こんばんは。 今日、息子ともめました。 高校生になってから音楽に夢中になり、音楽活動の為にアルバイトに精を出す 親としてはやりたい事はやらせてあげたいのですが ３年生の今の時期 しかもぎりぎりで進学から就職に進路を変えたにもかかわらず 三者面談が終わったすぐに部屋でギターを弾く息子に 何を考えているんだと 高卒の就職は大変だと今まで言って来ただろうと その調子で就職どころか校内選考さえ合格するわけがないと 怒鳴りつけました。 長男は、県内でも就職率がいいと評判の実業高校に通っています。 就職だけでなく進学クラスも充実していますので どちらに転んでもいい様に、この高校を選んだのですが 高校に入学したすぐの家庭訪問で、担任の先生が 『就職難だから上級学校へ進学する』選択肢を口にされました。 一昔前までは何冊もあった求人票のファイルは、ここ何年かで激減だそうで

採用選考時に、過去にかかった病気や手術など「既往歴」の記載を求め、内容によっては即不採用とする企業もあることが、小児がんに関する厚生労働省研究班（班長、石田也寸志・聖路加国際病院小児科医長）の全国調査で分かった。厚労省は就職差別につながる恐れがあるとして、業務に不必要な健康情報を採用選考時に問わないよう事業主に指導している。研究班は調査結果を基に啓発冊子を作り、配布する予定だ。 調査は０８年に実施。都道府県・政令市計６４自治体と民間企業４５００社に質問書を送り、３６自治体（５６・３％）と１０７４社（２３・９％）から回答があった。自治体は事務、教員、警察、医療の職種別に尋ねた。 それによると、自治体では職種別に１５～２５自治体（４１・７～６９・４％）が面接時などに健康診断書の提出を要求。民間企業では３９４社（３６・７％）が提出を必要としていた。 小児がんへの社会的偏見を調査目的とした研究班は

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1 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/07(火) 15:56:45 ID:6zIf9n2W0 募集職種： Webサイト開発エンジニア 雇用形態： アルバイト 給与　　： 時給1200円～ 応募資格： 【開発言語】Perl、Java、C、C++、JavaScript、ActionScript。 Linuxのカーネールをソースコードレベルで理解し、チューニングできる方。 大規模Webサイトを開発した経験がある方。 3 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/07(火) 16:09:25 ID:bor4qNi40 >>1 時給5,000円でもいいくらいだろｗ 4 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/07(火) 16:16:51 ID:FbpXRFQ7O ハローワークの求人は全てネタといっても過言では無い。 11 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/09(木) 18:

不況でも就職に強い大学（１）　地方を逆手に全国区ＡＥＲＡ：2009年9月21日号 印刷 ソーシャルブックマーク 不況下で冷え込んだ就職戦線。「氷河期の再来」ともいわれる。そんななか、今春就職率で高い実績を残した地方の大学は、今年も善戦している。大学のブランドで安心を買う時代は終わった。企業が変わる。大学も変わる。（ＡＥＲＡ編集部　澤田晃宏、四本倫子） 毎年、１００社を目標に企業訪問をした。ただ、２社に１社はアポすらとれない。 秋田市の国際教養大学（ＡＩＵ）キャリア開発室長の源島福己さんは、そう振り返る。 「ＡＩＵは２００４年に開学したばかりで、卒業実績がない間は保護者からも『希望した企業に就職できるのか』といった問い合わせが多かった」 だが、０８年に１期生を送り出すと、２期目となる今春の就職率は全国２位の９９．１％になった。 単に就職率が高いというだけではない。主な就職先には伊藤忠商事、全

介護職で働いてるけど・・・ カテゴリ☆☆☆☆ 1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/10/12(月) 21:59:15.33 ID:8+gB9vhs0 怒ったおじいさんに うんこべったり付着した手で顔面にパンチ食らったw 仕事やめたいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/10/12(月) 21:59:49.30 ID:5CZBNzbz0 そこで、筋肉バスターだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 3 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/10/12(月) 22:00:26.39 ID:8+gB9vhs0 気が動転して ウンコついた清拭タオルで自分の顔面拭いたｗ おばさん職員にアンタ何してんのよ？？？ってつっこまれたｗｗｗｗｗ 4 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：200

もしあなたが採用担当者になったとしたら、履歴書のどの部分を重視するだろうか。履歴書の書き方を「重視する」という人は86.1％に達していることが、アイシェアの調査で分かった。 重視するという人に、手書きとPCどちらで作成した履歴書が好ましいかを問うと「手書き」が50.7％と半数を超え、「PC」の4.3％を大きく上回った。 また履歴書でこれはアウトと思うものを聞いたところ「証明写真がプリクラやスナップ写真」で73.1％、「誤字・脱字」（65.3％）、「字が乱雑」（61.9％）と文字に関する項目が目立った。実際に人材採用経験がある人（15.1％）の回答では「証明写真がプリクラやスナップ写真」と「字が乱雑」がともに67.6％でトップ。次いで「誤字・脱字」（58.8％）という結果に。「企業に対する真摯な姿勢が伝わらないような履歴書では評価に値しないというのが、採用経験者の見方なのかもしれない」（

中国は6月が大学卒業シーズン。しかし、昨今の金融危機の影響から中国は例年にない就職氷河期に陥っており、今年大学を卒業した学生の約3割は、まだ就職先が決まっていないという。そうした中、学内で「優秀な生徒」との評判でありながら、70社以上の面接を受けても内定が出ない女子大生が話題となっている。大変気の毒な話に聞こえるかもしれないが、面接に落ち続ける理由は、どうやら彼女の“一風変わった行為”にあるようだ。 広州の「大洋網」によると、70社以上の面接を受け、1社も内定が出ていないのは、女子大学を卒業した李玉琳（仮名）さん。彼女は大学の学生会の幹部をしており、学業成績も良く、仕事の能力に関しても教授から“お墨付き”が出るほど優秀な学生だった。そんな学生であれば、就職氷河期と言えども内定が得られそうなもの。でも、それを阻んだのは、彼女が面接試験で会社側に突きつけた“契約書”だった。 面接で会社側に提示

1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/04/06(月) 01:44:28.62 ID:G+fdP+rd0 ほぼ毎日面接してますが落ちまくりです、助けてー 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/04/06(月) 01:44:43.59 ID:WKLl9esF0 大学名を >>2 慶応だが 9 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/04/06(月) 01:47:20.36 ID:G+fdP+rd0 やっぱ30代で職無くすとキツイもんなのかな 大手上場の銀行解雇されてもう1年以上だ 妻がアルバイトで生計立ててる 俺は毎日面接 12 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/04/06(月) 01:49:20.82 ID:2gZ8E/KF0 VIPしてる暇あるなら面接しましょうよ先輩 >>1