职位描述：

5:52 双休售后客服内勤 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访 2、负责售后服务日常工作，对老客户进行维护及运 营，对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔等服务 3、协助客户经理接待客户，做好预约和提醒 4、完成领导交代的其他事项 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上（学信网可查），可接 受应届毕业生，条件优秀可放宽 2、熟练使用办公软件 3、具有良好的沟通能力，团队协作能力，主动学习能 力，工作态度积极并充满热情 4、心态开放，学习能力佳， 福利待遇 1、薪资待遇：6-8K 2、工作时间：8：30-17：00（中午午休2小时），周末双 休+法定节假日正常休息 3、优秀平台：充满激情的工作氛围，各类免费的专业 培训，不断学习成长的平台 4、日常福利：各类补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖 5、培训制度：提供多种专业培训（包括岗前培训、管 理能力培训等专业培训) 6、公司提供免费的统一培训 7、转正半年后择优晋升主管 申请职位 电话 聊一聊

职位描述：

1.工作内容：参与各阶银行、财险和寿险产品的销售，服务和协助客户理财
2.岗位要求：22周岁以上；大专及以上学习
3.工作亮点：享受公司基本法规定的各项业务佣金，津贴，收入，享受各种教育培训和训练晋升渠道畅通

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司保险产品的销售与推广，完成销售目标；
- 开拓新客户，维护老客户，建立长期合作关系；
- 分析客户需求，提供专业的保险建议和服务；
- 参与市场调研，收集市场信息，为公司产品开发提供建议。
【任职要求】
- 25周岁以上
- 对保险行业有基本了解，愿意学习和提升；
- 具备良好的沟通能力和人际交往能力；
- 能够承受工作压力，具有较强的工作责任心；

职位描述：

工作时间：
早上:8:30—11:30 下午:13:30—16:00 中午2个小时午休时间，公司一楼有食堂
工作内容:
1.根据VIP客户需求规划保单种类
2.对于VIP客户保单进行定期体检
3.邀请客户参加活动平台有几率获得惊喜大奖
薪资待遇：
1.央企、周末双休、法定节假日全休，无加班
2.旅游聚餐、定期团建
任职要求：
1.专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件）；
2.年龄；21—45岁，有工作经历者优先；
3.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件；
4.较强的学习能力；
5.良好的语言沟通表达能力

职位描述：

公司提供车险客户名单，通过电话销售的方式完成续保业务。多劳多得，上不封顶招聘要求
男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者优先;
●年龄40周岁以下，性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力和学习能力，勤奋，热爱销售类工作。
服从工作安排，有工作激情和进取心，熟练掌握 Excel表格操作。
·有自信心和自我驱动力，具备一定的抗压能力。福利待遇
五险一金。
底薪 提奖 激励(5000-20000元，上不封顶)
周末双休，带薪年假，团建活动。

职位描述：

公司因发展需要，现招聘客户服务专员若干(名额有限)
一、薪资待遇：
1.2000底薪 绩效；
2，3000底薪 绩效（大专及以上文凭，并且年龄在25岁到45岁之间）
3，男女不限
二、工作时间：早上8点到11点，上五天半休一天半
工资每月准时入帐，从不拖欠，工作时间宽松，方便照顾孩子，非诚勿扰：电话***********
工作地点就近：
1贾汪
2如果你足够优秀，就帮你给你筹备工作室！

职位描述：

职位描述

职位描述：

岗位名额：10
年龄：25-45周岁
工作内容：综合金融 或者过往有销售经历
1、为客户提供健康保障产品
2、完成每月公司老客户的维系服务。
薪资收入：
无责 有责，综合薪资6000起
有同业工作经历者，前两年收入补贴10万
福利待遇：
（一）工作时间：上午8：30-11：30，下午1：30-17：00，周末双休；
（二）新人享受新人训练津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇（具体按职级享受），薪资结构多样化；
（三）完善的调薪及晋升机制，并提供个人培训学习的机会；
（四）员工享受个人福利、生活福利、团建旅游安排年休假，公司年终奖。
要求：
学历要求学校，优先考虑有同业经验或者从事过销售，个人条件优秀的放宽至应届生，性格内向、没有事业心者勿扰。

职位描述：

岗位内容：
1. 为客户提供保险咨询及规划方案。
2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。
3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。
4. 完成团队经理安排的其他工作任务。

任职要求：
1. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。
2. 具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。
3. 具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。
4. 具有至少两年以上相关工作经验。

职位描述：

中国人寿南京分公司城区收展部
岗位职责:公司提供专业培训，负责对接公司保险客户，提供一对一线下服务，服务内容:续期保费催收、理赔、公司活动对接与通知等内容，通过对客户家庭的了解跟进后期新保单的开拓！
岗位要求:
1、年龄25岁–45岁（以最终面试为准）
2、学历大专及以上学历
3、无不良征信记录，性格开朗，具备一定的抗压能力，愿意主动学习！
福利待遇:周末双休（法定节假日），每月团建活动，不定期长短线旅游，提供商业保险保障！

职位描述：

无需外出/不穿正装/带薪培训
工作内容是通知客户保险到期日，协助客户续保。车险是属于国家强制性购买的产品，客户每年都必须购买一次。
工作流程是：
1.通知客户保险到期日
2.按照客户要求制作保险订单
3开出支付二维码或者短信支付链接发到客户手机
4.通过微信或者电话指导客户按照正确流程支付保费完成续费
工作时间：8:30-18:00，周末双休，节假日正常休假，额外带薪年假
福利待遇：3000底薪＋免费午餐＋高提成=平均8000起上不封顶，一年以上员工轻松上万
食堂免费午餐：营养丰富，美味可口
购买五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，年终奖，上班不穿正装，入职专业培训。
任职要求：
1.18-40岁，男女不限
2.高中，中专及以上学历
3.有亲和力，良好的沟通及表达能力，进取心强

职位描述：

岗位职责：
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取
等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提
升售后服务满意度。
任职资格：
1、18-30周岁，男女不限；
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴
望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售金融，教育，财务工作者优先。
工作地址：红谷滩万达B1写字楼19楼

职位福利：绩效奖金、带薪年假、带团队、多次晋升机会

职位描述：

一、任职要求:1、有较强的组织沟通能力和协调能力;2、具有良好的职业道德,工作细心,较强的责任感与团队协作精神;二、职位描述：1、无需行业经验,公司提供全面完善的产品知识、销售技能等培训;专业的产品知识培训、专业导师量身打造团队,提升员工全方位能力;2、通过电话、上门拜访等方式维护老客户,开发新客户;3、新资结构:无责任底薪 提成 高额利润分成 销售目标奖金;三、福利待遇: 1、绿色办公，舒适环境 2、社保福利，享受五险 3、员工活动，定期旅游 4、节假日礼品,员工生日会 5、享受法定带薪假日，超长年假、奖金等 6、培训完善，持续的内部培训，提升员工综合能力职位福利：补充医疗保险、餐补、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、周末双休、带团队

职位描述：

职责描述：
1.鑫山引进跨行人才推出NAF菁英计划，致力于培育行业新生管理力量。

2.培养NAF人才的基础金融知识，如专业理财投资、意外

职位描述：

售后服务经理——央企直聘
欢迎加入国寿新舞台，有梦你就来。
为缓解就业压力，引进优秀行业人才，中国人寿南京市分公司城区收展部特招。对于入选该计划的人才，通过1~2个月的行业适应期得以快速晋升到公司主管，达到平均月薪6~15k有保证收入有上升空间。

工作内容
1.管理团队成员制定相关工作计划，督促团队成员完成对应工作。
2.做好团队成员的培养工作，做好定期培训。
3.由公司分配以往老客户负责好公司老客户的维护。
4.维护并管理客户关系，并在此基础上拓展业务，提升售后服务满意度。
5面对中高端客户群体提供专业的综合理财服务。

任职资格
1.一年以上工作经验，有销售经理优先。
2.本科及以上学历，有较强的学习能力，优秀的可以放宽学历大专
3.性格开朗，善于合作相处，团体意识强。
4.较强的沟通协作，推动能力，执行力，敢于挑战。