职位描述：

岗位职责：
1、销售执行：领导销售团队进行目标分解，达成项目销售目标；
2、款项跟踪：完成公司回款计划及项目中的收款工作；
3、资产管理：盘点与监管所负责区域内公司资产；
4、渠道开发：完成目标区域的市场开发、营销、渠道开发等工作；
5、线上营销：完成线上客户开发工作；
6、客情维护：维护公司客户客情关系，并建立长期有效的合作关系；
任职要求：
1、40岁以下，专科及以上学历，同行优秀者可放宽；
2、有3年以上销售管理经验，且有B端或G端客户销售经验；
3、处事灵活，逻辑严谨，优秀的统筹及团队管理能力。敢于挑战、承担压力、做事细心，具有积极的工作热情；
4、具有协作和团队精神，沟通能力及管理能力强；

职位描述：

岗位职责： 1.全权主导和公司运营的工作。 2.按照董事办的指示，落实各项管理管控工作。 3.定期对市场营销环境，目标，计划，业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和计划。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先， 2.有5年以上销售管理经验，独立解决方案能力，有项目营销管理经验，涂料建材行业优先。 3.学历不是硬指标，我们看重的是结果。岗位都是公平竞争，无空降。 职位福利：包吃、五险一金、带团队、项目奖金、出差补贴，股东分红奖励以及工程利润分成。 我们具备30年外墙施工管理经验，有着全球最先进的机械化、机械手施工，确保企业在行业里保持十足的竞争力。 公司发展前景好，在德威特的平台上，只要您有能力有想法，一定可以收获巨额财富，公司晋升体系完善，最高可达股东级别，每年享受分红。

职位描述：

岗位职责： 1、负责公司产品规划工作，包括产品多场景营销方案策划、产品多场景营销方案执行落地、跟踪、产品多场景营销方案效果复盘及产品迭代更新等； 2、负责公司产品宣传推广方案策划及落地执行； 3、负责公司产品试营/公测方案策划及落地执行； 4、负责产品营销数据分析工作，包括但不限于产品营销方案数据复盘分析、产品销售数据实时监控、竞品数据分析等； 5、负责公司品牌推广方案策划及落地执行； 6、负责公司公关、异业合作等方案策划及落地执行； 7、负责项目多场景营销方案策划、方案落地执行、方案复盘及迭代更新； 8、负责总部及项目直营店营销方案策划、方案落地执行、方案复盘及迭代更新。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、文旅儿童游乐产品及整体方案设计方向5年以上相关工作经验； 3、对该领域发展有较高敏感度，具有一定的市场前瞻性，思维活跃，能够高屋建瓴地策划产品及推广方案； 4、具备较强的沟通协作能力、创新能力、问题解决能力、抗压能力等； 5、熟练掌握PPT、Excel、Word等常用办公软件。

职位描述：

一、工作职责1、目标制定。根据部门十四五目标，规划部门年度发展及客户群体分析，制定年度销售任务；2、目标管理。完成部门的年度销售目标（新增合同收入、利润、回款、费用）以及可持续发展指标（新产品的开拓，客户关系的布局、突破和提升，战略合作伙伴关系的建立，市场目标和市场份额），并按照产品和客户群分解落实，并跟踪评估目标完成情况；3、增量开拓。寻找增量路径，接受有挑战性的增量任务；4、团队培养。组建营销团队，培养有潜力的营销总经理，制定部门团队成长计划；5、客户管理。负责新客户的关系破冰，负责老客户关系维护与改进，协调高层领导对大客户进行拜访并实施；6、费用把控。负责预算和费用包管理，严格执行营销预算、控制费用、把握费用与目标的平衡发展；7、其他工作。了解行业市场情况，竞争对手的发展。及时根据市场行情的变化，调整营销策略；8、负责制定一区域一客户一策略；9、负责执行部门任职资格管理相关制度；10、负责执行部门人力资源管理相关制度；11、负责执行部门财务及成本管理相关制度；二、任职资格1、本科以上学历，有国企事业单位资源和相关工作经验的优先考虑 ；2、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性；3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性；三、薪酬1、综合年薪15-32万元人民币； 职能类别：销售总监 关键字：营销政府关系公共关系

职位描述：

岗位职责： 1、负责所辖区域的产品销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护及增进已有客户关系； 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流； 6、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职资格 1、自动化、机电一体化或相关专业大专以上学历； 2、了解自动化产品，有相关行业工作经验（技术或销售），熟悉OMRON、ABB、STI、BAUMER等自动化相关产品； 3、亲和力强，善于沟通与交流，有良好的语言表达能力和团队合作精神； 4、热爱销售工作，心态积极乐观，责任心强。

职位描述：

东风汽车2017年招聘简章温馨提示： 建议直接来电咨询肖主管，到时会通知面试时间 全国在线报名方式: 1、编辑短信：姓名+性别+年龄+东风汽车发送至（肖主管），发送完成后，工作人员会短信通知面试时间（24小时接受短信报名提前预定）。 2、直接来电咨询肖主管。 特别声明：本次招聘属于东风集团（武汉）厂家免费直招，不收取任何费用，可开具相关工作实习证明，有意操作工岗位者请携带身份证原件到指定面试地址面试。 招聘详情 武汉汽车配件厂现招聘普工30名，主要为东风本田，东风日产，神龙等汽车公司生产主要零部件 1》招聘职位：普工、操作工、作业员 2》招聘要求：男女不限、年龄18-45周岁、身体健康、无传染性疾病、无染发、无纹身； 3》学历不限（小学文化及以上），生手不限，能吃苦耐劳； 4》工资待遇：140-160/天，综合工资3500－5000元/月。正常班每周5天，每天8小时需配合加班6天10小时（加班按1.5倍、2倍、3倍计算） 5》转正后薪资;转正后底薪+各项补贴+加班费+学历补贴+季度奖+年终奖+五险一金（加班费按底薪的1.5倍2倍3倍计算），包吃住 6》留任奖：新进员工做满3个月发200元奖励，满6个月再发200元； 7》推荐奖：老员工推荐新员工入职，或新员工结伴入职满1月奖励300元。 8》免费发放厂服（按季节发放：夏季两件，冬季两件）； 9》福利待遇：入职后即购买五险一金，每年有年终奖，两次奖金 10》住宿环境：空调，洗衣机，热水器，独立卫生间，（不提供床上用品） 入职流程 1、编辑短信（东风集团+姓名+性别+上岗日期）到联系人号码报名预定岗位。 2、依据通知的面试时间和地点到指定地点面试，厂区不接待个人面试。 3、面试通过者于次日上午9:00携带二代身份证原件及个人行李到面试地点集合，安排厂车统一办理入职手续。 工作内容 1：生产、制造、品质部员工（主要从事梅赛德斯-奔驰、宝马、保时捷、东风等品牌汽车挡板、方向盘、内饰等零配件组装及检测） 2：日产、路虎、凯迪拉克、本田等高档车塑胶部件打磨、检测、修边装配、压模等手工操作工作 五、工作地点： 1、沌口经济开发区沌阳大道地铁站附近 2、武汉市蔡甸经济开发区（常福工业园、奓山、军山科技产业园） 3、武汉市汉南区纱帽街幸福工业园（王家湾公交站坐公交40分钟车程） 4、江夏流芳佛祖岭三路 5、光谷大道关南工业园 光谷面试地址：武汉市光谷广场鲁巷中医小区1栋1楼门面光谷面试接待中心（地铁2号线到光谷广场站，地铁E出口，出站右手边，过马路，上小斜坡即到） 汉阳面试地址：市内乘坐三号线地铁到“三角湖”站，从“A”出口出来，直行10米（免费求职中心）。市内公交到“东风大道金色港湾”站下车即到 联系人：肖主管（微信同号）

职位描述：

机电产品的销售，年龄在25-30岁之间

职位描述：

岗位职责：
1、销售执行：领导销售团队进行目标分解，达成项目销售目标；
2、款项跟踪：完成公司回款计划及项目中的收款工作；
3、资产管理：盘点与监管所负责区域内公司资产；
4、渠道开发：完成目标区域的市场开发、营销、渠道开发等工作；
5、线上营销：完成线上客户开发工作；
6、客情维护：维护公司客户客情关系，并建立长期有效的合作关系；
任职要求：
1、40岁以下，专科及以上学历，同行优秀者可放宽；
2、有3年以上销售管理经验，且有B端或G端客户销售经验；
3、处事灵活，逻辑严谨，优秀的统筹及团队管理能力。敢于挑战、承担压力、做事细心，具有积极的工作热情；
4、具有协作和团队精神，沟通能力及管理能力强；

职位描述：

底薪 绩效，薪酬不封顶。 职责描述： 1、主要负责公司公路运输、水路运输的业务开发和产品推广，完成量化的工作任务； 2、带领团队开发央企、国企、上市公司等核心客户； 3、搭建风险管理体系，把控业务风险； 4、扩展团队成员和合作伙伴，搭建成熟的营销队伍； 5、收集和了解行业趋势和友商情况，对物流产品提出优化建议。 任职要求： 1、大专以上学历，有物流行业工作经验优先，有优质客户或者渠道资源的学历可放宽； 2、具备项目管理经验，具有优秀的沟通技巧 3、为人诚实、正直，性格外向反应敏捷，有良好职业道德； 4、对工作认真细致，具备较强的工作责任心和抗压能力。

职位描述：

　 1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。 　　2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 　　3、 制订销售计划。 　　4、 确定销售政策。 　　5、 设计销售模式。 　　6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 　　7、 销售业绩的考察评估。 　　8、 销售渠道与客户管理。 　　9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 　　10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

职位描述：

电焊工岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、中专及以上学历；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。油漆工岗位职责：1、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作；2、熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术，熟悉各种油漆的特性。任职资格：1、1年以上油漆操作经验、装修工作经验者优先；2、掌握油漆等相关技术，实际动手能力强；3、认真负责，良好的职业道德。工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息。工作地点：南郊平原岗程力汽车工业园 程力专用汽车股份有限公司商务房车厂内 全勤奖加班补助弹性工作通讯补贴

职位描述：

招网络销售5名工资面议

职位描述：

一、岗位职责：

1.完成集团公司新签合同额指标；
2.负责配合集团公司领导制定相关产业的战略规划、做好相关产业市场的信息收集、调研等；
3.负责配合集团公司领导开拓相关产业新市场、新客户；
4.负责配合集团公司领导对核心客户、重要客户进行日常关系维护；
5.负责客户资源信息收集、分析及整理（包括但不限于机构、职能、人员、项目、产品、产业、服务需求、战略规划、工作计划等），有的放矢开展经营活动；
6.负责客户资源库的建立及更新；
7.负责重大项目整体性系统解决方案的制定；
8.负责重大项目推进过程中的各类资源调配；
9.参与重大项目实施过程中的履约、回款、双清、售后、二次经营等。

二、任职要求：

1.熟悉国家相关法律、法规，以及国家和行业相关标准与政策,全面了解集团公司产业、产品特点。

2.具有较强的沟通、协调能力。
3.具有强烈的事业心和责任感，良好的大局观，能全面维护公司的合法权益。

4.牵扯职级晋升的应聘者需满足营销通道相应职级标准任职资格。

5.中级以上职称，特别优秀的可适当放宽。

职位描述：

招聘我们公司在各区域代理经理

职位描述：

第三方检测业务【营销总监】职责描述：1、根据公司检测服务业务制定销售策略、开拓市场，并建立、维护合作伙伴关系； 2、熟悉第三方检测业务体系、内部运转机制，把握新动态，确保销售目标的实现；3、负责搭建团队及运营管理；4、高效推动市场开发和合作共建运营赋能，解决合作过程中出现的问题，了解客户需求，提高客户关系；5、根据客户的需求和市场发展，提出适合公司市场发展的具体方案；6、负责全国区域销售业务管理；任职要求：1、 大专及以上学历，临床医学、基础医学、预防医学、医学检验、药学、护理学、食品学、生物学等相关医药学专业；2、具有5年及以上检测业务销售及管理经验；薪酬福利：1、入职即缴纳当地五险一金，转正后多缴纳一份补充商业保险（六险一金）；2、年薪挂50w，可以面聊；3、带薪年假、组团旅游、节假日礼物氛围满满。 职能类别：销售总监 关键字：检测第三方检测搭建团队销售业务管理临床医学医学检验预防医学