职位描述：

岗位职责： 1、执行人力资源各项制度，组织实施年度人力资源规划，不断优化人员配置； 2、依据公司人才发展战略与规划，实施员工学习发展及职业规划； 3、执行公司薪酬福利方案与绩效考评制度， 监督、控制人力资源成本； 4、全面负责组织绩效管理工作； 5、全面负责行政管理工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 有过旅游、酒店等服务行业等行政人力统筹经验优先； 3、 良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力和领导能力，较强的责任感与敬业精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责工厂TPM、5S、JI、提案改善、QCC工作计划的制定与推行落实；
2、负责TPM、5S、JI、提案改善、QCC相关知识的培训；
3、负责工厂精益生产各项工作的宣传、评比、检查与监督跟进；
4、领导交办的其他工作；
5、遵守公司信息安全管理规定，积极响应落实公司信息安全策略。

学历要求：本科及以上。
工作经验：有3年以上大型制造业IE管理相关工作经验，具备10人以上团队管理经验，有汽车、锂电行业背景优先。
知识技能：
1.精通三维绘图及平面绘图或程序设计等;
2具备优秀的创新能力、项目管理经验;
3.熟悉IE相关知识、机械设计或电气自动化原理;
4.了解整个生产流程及相关工艺、品质要求。

公司企业文化：“比学赶帮超”；
公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境；
公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学。

公司企业文化：“比学赶帮超”；
公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境；
公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学

职位描述：

1.负责对所管辖区域进行监控、监录工作。
2.负责做好日常工作记录，填写各类记录单和登记本。当班期间，严禁做与工作无关的事情。
3.负责对设备设施的监视与运用，熟悉设备、设施的运用方法，掌握一般故障的排除方法，做好各项设施的操作、检查等工作。
任职要求：
有经验者优先，能接受夜班，年龄35以下
薪资待遇：购买五险，有年终奖，上三休一（上二休二）管吃
原标题：《监控值机员》
薪资详情
薪资范围：3000-4000元/月
发薪日期：15日
社保类型：五险
奖金补贴：年终奖

职位描述：

1.有高压电工证 2.有1-2年工作经验 3.乐都本地人优先

职位描述：

岗位要求：35 周岁以下、男女不限、有三年以上管理经验、身体健康、无不良嗜 好、有责任心、品德优秀、 能吃苦耐劳。
岗位职责：酒店人员管理、组织培训、营地运营、营地服务、维护酒店安全管理

职位描述：

该岗位有一定口腔基础的优先考虑，没有也没关系，有专人培训

1、负责指定客户门诊所有货件数字模型扫描

2、扫描数据及时发送到加工厂云平台

3、负责及时与加工厂质检对接数字模型是否合格

4、填写好数字订单牙位、数量、颜色、特殊要求

5、负责与加工厂对接加工件收发货时间

6、负责做好加工件登记、收到货件登记工作

7、负责配合临床医生的戴牙工作

职位描述：

岗位职责：
1.负责分公司安全检查、餐饮 6T、ISO 管理检查:
2.做好总行对分公司的检查整改、复查等工作;
3.负责分公司相关合同文件档案管理工作;
4.做好办公环境与秩序打造，维护，为分公司业务运行提供良好后勤保障:
5.协助完成其他综合事务和完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，35岁及以下；
2.可以熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
3.有较强的责任心、服务意识和保密意识；
4.有一定的文件书写编撰能力。
5.身体健康。

职位描述：

1.负责公司的对接工作2.负责场地相关安全工作统计登记等3负责政府的对接工作原标题：《安全专员》

职位描述：

职位描述：
（1）负责项目实施交付，包括：系统培训、基础数据配置、流程配置、联调测试等工作。
（2）负责项目上线后的日常运维，包括日常巡检，异常处置、配置管理等工作。
（3）负责为客户提供现场技术支持，跟进、处理软件系统使用过程中出现的问题，完善运维知识库建设。
（4）当系统出现故障或问题时，能够快速定位问题，并采取相应措施解决。
（5）负责定期收集总结系统使用过程的优化需求收集及文档整理，配合系统研发团队完善系统功能。
岗位要求：
68熟练掌握SQL语句，至少精通MySQL/Oracle/PostgreSQL等数据库中一种以上的SQL编写及优化；
（3） 注重细节，有高度的责任感，有良好的规范化文档书写能力；
（4） 熟悉Linux操作系统下的常用操作命令，具备shell编写能力；
（5） 有良好的学习能力，主动性，执行力，可以主动快速的学习需要负责系统的相关知识，并按时保质保量地完成工作任务；
（6） 责任心强，工作细心，具有良好的沟通能力、团队合作能力、语言表达能力和书面表达能力。

职位描述：

1、普通话标准
2、不限地点 居家线上办公
3、需要手机 耳机
4、性格活泼开朗 社恐不要

5、感兴趣薇薇详聊待遇

职位描述：

【职业介绍】：

“3A经理人计划”是平安人寿核心的人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”

【岗位职责】：

1. 依托集团“综合金融 医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案

2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队的成员

3. 推动并拓展个人及团队业务，达成销售的目标

【职业亮点】：

1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排

2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得

3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励

4.完善的专业人才培养体系：一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训

5.优厚的福利待遇：加入即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励

【职业要求】：

1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先

2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质

3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

*3A经理人指保险代理人，本文旨在招募平安保险代理人，保险代理人与公司签订保险代理合同，非劳动合同关系

职位描述：

工作内容
1.制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程，梳理公司各类检测报告及方案、应急预案有效时间。
2.负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作，对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。
3.检查环保设施运行情况，台账资料梳理建立每日检查工作安排、环保、安全、消防、特种设备专员工作安排。
4.政府部门对接检查出问题落实反馈。参与公司内部安全大检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见；参与对安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案。
5.组织相关人员安全技术培训和演练，对安全工作进行督察和改进，展公司安全生产教育和安全技术培训工作。
任职要求
持有注册安全工程师资格证书；
2、大专及以上学历，3年以上本岗位工作经验；
3、身体健康，能适应高海拔地区工作；
工作地点：海西蒙古族藏族自治州直辖青海富康集团青海锦泰钾肥公司大柴旦马海

职位描述：

1、负责实验室地全面领导工作，协调与有关部门地业务工作同实验人员共同搞好实验、检验工作；
2、贯彻执行国家与本实验室业务有关地方针、政策、法律、法规、条例和制度，确定本实验室地发展规划和工作计划；
3、负责实验室地业务，建立健全实验室地各项规章制度；
4、审核实验数据、结论，检查实验操作与实验规程执行情况签发实验报告；
5、配合上级主管部门对基层实验工作进行检查和指导；
6、负责组织实验人员学习业务，技术知识，全面贯彻国家有关部门颁发地操作规程和实验方法；
7、负责仪器设备地更新、报废及调配、清点等管理工作；
8、负责实验室各项管理制度执行情况地监督与检查，并负责实验室人员地管理及分工协调工作；
9、模范遵守各项规章制度，调动实验人员地积极性，使实验室地管理工作逐渐完善和合理；
10、负责落实上级领导安排地其他工作。

11、身体健康，能适应高海拔地区工作；
12、工作地点：海西蒙古族藏族自治州直辖青海富康集团青海锦泰钾肥公司大柴旦马海

职位描述：

任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限，年龄45周岁以下。 2、形象气质佳，沟通能力好，工作责任心强，具备良好的敬业精神和职业素养，较强的对外公共关系接洽和处理能力。 3、五年以上教育行业校办主任、校长或教育辅导机构区域总监的管理经验。 4、有教育行业合作资源，熟悉国内外教育政策及了解教育市场发展趋势。 5、熟悉东莞市教育环境及有学校招生经验者优先。 岗位职责： 1、建立和发展与教育主管部门、教育协会、兄弟学校及相关专业合作机构的良好互动关系。 2、负责学校第三方课程的设计、推进、落实。 3、依据学校整体规划，负责学校对外合作事务（如：研学、夏令营、冬令营等）的洽谈与对接。 4、协助学校国际部、高复生等招生工作。 5、完成上级领导交办的其他工作。 薪资：20万元/年 奖金 联系人：张主任 联系电话：181 0023 3249

职位描述：

任职条件： 1、本科及以上学历，年龄35周岁以下，形象良好，具备教师资格证，能熟练操作电脑办公软件。 2、工作细心，有一定的文字功底、公文写作能力和较强的沟通协调能力。 3、有学校同岗工作经验及具备语文学科教师资格证者优先考虑。 招聘方法： 1、若对我校有意向，请根据以下要求投递面试材料。 2、应聘材料须包含应聘者详细简历、联系方式、近期4英寸生活照和各类证件的复印件（身份证、学历证书、教师资格证、职称证及荣誉证书等）。 3、电子简历标题请按“学段（小学、初中或高中） 科目 姓名 学历 教龄”格式注明，投递至招聘邮箱：[email protected]。应聘材料的纸质文稿亦可直接邮寄至我校人力资源部，恕不退还。 4、初选后，工作人员将电话通知您到校考核，含具体面试时间、笔试、课堂试教、谈话等环节。