职位描述：

【岗位描述】
1、负责公司品牌运营和产品推广；
2、制定并执行在公司各B2B平台上的产品推广目标；
3、项目推广策划与执行。
【任职要求】
1、本科及以上；
2、有团队管理经验5年以上者优先考虑；
3、较强的团队管理能力和沟通协调能力

职位描述：

岗位招聘包含部门经理 岗位职责：根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，进行有效的市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等；结合自身业务特点对企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际业务等各种业务，完成分行下达的各项业务指标。 岗位要求：1、具备银行同业工作经验；2、本科及以上学历，毕业证及学位证齐全；3、符合我行亲属回避制度；4、有良好的社会关系，具备良好的沟通能力，具有较强的营销和操作能力；5、无任何不良记录。

职位描述：

工作职责:
负责客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。
任职资格:
1、1990年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历；
2、具有2年及以上商业银行相关从业经历，有商业银行客户经理从业经历者优先；
3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销经验；
4、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险识别能力；
5、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件；
6、特别优秀者可适当放宽条件。

职位描述：

工作内容：
负责冷链运输项目的客户开发和维护，建立并维护与客户的良好合作关系，提高客户满意度。
主要职责：
- 负责收集潜在客户信息，进行市场调研，了解客户需求，制定并执行客户拓展计划；
- 深入了解冷链运输行业，关注行业发展动态，维护与客户的良好合作关系；
- 负责运输合同签订、跟踪和服务，协调运输资源，确保货物安全到达；
- 负责客户满意度调查及改进，提高客户满意度；
- 完成公司安排的其他工作，协助公司完成年度目标。

职位要求：
- 3年工作经验，有销售行业或相关领域工作经验者优先；
- 具备良好的市场分析能力和销售技巧，具备一定的抗压能力；
- 对冷运市场、冷链物流有一定的了解，掌握物流专业知识，具备基础的销售理论知识及营销策划能力；
- 有较强沟通表达和商业谈判能力；
- 善于业务拓展及客户需求解决。

职位描述：

双休
薪资福利：4000~8000 提成15%~40% 月绩效奖金 新人开单奖励
朝九晚六、午休一个半小时、法定节假日正常休息
试用期时间：
新职员转正时间30-60天；最低薪资4K；
【公司福利】：
1、入职满半年即可享有新人开单奖、内部签单奖、周任务奖、月激励奖、销冠奖励等。
2、每月组织一次生日会，每周定期下午茶饮，点心、零食，季度福利津贴等。
3、每月不少于一次形式多样的团建活动、聚餐活动、增进员工感情。
4、公司每月15日发放工资，不苛扣职员工资，为员工缴纳社会保险；
5、公司不定期组织集体活动（如国内外旅游、户外拓转等多变的活动）；
6、新职员免费提供带薪培训，有完善的系统的提升销售技能和管理技能培训课程；
7、公司每人一台电脑，且提供工作手机、白领工作环境，团队氛围极好，冬暖夏凉。
8、公司提供精准意向客户资源，不需要你去拓展陌拜或地推，纯办公室工作。
职位晋升：
专员-组长-部门经理-总监（公司管理人员90%都是内部提拔晋升，组长晋升为入职3-6个月）公司现在是高速发展期，晋升速度快，机会多为有梦想的伙伴 提供广阔的发展空间。
1.维护现有客户,拜访区域内或？业内？标客户,建？客户关系,捕捉合作商机;
2.分析客户需求状况和竞争对？产品状况提出对客户最适合的建议？案;
3.完成？业？客户的.市场定位,及时进？市场反馈、搜集并分析？业市场信息,建？客户资料档案管理;
4.通过收集客户需求和意见建议,给客户提出产品？案改进完善、使？？？的建议;
4.通过与客户进？商务,不断拓展新客户,关注竞争对？的状况及新的分享应？及商
业模式,了解市场动态;
5.协同各业务部门,完成销售项？相关的其他？作。
【岗位要求】
1、专科及以上学历，优秀者学历可适当放宽；
2、善于解决问题，善于团队沟通，有职业的责任感，诚实，有表达欲和领导力。
3、具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调。
4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神。

职位描述：

工作职责:
1、负责完成部门下达的月度、年度任务，做好日常工作台账；
2、负责开展各类营销和推广活动，开拓市场，拓展新客户；
3、负责受理业务申请，收集客户基本信息，对客户进行实地尽职调查；
4、负责信贷资料的整理归档工作，总结信贷调查经验，更新行业总结；
5、负责为客户提供各类金融咨询服务。
任职资格:
1、1994年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历（境外院校须取得国家教育部出具的学历（学位）认证），专业不限；
2、诚实守信，品貌端正，善于交流，以客户为导向，具备良好的服务和营销意识；
3、设置考核期，通过考核后与我行签订正式用工合同；
4、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件；
5、特别优秀者可适当放宽条件。

职位描述：

岗位职责： 1.根据节点、平台、事件、区域进行活动策划并跟踪执行，提升品牌知名度、助力门店运营、提升营收。 2.通过数据分析对活动策略及时复盘并调整，沉淀方法论并有效运用复制，不断优化活动效果。 3.熟悉餐饮行业和平台玩法，拥有宣传和活动资源，可发挥活动最大价值。 4.懂会员营销，深挖会员价值，筛选分析会员数据，合理执行会员营销活动，提升复购率。 5.有良好的市场洞察能力，调研经验。 岗位要求： 1.有企划或活动策划执行全案经验3年以上，有餐饮行业宣传资源优先； 2.熟练运用office等办公软件，并善于进行数据分析； 3.具有文案能力，能将活动包装产出新颖的宣传内容； 4.市场调研经验。

职位描述：

工作职责:
通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
任职资格:
1、1994年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历（境外院校须取得国家教育部出具的学历（学位）认证），专业不限；
2、诚实守信，品貌端正，善于交流，以客户为导向，具备良好的服务和营销意识；
3、设置考核期，通过考核后与我行签订正式用工合同；
4、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件；
5、特别优秀者可适当放宽条件。

职位描述：

职位描述

职位描述：

1、具备出色的个人业务能力；
2、依据公司发展战略及任务目标制定部门销售计划，领导和激励团队实现公司的销售目标
3、负责所属团队日常管理及队伍建设，帮助、指导团队成员提升工作绩效、达成销售目标；
4、负责对所在小组销售的总体业务监控、指导；
5、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案。

6、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
7、组织和监督实施年度市场推广计划；
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2. 具备3年及以上市场营销经验，能够独立负责整个营销体系的工作；
3. 良好的分析、策划和执行能力，擅长与内外部各类人员沟通协调；
4. 较强的团队管理和组织协调能力，富有责任心和执行力。

职位描述：

完成信息采集-信息处理-网络咨询-线下销售流程。
有师父带 一般每单提成约5万-20万不等
限30-50岁NVXING

工作时间：
上午9：30-12：00
下午14：00-17：30
双休 节假日休息 可带娃坐班
园区班车 园区食堂 公园 美丽滨江

职位描述：

岗位职责：
1、负责大客户和专项客户信息的收集、汇总、反馈；
2、负责大客户和专项客户的开发与维护；
3、上级交办的其它相关工作。
任职要求：
1、3年以上销售经验，本科及以上学历；
2、熟悉行业发展趋势，了解市场营销管理等相关知识；
3、具备一定的市场洞察力、社交能力、执行能力、良好的写作及沟通能力；
4、具有开拓精神和职业素养，对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实。
相关福利：
购买、通讯补贴、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒：
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

职位描述：

一、岗位职责:
1、负责区域内经销商及渠道资源的开拓、维护。
2、负责客户资料收集、风控初步审核及贷后管理。
二、任职要求:
1、有汽车金融行业工作经验者优先。
2、对金融行业感兴趣，执行力较强，服务意识强。性格外向，善于沟通以及良好的团队意识:
3、征信良好，入职需进行背调。
三、薪资待遇
1、基本工资2490 业绩提成 奖金 五险=综合薪资(6000-15000)上不封顶

2、法定节假日 年假等
四、工作时间
朝九晚六，单休

职位描述：

岗位职责

1、负责区域内经销商及渠道资源的开拓、维护。
2、负责客户资料收集、风控初步审核及贷后管理。

任职资格

1、有汽车金融行业工作经验者优先。
2、对金融行业感兴趣，执行力较强，服务意识强。性格外向，善于沟通以及良好的团队意识:
3、征信良好，入职需进行背调。

薪资

基本工资2490 业绩提成 奖金 五险=综合薪资(6000-15000)

上班地点

常州武进汽车城

职位描述：

岗位职责:
1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作;
1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合，协调沟通;
4、维护客户关系，并开发新客户任职资格:
1、22岁_50岁，优秀者可以适当放宽年龄，高中以上学历;
2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作;
5、熟练运用office及良好的文档写作能力;
6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心;
7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。