职位描述：

岗位职责： 1、市场跟踪：根据公司战略升级要求，掌握行业市场规范，深耕行业产品、市场调研、分析，形成“成本-报价”结构分析、控制曲线。 2、体系建设：从0-1主导规划搭建“供应成本控制体系”，建立供应链入库名录、考核机制，主要材料、设备指导价标准，为后期同类别投标项目商务方案快速报价，标准化成本控制管理奠定基础。 3、供应链优化：根据公司项目定位及产品需求，优化采购策略、供应商资源，把控产能、品质、交付能力，从而扩大供应链选择范围，持续提升供采响应速度。 4、业务规划：依据公司整体战略规划，按照需求物资、设备产品分类，完成对标产品价格分析

职位描述：

岗位职责： 1.根据公司的发展战略，完善采购体系建设； 2.优化供应链管理，做好供应商管理； 3.制定采购计划，编制采购预算，控制采购成本； 4.监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行，管控项目的进度、交付、质量、成本和风险； 5.全面负责采购部门内部管理，包括采购团队的建设、人员的分工发展、工作流程的优化，部门考核，及与公司其他部门的沟通协作管理等工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限；具备8年以上采购工作经验、5年以上采购管理工作经验，有团队管理能力； 2.精通采购原理及成本控制，熟悉招标和采购流程； 3.熟悉供应商评估、考核方案，熟悉相关质量体系标准； 4.具备合同谈判和风险把控能力，以及良好的计划组织和决策判断能力，擅于跨部门沟通合作

职位描述：

岗位职责： 1、协助总经理分管公司采购和运输业务工作，支持公司各业务模块实现年度经营目标； 2、根据各业务模块经营规划和年度目标，指导各业务模块相应采购部门和运输部门制定阶段性工作计划，并监督落地实施； 3、负责建立健全采购和运输业务的制度流程体系，监督采购和运输部门的落地执行公司规章制度和流程； 4、统筹协调各业务模块采购部门与国外营销、外联支持部门以及财务部门之间的高效沟通与协作。 5、指导和监督采购和运输业务的日常工作，包括但不限于供应商(合作伙伴)开发与评价、成本与价格分析、招标、采购合同签署和履约等，根据需要参与重点、关键的工作环节； 6、负责采购和运输人员的日常管理工作，包括但不限于人才需求分析、人才培养、梯队建设、新老融合、考核与激励等； 7、正确理解企业文化，引导采购部门人员和运输人员践行企业文化，推进采购活动的反腐败和反贿赂，加强采购合规管理； 8、完成公司领导安排的其他工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，理工科或管理学等相关专业； 2、12年以上石化行业采购工作经验，5年以上中大型石化民营企业采购管理经验； 3、石化企业运营及管理经验，善于构建采购团队及处理供应链和供应关系； 4、具备良好的职业道德，公正敬业，积极上进，抗压力强。

职位描述：

深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把政治标准放在首位，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，坚定理想信念，忠诚、干净、担当，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具备与岗位相匹配的任职经历、专业素养和综合能力。熟悉经济金融、授信或股权投资业务和风险管理知识，具有丰富的行业、信贷、股权投资、基金管理、法律等领域实践经验和敏锐的风险管理识别和判断能力，具备较强的综合分析、独立判断、交流调研和文字表达能力。勤勉尽责，业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好，具有正常履行职责的身体条件，距退休年龄至少能够任满一个聘期。同时还要具备以下资格条件。

1．从事过以下岗位3年以上：津融集团或规模相当的其他企业部门助理级岗位，或部门助理级以下2个岗位。

2．具有大学本科以上文化程度，法律、金融、经济、企业管理等相关专业背景。

3．具有10年以上投融资、资产管理等金融业务相关从业经历，5年以上风险管理等相关管理经验。

4．通过国家司法考试或注册会计师考试，具有相应职业资格的优先考虑。

5．特别优秀者，可适当放宽条件。

职位描述：

岗位职责

1.根据公司战略规划和年度经营目标，制定事业部年度工作计划和目标，带领各分子公司组织实施达成目标；

2.组织本部门员工根据客户的个性化需求，制定、完善、优化标准作业流程及仓储、运输目标、规章制度、核心工作的制定和实施并监督各分子公司实施完成；

3.运输项目开发及运作前期协同大区制定既能满足客户需求又能兼顾公司利益的服务方案；

4.负责客户服务指标、运作管理指标及异常管理考核指标的达成；

5.组织分析调查各分子公司日常运营中出现的运输质量安全事故和客户投诉，制定整改措施，不断提升和完善服务质量，满足客户需求；

6.负责客户订单完成的全程监控管理，主导处理重大突发事件和后期纠正改善。

7.负责部门内及跨部门间作业沟通与协调，为本部门员工的工作提供指引与支持；

8.负责本部门员工的培训与考核，制定本部门的培训体系和培训计划，不断提升员工的工作能力和素质以推动工作质量的改进；

9.监督各分子公司运输项目的运作成本和服务质量，组织人员定期对各运输项目运营情况进行调查分析，对不合理的流程和成本进行优化，不断提升服务质量和降低成本；

10.收集、整理各大区对运输资源的需求及变更申请，以数据分析为依据进行汇总。

11.负责客户客情关系的维护及关注全国运输业务出险及理赔跟踪；

岗位要求：

1、大专以上学历，交通运输、物流管理或工商管理专业；

2、10年以上同行业工作经验，至少3年以上同岗位经验，具备中大型第三方物流公司工作经验，有快销品工作经验的优先考虑。

3、有供应链/物流领域专业知识，熟悉全国公路运输线路及国家和地方运输政策法规。

4、较强的执行落地能力，具备优秀的管理/领导/协调/创新/逻辑思考及物流统筹能力。

5、良好的沟通、优秀的分析判断、管理控制能力，具有一定的风险管控意识，能接受外派和出差，并能承受较大工作压力。

6、精通三方物流仓储、干线运输、配送业务、对行业各项资源及人脉有一定积累。

职位福利：五险一金、年底双薪、弹性工作、包住、高温补贴、节日福利、带薪年假

职位描述：

1.指导项目材料主管制定、落实材料、设备的使用、保管计划,对项目运行各个环节的用料实施监控管理。
2、负责建立项目物资管理、进出库管理制度及流程,并贯彻项目执行,保证项目物资管理工作有序进行。
3、负责部门相应的成本控制。

4、负责公司车队物流管理，开发以及维护供应商

职位描述：

职责描述： 1.1 根据国家会计制度、会计准则和内部财务管理要求，负责总账会计核算工作 1.1.1 负责会计科目管理； 1.1.2 负责审核标准内的报销及相关会计凭证并登帐； 1.1.3 负责公司各项收入、税金、费用计算和汇集并结转； 1.1.4 负责月底帐套的损益调整、记帐、结帐及年度转账工作； 1.1.5 负责审核相应财务报表（包括但不限于资产负债表、损益表、各项目经营分析报表、对外产值报表等），并对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明。 1.2 负责往来账款的管理工作 1.2.1 负责应收应付账款的登记、核销、查询、报告工作； 1.2.2 负责督促应收款的回笼核算。 1.3 固定资产的管理 1.3.1 核对固定资产，进行不定期抽查，做到账账相符、账实相符，每年与各部门进行账实核对至少一次； 1.3.2 按时计提固定资产累计折旧； 1.3.3 督促各部门进行资产清理； 1.3.4 核对低值易耗品，进行不定期抽查，并定期与综合管理部门进行核对。 1.4 税务相关事宜 1.4.1 负责审核、指导、督促每月的地税、国税、统计等相关材料的上报工作； 1.4.2 协调、安排及时缴纳各项财务税款； 1.4.3 负责由于公司经营内容的变更所带来的相关信息的办理。 1.5 建立健全核算体系 1.5.1 组织、监督、指导其他各级会计岗位工作； 1.5.2 负责财务系统的日常维护； 1.5.3 建立和完善会计核算体系，规范公司项目财务成本核算标准。 2. 完成公司要求或领导交办的其他工作 任职要求： 1. 教育背景： 1.1. 大学本科及以上学历； 1.2. 财务、会计等相关专业毕业。 2. 知识技能、专业证书： 2.1. 熟悉酒店业务和熟知相关税法； 2.2. 财务管理知识系统、全面； 2.3. 有较强的沟通、协调能力； 2.4. 中级会计师及以上会计系列职称。 3. 工作经验： 3.1. 十年以上财务工作经验； 3.2. 两年以上本岗经验。

职位描述：

1.8年以上成套电气行业采购工作经验，其中4年采购总监工作经验

2.熟悉产品技术和检验标准，熟悉采购流程，掌握成套行业的供方资源

3.有搭建供应链体系以及搭建团队的工作经历

4.对降本有丰富的经验及成功案例

任职资格：

1.具备良好的市场洞察力

2.沟通协调能力较强，谈判能力突出，能独立处理各类纠纷

3.团队激励能力、逻辑思维能力、语言表达能力、熟练操作办公软件

职位描述：

一、岗位职责
1、有思想、有思路、有计划，全面安排市场管理运作；聚集具有不同需要、背景和专业的个人，把团队打造成有凝聚力，向心力；
2、注重流程内容，提高工作效率、减少失误；夯实基础，提高语言话术及表达能力；筑牢根基，提高思想认知及思路加工能力，强化学思践悟，做到融会贯通；
3、定期收集资源信息，建立人才库，保证人才储备，加强资源之间的沟通，提高交流技能；
4、立足本职工作，发挥自身才干，带领地区公司共同奋进，共创佳绩。？

二、任职要求
1、具备3年及以上期货、证券、银行、私募公司、上市公司、信托、现货、贵金属等金融从业经验；
2、有较强的的管理及语言表达能力，良好的沟通技巧、灵活的处事能力以及良好的团队合作精神；
3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、有较强的工作责任心，热爱本职工作，立志长期致力于金融证券行业。

三、薪酬制度
薪酬=底薪 工龄 佣金 提拥 红利 收益 分成 提成 奖金
周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

附加：
1、招聘人数：1人或3人
2、薪资范围：15000-30000元
3、学历：本科
4、工作年限：3-5年
5、职位类别：设计/市场/媒体/广告--市场/营销--市场/营销/拓展总监、市场/营销/拓展经理、市场/营销/拓展主管
6、福利：五险一金、周末双休、无加班、绩效奖金、员工旅游、节日福利、年终奖金、带薪年假、专业培训。

职位描述：

岗位职责： 1. 依据公司战略目标，完场产品的研发、技术转移，达成产品收率，实现经济效益； 2. 负责公司新技术、新产品、新项目的开发、实施及验收工作； 3. 熟悉市场行业内的最新动态、最新产品信息； 4. 根据市场行情，开拓与公司行业匹配的新产品和新技术。 任职要求： 1. 博士学历，具有微生物学、生物工程等相关专业； 2. 有合成生物学、酶等相关项目研发投产相关工作经验优先； 3. 具有较强的发现和解决问题的能力，具备较强的主观能动性和创新性；

职位描述：

津药达仁堂集团股份有限公司健康科技产业发展分公司是津药达仁堂集团股份有限公司营销板块的分公司，拥有津欣公司、津乐公司、津隆公司、津达公司、津美公司等5个营销平台，以及电商平台和国际业务模块，业务涉及以速效救心丸为核心的心脑血管和呼吸品类产品线，以京万红、乐仁堂和隆顺榕为主的医疗专科产品线，精品国药和补益大健康产品线，中成药普药产品线，皮肤创面及内分泌慢病产品线等近600个品种的销售。 一、岗位职责： 1、根据公司和业务发展，负责公司全品种的品牌规划和建设，制定品牌发展战略，建设和管理品牌形象； 2、负责品牌管理规范系统的搭建及完善、内部培训学习及传播内容合规性等的统筹管理； 3、负责品牌VI设计、宣传资料及品牌提示物的设计、制作，以及统一规划和管理； 4、负责建立与维护宣传资料发行网络，确保宣传资料及时准时的发布； 5、负责对外媒体的沟通与深度合作，积极拓展新的营销渠道和推广模式，负责全国媒体资源的拓展和管理； 6、定期开展品牌市场调研，根据调研结果及时调整品牌发展计划，并为业务提供客观的依据； 7、负责品牌舆情管理，对危机事件，作出合理判断，提出及时有效的应对方案。 二、任职资格： 1、原则上不超过45周岁，大学本科及以上学历，公关、新闻、广告学、传媒、市场营销、企业管理等相关专业。 2、具有3年以上品牌营销、新媒体运营等相关工作经验，5年以上医药行业相关工作经验。 3、具备良好的文案策划、新闻选题策划以及品牌策划能力。 4、有较强的业务开拓精神，敏锐的市场嗅觉，具备优异的客户分析和市场分析能力。 5、具备全局意识和成果导向，精力充沛，能在长时间的工作中始终保持活力、高效和果断，愿意投入时间和精力来完成组织目标。 6、沟通能力强，有责任心、有恒心，敢于担当，能适应出差。

职位描述：

岗位职责：

1.发现、挖掘、招募团队骨干人员（管理、销售、人事等），尽快完善架构；

2.制定切实可行的团队发展规划和相对完善的行动计划，并带领团队成员一起完成；

3.根据团队发展阶段和规模组建团队管理功能组，并领导功能组发挥日常、人力、培训、销售、绩效等功能，帮助团队成员成长扎根；

4.发掘和育成更多的团队骨干成员（团队主管、销售精英），不断完善和丰满团队架构；

5.在务实、诚信的原则下带领团队完成公司下达的各项任务指标。

任职要求:

1.25岁以上，本科以上学历（优秀者学历可放宽），西安生活1年以上优先；

2.有创业、销售、服务、等企业各类管理岗经验者优先；

3.本岗位不拒绝优秀的应届毕业生，但录取后需先储备人才轮岗学习考核。

职位福利：全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、创业公司、无试用期

职位亮点：高起点！高目标！高产能！高收入！

职位描述：

岗位说明：
1、石油石化客户营销策略制定及指导实施，根据公司营销战略规划，协助营销总公司制定整体营销策略，并结合石油石化市场规模和竞争状况，制定区域营销策略，包含主要重点目标客户、价格策略、销售模式、渠道策略等，经销售公司和主管领导审批确认后，指导各办事处在销售工作中实施。
2、销售团队的建设和培养
关注销售团队的建设，选拔优秀人才实施重点考察和培养，不断优化销售团队人员结构，不断提升销售团队的整体业务能力。
3、区域内重大客户关系维护
根据公司营销政策和客户管理制度，与客户高层对接，维护和稳固上层关系，技术交流和推介，重大项目策划，建立天变公司与客户单位的持久合作。
任职资格：
1、本科及以上学历，管理类、机电类、经济类等相关专业；（特别合适，学历可适当放宽）
2、岗位相关中级及以上职称或职业资质；
3、在目标市场工作10年以上市场开拓敬仰，市场具有成熟市场资源、能拿项目并推动项目落地；
4、熟悉营销团队团队搭建和管理的高级人才。

职位描述：

岗位职责：

1、负责客户的开拓与维护工作；
2、负责在现有客户基础上发掘新的业务增长点。

3、参与公司销售市场的业务开展，对于重点客户、销售项目进行有效跟进；

4、跟踪公司订单服务情况，提供分析意见及改进建议；
5、配合所有对内对外的与客户相关的活动，确保销售，技术支持及研发与客户的互动交流上的一致性；

6、负责搜集整理项目所涉及的各类资料、视频素材；
7、负责总监的日常行程安排以及来访客人的商务礼仪接待工作；。

8、完成部门领导交付的其他任务；

任职资格:

1、大专及以上学历；
2、具备极佳的判断力、观察力和应变能力。性格开朗积极、反应敏捷、语言表达能力强；

3、具备责任心，能承受一定的工作压力， 学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

5、熟悉公文写作格式；熟悉客户管理：

职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、免费停车、健身俱乐部、节日福利、定期团建、周末双休

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司产品的销售工作；积极寻找、发展新客户，增加产品销售范围；

2、根据市场营销计划，完成团队销售指标；

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

5、公司安排的其他工作。

团购：在天津地区各大企业、私企老板、银行、机关事业单位、学校等市场的推广及维护。

或者你自己擅长的渠道：烟酒渠道、超市渠道、餐饮渠道、特殊渠道等。

任职要求：

1、专科学历以上，有10年或以上销售经验且业绩优秀；

2、有丰富的高端渠道资源，并有独立的市场运作能力；

3、学习能力强，各种信息渠道熟练。

福利待遇：

1）除工资 提成 奖金外，另外每年分成，细则面谈。

2）公司晋升体系完善，发展前景广阔，条件特别优秀者可成为股东；

3）基本福利：五险一金，条件合适可提供住宿补贴，业绩奖金、年终奖金、员工聚餐、节日礼品、带薪年假等；

4)可有机会品尝公司各类酒；

工作地址 ：天津市河西区大沽南路857号国华大厦1202室

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、弹性工作