メダカのさんぽ

「目標」を立てるのは難しい

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「目標」を定めなさいと、偉そうなことを言いましたが、
実は、意外と難しいなあというのが、ダイサンの正直な感想です。

たとえば「具体的な目標を！」と考えたとき、まず思い浮かべるのは、
「大会までに1000射！」とか「腕立てを毎日50回！」と言った、
量的目標やノルマでしょう。
具体的ですし、すぐに効果も現れそうな気もしますしね。

しかし、実際にやってみると、大抵は「あて射」になったり早気になったりして、
良いことがあまりありません。
チーム作りの上でも、「○○は今日のノルマさぼった！」とか、
ノルマを課すことで部員に見えない軋轢が生まれたりすることもあります。

部員に負荷を掛けることは大事な事だと思いますが、
あまりにも量的な目標設定にこだわると、かえって逆効果ではないかと思います。

具体的かつ曖昧な「目標」を

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では「目標」は、どう設定すべきか。

異論はあるかと思いますが、私はやや曖昧な「到達目標」で良いと思っています。
つまり、「大会１週間前までに、チームの的中率を○％にする。」とか、
もっとおおざっぱに「地区大会で○位以内を目指す。」とか、
「ライバルの○○高校よりも上位を狙おうな！」でもいいと思います。
こんな曖昧な目標で良いのかと思うかもしれませんが、
一応、○％、○位、○○高校などと、具体的な目標イメージはつかめます。
ようは実現可能ラインの少し上のところに、到達目標を設定し、
さらには到達点をイメージしやすい象徴を置いてあげればいいのです。
具体的かつ曖昧さを含んだ目標で良いのです。
（続く）

1. 2006/10/17(火) 22:14:00|
2. チームづくり
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最近見ていなかったのですがちょっと気になる記事が。。。
やはり強い部活にするために目標は必要ですね。
来月から私のいる代が幹部学年になるのでこの記事を参考にします！
出来れば早めに続きが見たいですね(笑)

1. 2006/10/23(月) 15:16:10 |
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3. 秀 #-
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いやあ、実は今日の昼頃、
「最近、秀さん元気かなあ。」と、
ふと思っていました。
そしたら、コメントが！
嬉しいなあ。
テレパシーだなあ。
部活、頑張ってくださいね。
急いで、続きを書きますね。

1. 2006/10/23(月) 23:30:13 |
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3. 弓道戦士ダイサン #-
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すっごい偶然ですね！
続き楽しみに待ってます。

自分のブログもそろそろ更新しないと・・・

1. 2006/10/24(火) 15:23:51 |
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3. 秀 #-
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