职位描述：

苏州开开心心大药房连锁有限公司，创立于2019年1月，目前共有连锁直营门店800家。分布于：苏州、无锡、南京、南通等地。连续四年被评为全国医药连锁百强企业。
【薪资待遇】
1、企业需要能吃苦耐劳的人。
2、企业尽可能让每位员工享受更高的收入。【花多少努力和做多少业务，最终决定多少收入】
3、底薪2500元，休息10天，每月超过176小时核算加班。
4、每月上满25天班，保底收入：8000元/月。
5、月收入：8000-25000元左右，综合月平均收入：11000元左右。
6、正常缴纳社保、公积金，享受岗位津贴，提供住宿。
7、享受节假日福利待遇、生日礼品。
8、实习期：
（1）培训10天，加上考试及见习时间，半个月后转正。
（2）培训期间提供食宿，并享受生活补贴，即实习期工资2000元/月。（按天核算实习期工资）
（3）苏州以外的应聘人员，报销来时路费（高铁二等座或汽车费用）、报销1晚住宿费用（100元）和报销到门店见习报道的路费（拼车费用）；苏州以内的应聘人员，报销来时路费和报销到门店见习报道的路费（拼车费用）。
【招聘岗位】
药店营业员、药店店长、执业药师
【任职要求】
1、有半年及以上的相关工作经验。
2、有良好的语言表达能力与沟通能力，较强的耐心和责任心，为人品行端正，能吃苦耐劳，工作认真负责。
【工作地点】
苏州大市范围内（吴中、相城、新区、姑苏区、园区、吴江、常熟、昆山、太仓、张家港）

职位描述：

岗位职责1.负责店内行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与厨师长一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销计划。5.协调后厨的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位管理工作经验。2.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。3.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。4.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。 职能类别：餐饮店长/经理 关键字：餐饮管理餐厅服务餐饮经营

职位描述：

职责描述： 1.负责健身会员的的维护 电话跟进出勤率 2.新客户的开发 资源的收集 3.协助部门做好工作沟通交接 4.门禁管理 出入场会员的核对 任职要求： 18-36周岁 中专以上毕业 有良好的语言沟通能力 学习能力强 服务意识

职位描述：

Store Manager

一）岗位职责：
1.营业目标达成与团队管理：负责制定并执行店铺的营业目标行动方案，带领团队高效
协作，确保完成既定的销售目标。
2.店铺形象与服务质量管理：负责店铺整体形象、服务质量以及商品陈列的监督管理，
确保达到公司统一标准，为顾客提供优质的购物体验。积极学习运用洗水台、缝纫机等
店铺设备。
3.资产与费用管理：负责店铺资产、低值易耗品的管理以及日常行政费用的控制与审核，
确保合理使用和降低成本。
4.库存管理：负责店铺库存管理，包括货物的进货、销售、退货等流程，定期开展库存
盘点，确保库存数据的准确性。
5.团队建设与文化塑造：负责店铺的日常运营管理和团队建设，包括企业文化的推广、员工的培养与激励，打造高效、和谐的团队氛围。

二）任职要求：
1.形象气质良好，性格开朗，具备工作责任心，积极性和团队合作精神；
2.五年以上品牌专卖店同等职位工作经验，有相关牛仔经验优先；
3.了解服装零售终端相关业务知识，接受过相关业务技能培训；
4.具备数据分析能力、沟通协调能力、陈列技巧等能力；
5.优秀的团队管理、激励能力。

三）相关福利
1.基本工资 奖金提成，底薪8-12k，面谈定底薪；

2.试用期员工入职就享有转正人员薪资和提成；
3.工作满一年即可享受带薪年假；
4.入职当月签订劳动合同，缴纳五险一金；
5.完善的服装零售体系职业培训和晋升途径；
6.法定节假日礼券（三八节礼券，中秋礼券，开门利是，各项活动）

新店筹备开业：南京IFC

初面/复面都是线上视频面试，终面需要来上海办公室

职位描述：

【岗位职责】作为药店营业员，您将负责执行一系列与药品销售和服务相关的任务。主要职责包括但不限于：执行促销活动以提升销售额；确保店内商品的库存充足并保持良好的陈列；执行防损措施，防止商品丢失或被盗；提供专业咨询，帮助顾客找到他们所需的药品；处理收银事务，确保交易准确无误。 【任职要求】您应具备高中及以上学历，具有良好的沟通能力和客户服务意识。对于药品知识有一定的了解，能够快速学习并掌握最新的药品信息。拥有在药店、超市或便利店的工作经验者将被优先考虑，这将有助于您更快地适应工作环境并提供更优质的服务。 【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资和销售提成，让您有机会根据业绩获得更高的收入。此外，我们还提供员工培训计划，帮助您不断提升专业技能。

职位描述：

协助门店经理处理门店事务，对门店员工量化进行考核！

职位描述：

岗位职责：
1. 负责分店的营运、管理；
2. 负责门店日营业情况，定期与上级汇报、沟通业绩状况；
3. 负责落实公司下达的工作任务和营业指标的达成；
4. 负责所属店铺的员工培训、提高员工的专业知识与技能；
5. 负责处理店铺的突发事件和投诉事件并及时做好反馈；
6. 负责培养分店人员发展，建立团队合作性。
7. 严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。
任职要求：
1. 25-40岁，大专及以上学历，五官端正、口齿清晰、形象较好；
2. 三年或以上大型珠宝首饰或精品等零售行业之同等职位管理经验；
3. 能配合公司执行规章制度，带领团队完成销售业绩；
4. 责任心强，具有良好的沟通能力、表达能力及优秀

职位描述：

新北区龙城一号有个烟酒店，老板自己买的商铺

负责：店铺运营

团购销售团队的管理

职位描述：

岗位要求：

1，负责天猫旗舰店的整体运营和管理。

2，负责将销售目标拆解成具体的行动计划，制定并执行店铺销售策略，达成销售目标。

3，负责进行费用规划，确保店铺的费用投入产出比控制在合理范围内。

4，负责策划并执行店铺活动，通过活动吸引用户进入店铺，提高销售。

5，负责与平台店小二对接，积极争取活动资源，为店铺争取更多的曝光和销售机会。

6，负责监控店铺销售情况，及时发现问题并解决，以提升销售业绩和利润转化。

7，负责确保店铺的团队协作，对店铺员工进行培训和指导，提高团队的工作效率

8，负责对店铺销售数据进行分析和优化，以提升店铺的销售业绩和用户满意度

9，基于用户画像，以获客为最终目标，实现品效合一的整合营销策划，并完成方案执行、推广和闭环管理。

10，对活动数据和效果进行完成的复盘和数据分析，优化活动流程，提升活动效果，跟进活动总结。

任职要求：

1、有保健品、母婴产品、OTC药品、高端护肤品等快消品工作经验者优先，能够很好的理解快消业务逻辑和用户。

2、有5年以上营销策划工作经验，有To C产品线上营销推广经验。

3，有互联网营销策划、内容营销策划和数据分析能力，同时具备良好的团队沟通与协作能力。

4，熟悉并乐于持续研究用户行为喜好及用户需求，对用户行为进行分析，且应用到营销活动策划中的能力。

5，自驱力强，目标导向，有责任心，抗压能力好。

职位要求：

1，本科及以上学历；

2，对电商行业有深入的了解，熟悉天猫店铺的运营模式和流程，具备一定的运营管理经验；

3，较强的抗压能力和应变能力，能够处理店铺出现的问题和应急情况；

4，熟悉常用的社交媒体和网络推广渠道，有一定的网络营销经验。

公司招聘优势：

1，上市公司品牌旗舰店。

2，公司规模行业领先，氛围融洽，可快速融入。

3，业务处于快速发展期有较大的提升空间，诚邀有志之士加盟，共创可期未来。

4，工作地点：杭州市余杭区欧美金融城EFC美国中心/南京市鼓楼区倍格硅巷二选一。

5，薪资面议

职位描述：

28-40岁，做过餐饮领班或者副店经验1年以上，会包间接待优先
周末双休，节日福利，五险

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司产品的销售推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场，开发新客户;
4、负责产品的销售活动策划和执行，完成销售任务;
5、负责客户的产品开发工作。
岗位要求:
1、性格外向，具有亲和力，反应敏捷、有较强的沟通能力，吃苦耐劳;
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
福利：
法定节假日照常放假，五险，包住(上下铺4人间)，高底薪 提成 餐补，带薪年假，专业培训，节日礼物，生日礼物，环境氛围好，平台好，发展机会多，晋升通道广
良之隆集团成立30多年，上千名员工，上百家门店，行业龙头企业。

职位描述：

中百超市分布于武汉三镇，大量招聘店员，离家近、半天班、福利好、稳定可长期发展
【招聘岗位】收银员、理货员、生鲜员、分割员，根据个人意愿分配岗位。
【岗位要求】
1、经验不限，18-45岁
2、身体健康，能吃苦耐劳，品行端正
【薪酬待遇】
1、收银、 理货、生鲜16元/小时
2、 肉品分割17元/小时
综合工资3000-4000，加班有补助，法定节假日双薪（周末正常工资）
【工作时间】早班7:00–14:30，中班14:00–21:30，每天7小时。
【上班地址】武汉三镇根据住址就近分配

职位描述：

1.熟悉并了解门店商品，独立完成门店的销售服务工作；2.创造舒适的购买环境，保持环境整洁、陈列标准；3.关注顾客需求，提供优质的待客服务；4.协助上级完成其他门店活动执行工作。职位要求：1.年龄18-30周岁，男女不限，身体健康；2.欢迎大专以上在校学生兼职；本科在校学生兼职毕业后可优先考虑转为管理培训生；3.干净利落，自信大方，真诚友善，礼貌得体，以客为先；4.有较强的学习能力和团队协作精神，热爱零售行业。

职位描述：

主要工作职责：
1、根据公司员工任用标准，与公司人力资源部配合，参与新员工的招募、面试与培训；根据营运状况进行合理排班，确保餐厅的有效管理和人员配置；
2、根据公司的服务标准及顾客服务中的实际情况，确保门店员工给顾客带来超越期望的顾客体验，保持与顾客持续热情的情感交流；对于门店服务标准执行全面负责；
3、根据公司的营运标准，确保门店员工严格执行饮料与食品制作标准、设备使用标准；门店营运过程中，严格遵守公司健康、安全和卫生指南；发展和教育团队成员结合培训以便他们充分理解并执行营运标准；
4、培养主管的主动意识，对门店行政工作及报表，包括现金管理/解款；物料控制及订货；及营业额报表；全面负责所在门市的销售业绩，成本控制及盈利；
5、所在责任范围内，积极开展并维护与各职能部门的工作合作，如：物业，供应商及政府部门，以促进店铺运营的最优和增进对门店业务增长的作用；
任职资格/录用条件：
1、高中及以上学历；
2、2年以上餐饮管理工作经验，西式快餐及连锁门店管理经验优先；
3、出色的顾客服务意识、具有热情、诚实、正直、开放、自律的心态及处事原则；
4、具备良好的团队管理、组织计划、持续学习、有效沟通的能力。

职位描述：

岗位职责：
1.热情接待顾客，了解顾客的需要并达成销售；

2.负责做好货品销售的记录、盘点、账目核对等工作；

3.负责货品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作；

4.做好店柜的卫生清洁工作以及主管交办的其他工作。


任职资格：
1.具备良好的服务意识和团队合作精神；

2.热爱销售行业；

3.性格开朗，吃苦耐劳。