制度の内容とは？ わかりやすく解説

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「陸軍特別幹部候補生」の記事における「制度の内容」の解説

特幹の採用資格は満15歳以上20歳未満で学歴は問わないが、速成教育に対応できる程度を確保するため採用試験は中学校3年生の2学期修了程度の内容とされていた。身体検査と口頭試問、学科試験に合格すると採用の日から2年間現役に服する。臨時特例であり第1条の冒頭に「当分ノ内」という文言が入るように、特幹は戦時に限定された特別制度であったために現役期間を2年に限定した短期現役ではあったが、本人の希望によって現役を延長志願することもできる決まりになっていた。しかし制度設立から2年経たずに終戦となったため延長された実例はない。短期間の技術教育を目的として制定された制度であるが、戦況の逼迫により当初の計画よりもさらに教育期間を短縮して実戦部隊や官衙で勤務をする場合もあった。 候補生の階級は採用と同時に一等兵を命ぜられ、6か月後に上等兵、さらに6か月後に兵長に進級し、およそ1年6か月の課程終了後に下士官に任じられると定められた。一般には伍長となるが、中等教育学校以上の学歴保持者、または技能の特に優秀な者は軍曹に任ずることも可能とされた。1944年4月および８月に採用された者は兵長に進級した時点で1945年8月15日をむかえ、終戦の特別進級で兵籍上では下士官まで昇進した。また前述の海上挺進戦隊に所属し、フィリピンなどの外地へ出征した候補生は特別措置により軍曹に任じられた。

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「小規模企業共済等掛金控除」の記事における「制度の内容」の解説

小規模企業共済等掛金とは、次のものを指す（所得税法第75条第2項）。 小規模企業共済法第2条第2項に規定する共済契約（一定のものを除く）に基づく掛金。中小企業基盤整備機構の運営する小規模企業共済の掛金。 確定拠出年金の掛金確定拠出年金法第3条第3項第7号の2に規定する企業型年金加入者掛金 確定拠出年金法第55条第2項第4号に規定する個人型年金（iDeCo）加入者掛金 地方公共団体が心身障害者に関して実施する扶養共済制度で、一定の定めに基づく掛金（給付が非課税に該当するもの） 控除額はその年に支払った金額の全額。但し、前納した場合は按分計算するが、前納期間が1年の場合はその全額を控除できる（所得税法基本通達）。総所得金額、退職所得金額又は山林所得金額から控除される制度であり、物的控除である。 確定申告又は年末調整時に、支払った掛金の証明書原本が必要となる。 給与所得の源泉徴収票では、社会保険料等の金額欄の上段に内書きで示された上で下段に社会保険料控除額との合計額が記載される。

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「立体道路制度」の記事における「制度の内容」の解説

立体道路制度は、次の法規を組み合わせることで実現されている。 道路の立体的区域の指定（道路法第47条の7～第48条） 地区計画における重複利用区域と建築限界の設定（都市計画法第12条の11） 都市再生特別地区に関する都市計画における重複利用区域と建築限界の設定（都市再生特別措置法第36条の2～第36条の5） 道路の上下空間での建築制限の緩和（建築基準法第44条）

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「配偶者控除」の記事における「制度の内容」の解説

日本の所得税及び個人住民税において、納税者が控除対象配偶者を有する場合に、所定の控除額が納税者の総所得金額等から控除される。所得控除であり、人的控除である。（所得税法第83条・租税特別措置法第41条の16及び地方税法第314条の2）

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