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招聘岗位:电工老师 岗位要求: 1.中专及以上学历,18~ 40周岁; 2.负责电工工种培训工作,制定完善的培训计划,培训大纲。 2、负责讲授电工理论和实操培训课程,为学员解决疑难问题。 3、具备相应的理论知识及丰富的实践经验。 4、需有电工职业技能证书和电工培训授课经验的优先。 5.身体健康,无重大疾病史、过敏史; 工作内容: 1.日常给学员上课,有大纲自己增加课时内容 2.定期考学员理论和实操 3.完成领导安排工作内容 岗位薪资: 试用期3个月,工资4000元/月,转正后综合工资,5000-7000元/月。缴纳五险一金,包吃住 联系人:张女士 联系电话:13944083324 面试地点:长春市宽城区天拓路666号
招聘书法老师,要求全职,女教师,
本科及以上学历毕业 有教学经验 能辅导学生考级和比赛 有亲和力 能够长期合作
职责描述: 1.编辑基础工作:初中物理学科题库,资料编辑。 2.负责初中物理学科课堂与课后辅导相关产品研发,透彻理解学科资料,保证内容版式、格式、文字、逻辑的正确。 3.研发工作出现问题,能够及时协调解决,保证各环节质量达标。 4.整理完成后清点归档,编号入柜,以备查用。 5.负责学科资料的校对、审核与加工整理。 6.完成编辑中心交办的其他任务。 任职要求: 1.统招专科及以上学历,具有扎实的学科专业知识,熟悉教材,了解教育教学动态,解题能力强。 2.具备一定的审稿和编辑能力,有教辅图书编校经验者优先。 3.具有较强的沟通能力和较好的团队合作精神。 4.有相关学科任教经历的优先. 5.统招本科专业或者应往届学科基础优秀非本专业者优先。 6.有教师资格证的优先。
辅助主教老师上课
本科及以上学历毕业 有教学经验 能辅导学生考级和比赛 有亲和力 能够长期合作
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需要沟通能力强,有爱心,有责任心,有教师资格证者优先
岗位职责: 1.全面管理学生的个性化教育工作,包括制定教育方案,协调内外部教学资源,教学实施推进,教学评估与反馈,等等; 2.负责教师团队的管理工作,包括制定教学计划、监督与指导等; 3.与家长保持有效沟通,建立互信,及时反馈教学进展,按需调整教学活动。 职位要求: 1.热爱教育,师德高尚,乐于接受挑战,认同中心教育理念; 2.具备3年以上国际化教育经验(学校或机构),不限学科,有教学管理或运营管理经验为佳; 3.具备较强沟通表达能力、组织协调能力、以及团队合作精神。
【岗位要求】 (1)大专及以上学历; (2)具有极强的沟通能力,亲和力; (3)具有极强的整理能力,能够处理细致入微的工作; (4)具有客服,售后类工作经验者优先。 【岗位职责】 (1)负责学员学习过程管理,包括阶段性沟通反馈、学员档案管理、课时管理; (2)协调排课,调课,配合授课教师落实个性化授课方案; (3)管理学员成绩,开展阶段性测试,未进步学员问题分析及管理; (4)解决家长投诉,及时解决家长的各项问题,提高客户满意度; (5)开展二次销售,有效完成续单工作; (6)退费的挽单工作,分析退费原因,解决相关问题,最大限度消除退费影响; (7)配合讲师完成各项教学任务; 【晋升途径】 学习管理师——维护主管——校长——区域运营总监
岗位内容:
1. 协助制定和实施公司培训计划,配合完成各项培训任务;
2. 根据培训需求和计划编写、整理培训资料,保证培训效果;
3. 组织和协调员工参加培训,做好后续培训评估和效果跟踪;
4. 完成其他部门下达的工作任务。
任职要求:
1. 大专以上学历,对培训工作有一定了解,愿意从事培训相关工作;
2. 具备良好的协作能力和执行能力,能够迅速适应多变的工作环境;
3. 品行良好,责任心强,勤奋尽责,具备良好的团队合作精神;
4. 具备良好的文字语言表达能力和基本电脑操作能力。
画画老师,会素描的优先
本科及以上学历毕业 有教学经验 能辅导学生考级和比赛 有亲和力 能够长期合作
工作轻松,待遇丰厚
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