工作内容：1、对生产各道工艺流程感兴趣，有往生产或工艺方向发展的意愿； 2、辅助生产经理进行日报表、工艺排程、计划达成率的制定与跟踪； 3、要求大专以上学历，金属材料、冶金工程等专业优先。
张先生
职位关键词： 市场营销，销售 任职要求： 1、专科以上学历，市场营销相关专业毕业，2021届应届生； 2、掌握一定的营销知识； 3、熟练操作office办公软件； 4、社交能力、语言表达能力、沟通能力较强。 5、能吃苦耐劳，有责任心，做事严谨、性格开朗，有敬业精神； 6、服从上级领导的工作安排和管理。
金万辰
一、工作内容： 1、负责APP的推广与拉新，例如：美团优选、淘宝、国美、京东等等； 2、通过地推、陌拜、扫街以及点位推广方式吸引客户注册使用App。 3、配合完成公司安排的其他工作任务； 二、招聘要求： 1、40周岁以下，初中及以上学历(条件优秀者可放宽)，有地推、快销品、直销、信用卡以及互联网大厂工作经验的优先； 2、有较强执行力，抗压能力，吃苦耐劳，有赚钱欲望，对工作有激情； 3、接受暑假工、寒假工、实习生，长期全职优先； 三、工作时间和福利待遇 1、工作时间：每天工作8小时，时间灵活自由； 2、综合薪资6k-10k（底薪+提成），五险，节假日福利； 3、发展空间:入职培训、业务培训、管理培训、晋升培训，所有管理人员全部从优秀员工内选拔，不空降，空间大，机会多； 4、福利:入职即签劳动合同、月度团建、节日及生日礼品、年终奖等丰厚福利 工作地方:苏州昆山
刘琪
定位：新盛力项目是荣万家针对优秀应届生打造的人才培养计划。为公司级人才战略项目，致力于培养荣万家未来发展的中流砥柱。 培养目标：“两年经理、四年总监、六年总经理”，快速培养“懂战略、识体系、能落地”的核心干部团队。 项目管理管培生/品质管理管培生：11人，专业不限。 薪酬福利：月薪7000-8000+年终奖，福利包含：五险一金、带薪休假、交通通讯补贴、节日福利、定期体检、购房优惠政策、拓展活动等。
殷主管
1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。 2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以 及职务任免、调配等报批手续。 3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作，落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 4、完成部门经理临时交办的其他任务。
王先生
一、工作内容： 1、负责APP的推广与拉新，例如：美团优选、淘宝、国美、京东等等； 2、通过地推、陌拜、扫街以及点位推广方式吸引客户注册使用App。 3、配合完成公司安排的其他工作任务； 二、招聘要求： 1、40周岁以下，初中及以上学历(条件优秀者可放宽)，有地推、快销品、直销、信用卡以及互联网大厂工作经验的优先； 2、有较强执行力，抗压能力，吃苦耐劳，有赚钱欲望，对工作有激情； 3、接受暑假工、寒假工、实习生，长期全职优先； 三、工作时间和福利待遇 1、工作时间：每天工作8小时，时间灵活自由； 2、综合薪资6k-10k（底薪+提成），五险，节假日福利； 3、发展空间:入职培训、业务培训、管理培训、晋升培训，所有管理人员全部从优秀员工内选拔，不空降，空间大，机会多； 4、福利:入职即签劳动合同、月度团建、节日及生日礼品、年终奖等丰厚福利 工作地方:苏州昆山
刘琪
【招聘岗位】： 1·维护工程师：负责厂区设备维修、保养 2·公设工程师：厂区、生产区公用设施的维护、保养 3·制前工程师：岗位，负责图纸的绘制，工单制作，底片制作 4·品保工程师：协助部门主管负责各制程产品的抽检，全检及负责产品改善工作 5·发包工程师：新增或技改设备 公共设施等作配套机电工程 空调工程 室内装饰工程 废气工程 集尘工程等项目的设计 监造及验收 6·环保工程师：厂内生产区、工业，MBR工艺等废水处理 【任职要求】： 1.大专及以上学历，理工科专业，应往届生均可，也可招收实习生。 2.动手能力强，学习能力强 【福利待遇】： 我们能为你提供的： 1.★实习期薪资 4000-6000 元/月（含加班费、生产奖金、岗位奖金），入职满 3 个月，发放 600 元/人的实习奖金，报销毕业答辩返回公司之路费；★留任一年有机会签订留才奖金，月化增加 800 元 2.提供免费住宿，空调、WIFI、24小时热水、独立卫生间； 3.免费工作餐，加班餐，另有自助餐厅，中式餐厅等； 4.员工依法享受国家法定节假日、婚嫁、丧假、产假、带薪年休假等； 5.公司全工作场所均有空调，并有健身房、游泳池、电影院、电子阅览室、免费医疗诊所等设施供员工免费使用 【其他】 可进行线上面试
周主管
福利待遇 1.企业提供免费职工宿舍，环境整洁，交通便利 2.企业提供带薪培训，针对性指导，合理制定个人职业发展计划。 3.提供公平，公正，公开的晋升制度。 岗位职责 1.负责品牌的市场推广，运营活动 2.协助主管做好线上线下的运营推广的工作，落实考核项目。 3.依据品牌的推广，参与设计和策划运营方案 任职要求 1.具有较强的责任心和吃苦耐劳的能力 2.具有较好的沟通协调能力和执行能力 3.大专及以上学历，20至30岁有团队管理经验优先
蒋飞
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