■「話し合いで黙ってしまう人と話す方法」について体験したこと

ちょっと前に書かれてた「話し合いで黙ってしまう人と話す方法」って投稿について思うところがあるので書かせてくれ

うちの嫁と自分が言い争いになると、時として嫁が黙ってしまう。

質問しても返事がひとこと来るまで20分とか30分かかるんだ。

普段は沢山話すんだかが、ケンカっぽくなるとそうなることがある。何度か何故黙るのかと訊いたが、明確な答えが聞けたことはない。

（ちなみにケンカして嫁が黙ってしまわないパターンもあり、そちらの方が多い）

なぜ長く黙るのか、長年疑問だったんだが

職場の配置換えで上司にパワハラ的に詰められるようになって、その気持ちが少しわかった。

まさか自分が嫁と同じ挙動をすることになるとは思いもしなかったが、俺が返事ができなくなって黙ってしまい、会話がストップするってのを何度も（人生で初めて）経験した。

なぜ俺は「話し合いで黙ってしまう」なんてことになるかというと

上司は明らかに高学歴・高IQで、論理的思考力では全く太刀打ちできない存在である。

俺が何らかのミスをして、俺としては致し方ない事情があったとする。

上司は「その「致し方ない事情」は全く致し方なくなどない」という詰め方を、実に理論的に、スピーディーに、そして高圧的に繰り出してくる。

こちらは彼の理屈を理解するだけで精一杯だ。何とか追いついて理解したところで、彼の思考には何かが抜け落ちているような気がして腑に落ちない。確かに理屈は合ってるようにも思えるが、違う角度から見ると違う結論が見いだせるようにも思える。

そもそも彼が言った理屈も、ロジックは解るが内容的に個別事案に適合しているかどうかわからない。それを上司と同レベルでスピーディに検証する能力が自分にはない。仮に少しでも反論すると、即座にそれを封じ込める論理が素速く展開され、その反論は却下されてしまう。

そんな彼を納得させられるロジックをいま、このプレッシャーの中で考える事は不可能に思えてくる。すると結果として言葉が出なくなってしまう。言葉が出ないとさらに焦りを覚え、思考力が低下し、ますます何も言えなくなり、押し黙ってしまう。

なるほど、嫁が俺との会話で黙ってしまうのはこういう理由だったのかと、黙る俺を前にイラつく上司を見つめながら理解した。

高圧的である、って要素は俺には無いはず。しかし、スピード感の違いは同じ構図・・嫁にとって俺の思考スピードは早すぎ、また反論の答えも早すぎて、打つ手がなくなり黙ってしまっていたんだな。

こうした理由で黙ってしまった場合、例え黙らせた側に悪意や敵意がなくとも

黙った側は相手が言葉を待っているのに何も言えないため罪悪感や劣等感に襲われ、頭が混乱しストレスを感じ思考が鈍る、何も考えられなく不快感しかない……といった最悪の状態になっています。自分がそうだったから間違いない。しかもあとでゆっくり考えたらスピーディーに展開されてた理論に抜け落ちがあったりして、本人が居ないとことで怒りを募らせることも少なくない。

解決方法としては、

・相手が黙ったら一旦ロジックは捨て、とにかく相手の感情に寄り添う姿勢に切り換える。

・敢えてゆっくりと言葉を出し、間をしっかり空け、考える余裕がある話し方をする。

・プレッシャーを与えるような言い方は極力避け、言い負かそうとしていると思われないようにする。

ってところだろうか

嫁のことは好きだから、あんな最悪な気持ちには二度とさせたくない。

次に嫁が黙りそうな流れになったら絶対に同じ轍は踏まないようにする。

あと、

とりあえずクソ上司は今すぐ隕石の下敷きとかになってタヒんでください

思ったより反響があったので追記：

嫁とのことをあまり書いてなかった

思考パターンやスピード、大事にしているものが違うせいで、話題によってはこちらが論理的（っぽい）話し方になり、嫁が黙ってしまう・・ってことがある感じだと思う

嫁が黙ったあとのことを書かなかったけど、結局20分とか30分待つってのを3回くらいやって、2〜3時間くらいすると話が進み始める。

話が進み始めると、自分の頭の中にできていたロジックとは別角度で嫁が考えていたことがわかってくる。それはそれで理屈として通っているわけで、お互いの考えを摺り合わせる時間になる。ゆっくり話して静かに納得し合い、4時間半くらいで終了　

場合によっては肌を重ねて（笑）終わり・・って感じだ

しかし4時間半はお互い疲れる。なるべくそうなる前に気付いて避けたいと思う。

思うに俺の「スピーディ（当社比）に論理展開してそれを元に世界を認識する」という思考のクセと嫁の思考のクセが合わない場合（合う場合も多々ある）に発生することだから、発生自体を避けるには自分の思考パターンを変える必要があるわけで、それをどう扱っていくかは今後の課題だと思っている

上司との関係は……どうしていいのかわからない

面罵することで無駄なエネルギーが発生してることや、黙ってしまうことについてのこちらの状況を伝えても全く理解されず、

逆にDARVO認定とかし始めそうだ

Permalink | 記事への反応(21) | 13:28

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