职位描述：

岗位职责： 1、 利用LC-MS技术完成质谱类科研项目检测任务。负责对LC-MS全流程检测sop建立与升级、方法开发及优化工作； 2、 进行仪器性能维护，协调和管理质谱仪器规范使用； 3、负责实验室培训、管理等工作。 任职条件： 1、熟练操作色谱及质谱仪器，优先考虑有赛默飞Orbitrap系列质谱仪器使用经验者； 2、具有丰富的非靶代谢组学检测经验，能够熟练处理各种类型实验样本，具备发现、分析和解决异常问题的思维和能力。 3、工作细心，责任心强，较强的团队协作精神、沟通能力。

职位描述：

1、根据公司、营销中心发展战略及规划，负责所辖团队招商工作的整体规划、部署落实、督导执行；
2、能够标准化执行、服从营销中心制度、政策，并及时进行上传、下达，负责相关解释、说明及监管；
3、建立、健全所辖业务团队架构，能正确对下属进行管理及绩效评价；
4、根据年度业务目标，有效进行业务分解、下达，并结合团队实际情况进行策略制定，有效完成业绩指标，以本岗位及本部门《任务确认书》或《指标任务分解表》为准。；
5、开展百全项目的各种推广活动，产生百全项目有效资源；
6、设计、组织、参与执行各类型百全项目招商活动，促进项目合作包含不限于店面项目招商、线上线下渠道业务开拓、异业合作等），善于利用各类公司支持的业务推广方式，达成销售；
7、健全团队培训体系，阶段性对团队进行培训及赋能，不断提高团队业务及销售能力；
8、协同营销中心其他部门，助力公司、营销中心业务发展；
9、持续进行市场分析、行业竞品调研，为部门发展提供信息支持；
10、营销中心交办的其他工作。

职位描述：

工作职责：
1、负责江苏市场设备公卫项目开发；
2、负责设备直营业务开发；
任职要求：
1、30-40岁以下，大专及以上学历；
2、在设备头部企业（迈瑞、西门子、联影、GE、东软等）工作3年及以上，且有操盘设备直营项目的成功经验；
3、责任心强、进取心强、抗压能力强、善于激发团队积极性。

职位描述：

岗位职责： 1.负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点2.清洗甲板、塔吊、搬运小件物品（无重大体力活）3.白天上班，无夜班 出差跟单员（8000-12000. 1.配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2.仓储管理：负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；3.现场作业管理：组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量； 职位要求： 1.年龄在18-50周岁,有责任心吃苦耐劳的，退伍军人优先录用。 2.身体健康，无高血压，无重传染性疾病。 3.无过大家庭负担，能适应长期性出差。 4.有在公司长期稳定发展的打算。 5.性格好，能团结同事，能服从领导的安排。

职位描述：

工作内容：
1. 完成季/年度江苏区域档案数字化项目项目应验目标；
2. 实现江苏区域档案数字化项目交付履约率目标达成；
3. 团队管理：包括不限人员赋能、储备培养；
任职要求：档案数字化行业项目交付区域管理经验3年以上；

职位描述：

人力资源服务外包项目总监
1.负责客户关系的维护，解决员工诉求，处理项目运营中的突发事件；
2.项目员工关系，包括不限于入离转调等人事事务处理，员工工作安全知识培训；
多行业现场管理/制造业生产产线相关经验，具备甲方管理经验佳；
3.熟悉甲乙方人力资源各模块及人事规则；
4.项目运营各项管理工作并定期与本部总经理对接；
5.对人力资源服务外包有透彻的了解及实操经验；
6.团队管理能力。

任职资格：
大专以上学历，有3～5年以上乙方人力相关岗位经验；
自我驱动力强，有良好的沟通服务意识；
数据处理能力汇报能力佳；
善于发现问题并提出方案解决问题。

项目江浙沪皖，需要接受出差。

职位描述：

岗位职责： 1.负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点2.清洗甲板、塔吊、搬运小件物品（无重大体力活）3.白天上班，无夜班 出差跟单员（8000-12000. 1.配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2.仓储管理：负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；3.现场作业管理：组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量； 职位要求： 1.年龄在18-50周岁,有责任心吃苦耐劳的，退伍军人优先录用。 2.身体健康，无高血压，无重传染性疾病。 3.无过大家庭负担，能适应长期性出差。 4.有在公司长期稳定发展的打算。 5.性格好，能团结同事，能服从领导的安排。

职位描述：

职责描述： 1、负责建立公司的技术体系、制度和标准化工作； 2、根据公司业务需要和战略发展，组织实施核心技术的研发工作，制定研发计划，组织开展相关技术研发工作； 3、编制公司年度技术相关工作目标和年度预算； 4、全力配合公司业务拓展，负责项目技术谈判、工艺路线设计、施工总图设计审核、工程技术指导，保证工程质量，推动项目进度； 5、有计划组建重点技术实验并应用推广新工艺、新技术、新管理流程，提升企业竞争力； 6、负责公司对外研发合作平台日常运营管理，制定年度工作计划，组织相关工作会议，促进合作交流和技术转移转化； 7、负责公司技术管理体系制定、维护，企业相关资质、科技项目等申报和管理； 8、参与重大工程项目竣工验收工作； 9、参与工程质量事故的调查工作； 10、组织公司业务部门的技术培训、交流等工作； 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 学历及专业：研究生及以上学历，环境工程等相关专业。 工作经验及年限：10年以上相关工作经验。熟悉水处理工艺流程、设计规范及标准，具有水处理技术管理工作经验；熟悉产学研平台构建要素和流程，拥有国际合作的工作经验，有技术转移转化项目经验者优先。 专业职称或资格：高级工程师。 技能（语言、计算机、其它）：环境英语熟练应用者优先，熟练操作office办公软件，会其它办公软者优先。

职位描述：

岗位要求：
45周岁以下（1979年1月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历；理工科类、经济类、法律类、财务财会类相关专业；具有基金从业资格；10年以上工作经验，其中5年以上投行、券商、私募股权投资基金、国有金控平台等相关行业从业经验且具有相当职位管理经历；主导完成3个私募股权项目投资，且至少1个项目通过首次公开发行股票并上市、股权并购或股权转让等方式退出；具有成熟的产业分析能力、行业趋势判断能力；有法律及财务会计复合背景者优先，有CPA或ACCA资质者优先。
薪资待遇：面议

职位描述：

职责描述： 1、协助区域营销总进行各项目的销售组织管理工作，并对关键节点进行技术把关和作业支持、指导，并对实施过程给予指导和监督； 2、协助区域营销总根据业绩目标拟定销售政策、方案； 3、结合项目实际情况，协营销总组织各项目制定月度目标，分析任务完成情况，提出预警和解决方案建议，并指导、协助达成目标。 任职要求： 1、第一学历为全日制统招本科； 2、有项目一线营销PM经验，多个完整项目经验为佳； 3、大型标杆房企经验。

职位描述：

工作内容：

1、参与市场调研和行业会议，搜集、整理配电自动化及相关领域、相关产品前沿技术，及时了解国外内同类产品技术现状和发展趋势。

2、从事配电自动化相关产品的软件、硬件开发工作。

3、负责完成配电自动化相关产品的功能开发、功能测试，产品维护等工作，并撰写开发文档、生产/测试指导文档。

4、公司安排的其他工作。

任职要求：

1、从事电力自动化产品研发工作意愿强烈，具有良好的沟通表达能力和学术钻研精神，具有较强的责任心和团队意识。

2、电力系统自动化、电子、计算机相关专业，本科及以上学历，硕士优先。

3、熟悉电力系统相关知识，了解继电保护原理、二次设备原理、配电自动化原理，熟悉变电站、配电房现场调试工作。

4、具备三年以上电力相关领域工作经验；熟悉配电网相关业务，了解电力系统相关理论及知识。

5、对嵌入式系统具有一定的基础，良好的C语言编程能力，具有嵌入式开发经验者优先。

上班时间：
8:30-17:00 双休 节假日休
福利：五险一金、年终奖、年度调薪、工龄工资、各类补贴、节日福利、团建活动

职位描述：

岗位职责： 1.负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点2.清洗甲板、塔吊、搬运小件物品（无重大体力活）3.白天上班，无夜班 出差跟单员（8000-12000. 1.配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2.仓储管理：负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；3.现场作业管理：组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量； 职位要求： 1.年龄在18-50周岁,有责任心吃苦耐劳的，退伍军人优先录用。 2.身体健康，无高血压，无重传染性疾病。 3.无过大家庭负担，能适应长期性出差。 4.有在公司长期稳定发展的打算。 5.性格好，能团结同事，能服从领导的安排。

职位描述：

工作职责：
1、制定公司资金运营发展规划及相关制度的制定和完善，全面负责公司经营性资金、融资需求、关联方资金、募集资金调拨管理。在保证集团经营用资金基础上，在可控风险内购买银行高收益理财产品，力争资金收益***化；
2、根据公司经营情况进行公司融资需求分析并组织编制公司年度、季度、月度的融资计划，研究并筹划融资结构，制定、评估、设计各项目融资方案，控制融资成本，拓展融资渠道，筹措公司经营所需资金；
3、开展公司股票、债券类融资方式的研究，积极开展融资创新活动，拓展公司融资渠道；
4、根据公司控股股东持股情况、资金状况及公司发展需要，提出股权融资方案，并积极推动发行等工作的进展；
5、根据公司资金状况及发展需要，提出公司债等债权融资方案，并积极推动发行等工作的进展；
6、全面负责维护公司与各大银行券商等机构的联系，开拓对外投融资新渠道；
7、及时完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、35～45 岁，本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；
2、持有中级会计师及以上职称；注册会计师优先；
3、具较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4、具备 5 年以上大型地产总部或区域公司融资管理岗位工作经验，掌握江苏地区大量的融资资源者优先。
5、良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

职位描述：

**一、岗位概述**

硅胶行业研发总监作为企业技术创新与产品研发的核心领导者，负责规划、组织、指导和监督整个研发团队的工作，确保公司产品在硅胶材料领域保持技术领先性、市场竞争力及良好的用户体验。本职位不仅要求深厚的行业知识背景，还需具备卓越的领导力、创新思维能力和高效的团队管理能力。

**二、具体工作职责与任务**

1. **战略规划与市场分析**：
- 根据行业发展趋势、市场需求及公司战略目标，制定硅胶产品研发的长期规划和短期计划。
- 分析竞争对手产品，评估市场机会与潜在风险，为产品研发方向提供数据支持。

2. **研发项目管理**：
- 主导并管理多个硅胶产品的研发项目，包括项目立项、资源调配、进度监控、风险评估及项目验收等环节。
- 建立并完善研发项目管理流程，确保项目按时、按质、按量完成。

3. **技术创新与产品研发**：
- 引领研发团队进行新技术、新材料、新工艺的研发与应用，持续提升产品性能与质量。
- 组织技术攻关，解决研发过程中的关键技术难题，推动产品创新与升级。

4. **团队建设与人才培养**：
- 构建高效、协作的研发团队，激发团队创造力与凝聚力。
- 制定并实施人才培养计划，提升团队成员的专业技能和职业素养。

5. **质量控制与标准制定**：
- 严格把控产品研发过程中的质量关，确保产品符合国内外相关标准及客户需求。
- 参与或主导制定公司产品技术标准及质量控制流程，提升产品质量管理水平。

6. **跨部门协作与沟通**：
- 与市场部、销售部、生产部等部门保持紧密沟通，确保产品研发与市场需求、生产能力及成本控制的有效对接。
- 组织跨部门会议，协调解决产品研发过程中遇到的问题与挑战。

**三、提高工作效率与进度**

- 引入先进的项目管理工具和方法，如敏捷开发、精益生产等，提升研发效率。
- 定期召开项目进度会议，及时发现问题并调整计划，确保项目按既定目标推进。
- 优化工作流程，减少不必要的审批环节，提升团队整体响应速度。

**四、保证工作质量与标准**

- 建立严格的质量管理体系，确保研发过程的每一个环节都符合质量标准。
- 实施产品测试与验证制度，确保产品性能达标，满足客户需求。
- 定期进行产品质量回顾与分析，持续改进产品设计与生产工艺。

**五、保持良好的工作态度与心态**

- 保持积极向上的工作态度，勇于挑战，不断创新。
- 具备高度的责任心和敬业精神，对研发工作充满热情。
- 善于沟通协调，能够妥善处理团队内外的各种关系，营造和谐的工作氛围。

**六、专业能力与技能要求**

- 具备深厚的硅胶材料学、高分子化学、模具编程设计或相关专业背景。
- 熟悉硅胶产品的生产工艺、性能测试及质量控制方法。
- 具备优秀的创新思维能力和问题解决能力，能够独立完成研发项目的规划与执行。
- 精通项目管理知识与技巧，能够带领团队高效完成项目任务。
- 具备良好的沟通表达与团队协作能力，能够有效领导并激励团队成员共同成长。

职位描述：

岗位职责: 1.熟悉住宅物业项目运营管理相关工作内容，有同岗位5年以上工作经验； 2.制定住宅物业质量管理体系，完善品质管理各项规章制度； 3.组织实施各部门业绩、品质事件管理，进行内、外审及换证复审等工作； 4 收集各项目品质信息，及时向上级领导汇报品质体系运行情况； 5 收集、汇总各项目培训工作，并进行指导； 6 定期组织项目品质管理检查，监督各项目品质管理标准的执行力度。 任职资格: 1、8年左右住宅物业从业经验，2年以上集团总部或区域同岗位经历； 2、熟悉前期介入、承接查验、装修管理流程； 3、能独立制定物业管理方案； 4、本科、工程专业背景优先。