职位描述：

1.教育背景:大专及以上学历。 2.培训经历 管理学、公共关系、财务管理!、金融学。 3.十堰本地五年以上居住或工作时间。 4.具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能 力。 5.具备较强的外联能力，公关能力。 6.熟练掌握操作办公软件。 7.工作细致认真，责任心强， 8.具有很强的沟通能力、协调能力、团队意识。

职位描述：

国企招聘啦啦啦
入职签订劳动合同，缴纳五险一金，双休，员工食堂包早中餐，带薪培训，无试用期，交通便利，不加班。
工作职责

1.根据公司提供的数据资源，通过电话和微信跟客户沟通，通过电脑登记，为客户提供在线业务咨询和办理(无需要自己找客户，不需要外出跑业务，室内办公，冬暖夏凉)

岗位要求
1.20-40周岁，大专以上学历，特别优秀可放宽条件，无相关经验要求，接受应届生，同业可享受聘才保护
2.性格开朗活泼，有团队意识，吃苦肯干

岗位福利
1.签订劳动合同
2.薪资：享受公司各种福利，无责底薪 业务提成 各种方案奖励，月均10000以上，带薪年假，
3.完善的培训制度，带薪培训，入职有团队主管辅导
4.透明公开晋升机制，最快3个月晋升
5.上班时间；每天工作8小时，拒绝加班
6.国家法定节假日休，每年五个大型节假日额外补贴1500

职位描述：

岗位职责:1、根据分公司下达的续期各项绩效指标，进行绩效目标的进一步分解与下达；2、制定并开展公司续期业务推动方案和实施计划；3、负责督促催缴人员开展续期工作，提高续期和收展工作成效；4、定期对续期各项指标完成情况进行统计分析，及时发现问题并提出改进措施，确保年度绩效目标的完成。岗位要求:1、本科及以上学历；2、诚信，责任心强，性格开朗，有较强的文字表达、数据分析能力，熟练掌握办公软件；3、语言表达、沟通能力强，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力。

职位描述：

1、负责我公司车险续保客户跟进，报价及促成； 2、公司提供客户资源，与客户电话沟通，系统下单（室内办公，无需外出） （三）岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，可接收应届毕业生，优秀者可放宽要求； 2、口齿伶俐，普通话流利，反应敏捷； 3、做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪。 4、有电话销售相关经验优先； 二、福利待遇 1、上班时间：周一到周六8：30-12：00，14:00-17:30，周末大小休，享受国家法定节假日； 2、公司自有食堂，免费提供营养丰富中餐； 3、薪酬待遇：高额提成 各项激励奖金 节日福利等； 4、每年带薪休假，不定期组织户外活动、旅游等； 5、带薪培训，提供入职培训和晋升培训； 6、完善的晋升体系，广阔的晋升空间！业绩优秀通过考核可转编成正式员工！ 职位福利：包吃、节日福利、定期团建、带薪年假

职位描述：

岗位职责:1、根据公司提供的资源，与客户进行沟通并尝试开发；2、协助公司做好客户服务维护工作；3、协助公司处理客户售后理赔相关事宜。任职要求:1、品德良好、无不良嗜好；2、语言组织能力强、自律性强；3、有相关从业经验、相关专业毕业人员优先。职位福利：专业定向培训、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、年轻化团队、多次晋升机会

职位描述：

1． 推动业务区内产品宣传和激励活动，推动达成公司下达的业务目标与品质指标；
2． 向业务区内银行网点传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息，与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调，保证银行保险业务顺畅进行；
3． 对业务区内银行各层级相关人员进行产品知识、理财销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训，通过为银行人员提供辅导，从银行人员的反馈中甄别待提高机会；
4． 按公司要求完成各项活动管理工具表的填写，按规定参加公司组织的各项会议、培训活动，并遵守相关纪律；
5． 收取银行网点内客户投保资料，登记并检查各项信息填写无误后，交公司相关岗位进行承保，并将已生效的保单合同送至各银行网点；
6． 监督所辖银行人员的销售活动，对销售和服务品质进行管理，确保各项活动符合规范；确保银行行员合法合规开展业务；
7． 协助公司所辖网点内各项工作的正常开展，对出现的异常现象及时反馈，协助公司分析并解决问题；
8． 完成公司及部门交办的其他工作。


任职资格：
1．身体健康、品貌端正;
2．本科或以上学历；
3．自信、开朗、进取，言谈大方得体，能处理好人际关系和工作压力；
4．工作主动积极、责任心强，具备优秀的服务意识和沟通能力；
5．无不良职业记录，无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录，无刑事犯罪记录；
6．有一年以上销售经验、金融行业或服务行业工作经验；有一年以上银行保险销售或个险营销从业经验者优先。

职位描述：

岗位职责:1、根据公司提供的资源，与客户进行沟通并尝试开发；2、协助公司做好客户服务维护工作；3、协助公司处理客户售后理赔相关事宜。任职要求:1、品德良好、无不良嗜好；2、语言组织能力强、自律性强；3、有相关从业经验、相关专业毕业人员优先。职位福利：专业定向培训、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、年轻化团队、多次晋升机会

职位描述：

一、招聘要求：
1、学历要求：国家承认的高等教育院校、本科及以上学历。
2、年龄要求：28岁（含）以下。
3、招聘对象：社招有同业前线1年及以上经验的人员，没经验的特别优秀人员可以专项申请。
4、能力素质条件：道德品质好、沟通能力强、勤思好学、进取心强、吃苦耐劳、服从工作调配。

二、福利待遇：
基本工资 通讯补贴 交通补贴 午餐补贴 节日费 防暑降温费 取暖费 年终奖 五险一金 补充商业保险 特色关爱福利（父母赡养津贴、父母贺寿金等) 带薪年假 定期体检等。

欢迎推荐及自荐。

三、岗位职责：
1.负责柜面日常客户接待，咨询解释，投诉接待；
2.负责受理客户、业务人员、四级机构递交的保全变更资料，完成资料审核、扫描、录入、确认、批单打印等保全环节；
3.负责打印、下发保全二核及保全业务产生的各类函件，对函件的回销进度实施追踪和催办；
4.负责机构保全业务单证管理工作，负责机构保全档案整理、建档工作；
5.负责对营业区部的常规培训工作，宣导培训保全资料填写、问题件处理、作业流程等相关内容；
6.负责保全业务分析及相关数据的报送。

7.领导交办的其他工作。

职位描述：

嘿，我们在这里寻找一位想要保险事业的小伙伴，一起为客户提供最温暖的保障！

无需自己开拓市场获取客户，公司提供优质的老客户资源 ；无需担心曾经是否有相关经验，公司有从0开始的全方位且专业化的培训体系；高于同行业2-3倍的培训费用助力个人飞速成长。

作为一名保险顾问，你将：
1. 与客户聊天，了解他们的需求并推荐最合适的保险产品；
2. 为客户提供全方位的咨询和售后服务；
3. 参与各种有趣的保险产品推广活动。

如果你：
1. 拥有丰富的保险知识和产品了解，或者积极的学习态度；
2. 善于与人沟通，有着超赞的客户服务技巧；
3. 充满责任心，能够迅速解决客户的问题；
4. 是一个热爱团队、有着良好职业道德的小伙伴；
那么，不要犹豫，快来加入我们吧！期待与你一起，为客户提供最温暖的保障！


上班时间：
周一至周五，8:30-11:30 下午时间可自由支配；
周六上午早会8:30-10:00
需要送小朋友们上学的伙伴们，工作日可说明情况后9:30到岗，周六上午公司提供托儿班；
法定节假日正常休假， 年假10天，春节假期15天；

福利待遇：
1、丰厚的收入：无责底薪 新人津贴 首年佣金 连续五年的续佣 长期服务奖 培育奖励等多达18项收入，每月薪资15000以上，收入上不封顶，每月25日发放；

2、完善的福利待遇：年底双薪、、绩效奖金、五险一金、定期团建、季度晋升奖以及全年多次的国内外旅游基金；

3、广泛的业务范围：人寿险、财产险、车险、以及银行各类储蓄和金融产品；


4、系统专业的培训：终身免费享受国际化专业的销售、管理等各项培训，同时针对个人职业发展给予个性化的私人定制培训。

职位描述：

岗位职责：

1、公司提供客户资源，通过电话和网络为客户做好服务，了解客户保险需求；

2、与客户保持良好沟通，建立信任，传播保险知识，适当帮助客户做保单整理并做好详细的记录；

3、将高意向客户交由销售坐席进行二次开发销售。

任职要求：

1、18-40周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

2、通话标准，吐字清晰流畅，表达能力强；

3、沟通能力强，抗压能力强，热爱销售，喜欢挑战。

福利待遇：

1、综合薪资8000起，六险一金，过节费、取暖费、年终奖、父母赡养津贴、免费体检等一应俱全；

2、入职可会提供完善的新人培训，进团队后定期组织衔训，另有主管、师傅每周做一对一培训，帮助提升技能技巧。

职位描述：

不是中介，公司直招！直招！直招！
岗位职责:
1，承接公司的用户信息，协助解决用户的疑问，介绍公
司的产品，政策等问题。
2，赠送免费福利给老客户增加体验感
2，协助用户解决实际业务申请过程中碰到的常见问题。
3，协助用户查询并反馈客户的申请等进度。
4，日常维护沟通，增强与用户之间的粘性及信任度。
工作内容很轻松，只要你会沟通，会玩微信就可以，全
程办公室坐班，不用外出，不用加班!!!
朝九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假，额外年假5-7天
一、加入阳光95510武汉融客中心您将获得：
1、带薪实训：新人10天带薪培训全面掌握工作所需技能技巧，轻松开展工作；
2、薪资待遇：无责任底薪（3200-5200） 高额绩效提成12%_20%提点 各种奖金
3、前三个月：综合4560元/月；转正后：至少4200-8000元/月，一年以上单月可达3万月收入，内部员工有口皆碑;
二、加入阳光95510武汉电话中心，您还可以获得：
1、入职签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障；
2、公司缴纳“七险一金”：社保五险 团体险 住房公积金；
3、办公室长白班8小时双休，国家法定节假日带薪休假；
4、发放防暑取暖费；
5、每年一次全方位高端体检 ；
6、员工生日、重大节日礼品现金慰问；
7、每年两次国内外旅游激励及培训机会；
三，阳光将为您提供的工作环境：
1、通过系统下发客户名单，提供大量专属客户资源，资源行业内最优质；
2、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑、电话机，无需外出；
3、人性化生活广场及休息空间、舒适完善的员工生活区。
五、阳光对您的要求：
1、年龄18-45周岁，性别不限；
2、性格开朗内敛都可以，工作积极主动；
3、工作经验不限，敢于尝试（应届生亦可）。
4、在阳光工作，您还将获得晋升空间和完整的职业发展。

职位描述：

岗位内容：
1. 推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户，完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。

任职要求：
1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。
3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。
4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

职位描述：

不是中介，公司直招！直招！直招！
岗位职责:
1，承接公司的用户信息，协助解决用户的疑问，介绍公
司的产品，政策等问题。
2，赠送免费福利给老客户增加体验感
2，协助用户解决实际业务申请过程中碰到的常见问题。
3，协助用户查询并反馈客户的申请等进度。
4，日常维护沟通，增强与用户之间的粘性及信任度。
工作内容很轻松，只要你会沟通，会玩微信就可以，全
程办公室坐班，不用外出，不用加班!!!
朝九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假，额外年假5-7天
一、加入阳光95510武汉融客中心您将获得：
1、带薪实训：新人10天带薪培训全面掌握工作所需技能技巧，轻松开展工作；
2、薪资待遇：无责任底薪（3200-5200） 高额绩效提成12%_20%提点 各种奖金
3、前三个月：综合4560元/月；转正后：至少4200-8000元/月，一年以上单月可达3万月收入，内部员工有口皆碑;
二、加入阳光95510武汉电话中心，您还可以获得：
1、入职签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障；
2、公司缴纳“七险一金”：社保五险 团体险 住房公积金；
3、办公室长白班8小时双休，国家法定节假日带薪休假；
4、发放防暑取暖费；
5、每年一次全方位高端体检 ；
6、员工生日、重大节日礼品现金慰问；
7、每年两次国内外旅游激励及培训机会；
三，阳光将为您提供的工作环境：
1、通过系统下发客户名单，提供大量专属客户资源，资源行业内最优质；
2、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑、电话机，无需外出；
3、人性化生活广场及休息空间、舒适完善的员工生活区。
五、阳光对您的要求：
1、年龄18-45周岁，性别不限；
2、性格开朗内敛都可以，工作积极主动；
3、工作经验不限，敢于尝试（应届生亦可）。
4、在阳光工作，您还将获得晋升空间和完整的职业发展。

职位描述：

太平人寿服务拓展团队直招保险代理人（含筹备业务主任，筹备业务部经理等），主要做老客户服务，理赔，保全，开发等。
公司提供优质的客户资源，通过电话或者面访的方式联系维护客户，协助客户办理理赔和新保加保服务，无需陌生拜访，更容易做。
赶快咨询了解吧！点击聊天或者直接投递简历。
招聘职位：保险代理人/保险营销员（代理制）
岗位职责：
1、为客户提供保险信息咨询（包含理赔、产品、保险金领取）、保单管理等全方位金融服务；
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
任职资格：
1、25-50周岁，高中及以上学历；
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
薪资待遇：有责底薪 佣金提成 各种奖金补助
工作时间：
早上9：30-12：00 下午自由安排客户
具体可以投递简历或者电话详细沟通

职位描述：

储备干部

中国人寿联合广发银行项目招聘


岗位介绍

一、储备干部（20名）

6k~12k/武汉/专科及以上

需求专业：

不限

岗位职责:

1、不断学习最新综合金融知识；

2、向民众普及社保知识及国家相关民生政策；

3、对公司的新老客户进行持续经营服务；

4、为中高端家庭做资产的合理配置，为企业合法避债避税，为普通群众和家庭进行基础保障规划；

5、公司内部轮岗带训，学习绩效追踪、日常管理、人力发展、销售支持和辅导训练等团队管理和运营知识，专项培养管理能力，作为综合金融蓝海优才储备管理；

6、管理公司职员，制定周计划、月计划和年计划目标，并督促完成。


发展路线:

专业发展路线（个人业务发展）

管理发展路线（团队组织建设及运营管理）

导师培育路线（专项培养导师参与全国范围内平台授课）

岗位要求:

1、大专及以上学历；20—45周岁。可接受优秀实习生。

2、积极向上、努力奋进者优先聘用，有创业经历者优先聘用，在校从事管理职务者优先聘用。

3、有团队协作意识。

4、具有良好的学习能力、沟通能力和自我管理能力。

5、通过公司的创说会面试，入职培训且结业考试合格。


福利待遇：1、无试用期，达到要求入职转正（最快入职后当日转正）即可享受正式员工福利待遇。2、发展基金：新人入司满一年以上即可享受最高30万国寿广发购车和购房贷款专项发展基金。3、进修基金：新人入司后，经公司评定为卓越的新人即可获得德鲁克国际商学院进修机会。4、每3个月进行一次职级调整，一年4次晋升机会，满足要求直接晋升，3年可升为区域总监，无需竞争上岗。5、享有终身学习和培训机会。

6、转正达成公司基础标准可享受公司一年5.4万津贴。7、每月可享受公司专业培训助力发展。8、入职转正即可享受一次国内外公费旅游。

职位福利：五险一金、补充医疗保险、弹性工作、定期团建、出国游、带团队