キムチ鍋 稲盛さん 平日の様子 21時まで営業中 大義名分 収益・利益の目的 経営改善の肝
昨晩は退社後、イトク南店へ買い物
白菜、ブナシメジ、お豆腐、キムチ等を買って帰宅
遅い晩御飯は「キムチ鍋」
冷蔵庫の中の豚小間、もやし等々も入れて
アツアツでいただき満足ｗ
録っておいた「鎌倉殿・・・」も見ず
布団に入って「稲盛さんの本」を読み・・・・・
数ページで寝落ちｗｗｗｗｗ
朝は・・・・・
疲れが残っていましたが
少し早く起きることが出来たので
そして快晴だったので
淨明寺コースです。
その様子は後程
本日も参拝させていただくことが出来ました。
深く感謝申し上げます。
ボウリング場
平日ですが
いつもいらしてくれているメンバーの方々のほかに
お子様連れのご家族
高校生の皆さんが
日々いらしてくれるようになってきました。
今、夜の8時ちょっと前
週数回ご来場いただいている会員さんのみ
毎日、夜9時まで営業中です。
ぜひぜひご利用くださいませ。
昨晩少しだけ読んだ稲盛さん
きれいごとかもしれない・・・・・
それだけではやっていけない・・・・・
と誰しもが思うでしょうが
必要なのは「大義名分」
何のために私たちは仕事をするのか
何のために私は会社を経営するのか
親が社長だったから何となく引き継いだ？
銭ゲバになって儲けるため？
労働者を使って私腹を肥やすため？
店主が食べていくため、家族を養うため・・・・・
そんな目的では、雇われているスタッフが一生懸命働くはずもなく・・・・・
ただただ店主に使われているだけ( ；∀；)
個人企業なので、いまいるスタッフがトップになることなどほとんどあるはずもなく
ソコソコ働いて食っていければいい
「大義名分」がなければ
そんな人間の集まりになってしまうそうです。
稲盛氏が言うには
「全従業員の物心両面の幸福を追求すること」
さらに京セラでは
「人類、社会の進歩発展に貢献する。」
言葉や、文章にするだけでなく
全身全霊をかけてトップ自らが追い求めてゆかねばならないと。
私が当社、当センターに入ったころは
夜の大会の時以外ほとんどお客様がいらっしゃらなかった・・・・・
盆暮れ正月はソコソコ来てくれていたが
普段は閑古鳥
スタッフ「何しに来たの？」状態ｗｗｗ
「あまり客を入れると来年が大変」状態ｗｗｗ
「家建てちゃったからローン返済目的で一日３～４時間残業」状態ｗｗｗ
「部下に仕事覚えられると、自分の居場所がなくなる」・・・・・
まちがいなく上層部が自己中心で「利己」のために営業していた状態
お得意様のみでなく
大人の方々のみでなく
一見さん、お子様方にも笑顔で対応することを広め
少しずつ、少しずつ業績が良くなってきました。
では、スタッフ全員がお客様にむいた行動をするためには・・・・・
「やれ！」「これがうちのやり方だ！」「覚えろ！」・・・・・
ではないｗ
昔は、吠え続け、怒鳴り続けていましたがｗｗｗ
数日前からブログに時々書いている「健康増進、活力維持」
お客様はもちろんスタッフ、そしてその家族も含めて
健康に生きてゆくために・・・・・
そのために存在し続ける、そんな会社・センターであるように
意識を変えてゆきたいと考えています。
食べるために、生活のために入社したスタッフがほとんどの状態
たぶん能代じゅう、いや日本中そんな会社でいっぱいでしょう。
いやいやながらも働いて、毎月少ない給与をもらって汲々の生活
街中に漂っているそんな空気を
少しでも変えることが出来れば・・・・・
お客様も、スタッフも
皆が笑顔で過ごすことが出来る空間を
元町14-6の地に。
コンサルタントの先生や銀行さんに言われるまでもなく
永続させるために、収益を上げるために
やらねばならないことは山積していますが
何のために収益、利益を上げてゆくか・・・・・
それは全従業員の物心両面での幸福追求のため
「俺の家族が裕福になればそれでオーケーなんて一度も思ったことはない。」
そこまでは幾度となく話していたのですが
「あなた方がしあわせを追求できるように」という言葉はかけてあげていませんでした。
これから経営改善してゆくためには
そこが肝の様な気がします。
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白菜、ブナシメジ、お豆腐、キムチ等を買って帰宅
遅い晩御飯は「キムチ鍋」
冷蔵庫の中の豚小間、もやし等々も入れて
アツアツでいただき満足ｗ
録っておいた「鎌倉殿・・・」も見ず
布団に入って「稲盛さんの本」を読み・・・・・
数ページで寝落ちｗｗｗｗｗ
朝は・・・・・
疲れが残っていましたが
少し早く起きることが出来たので
そして快晴だったので
淨明寺コースです。
その様子は後程
本日も参拝させていただくことが出来ました。
深く感謝申し上げます。
ボウリング場
平日ですが
いつもいらしてくれているメンバーの方々のほかに
お子様連れのご家族
高校生の皆さんが
日々いらしてくれるようになってきました。
今、夜の8時ちょっと前
週数回ご来場いただいている会員さんのみ
毎日、夜9時まで営業中です。
ぜひぜひご利用くださいませ。
昨晩少しだけ読んだ稲盛さん
きれいごとかもしれない・・・・・
それだけではやっていけない・・・・・
と誰しもが思うでしょうが
必要なのは「大義名分」
何のために私たちは仕事をするのか
何のために私は会社を経営するのか
親が社長だったから何となく引き継いだ？
銭ゲバになって儲けるため？
労働者を使って私腹を肥やすため？
店主が食べていくため、家族を養うため・・・・・
そんな目的では、雇われているスタッフが一生懸命働くはずもなく・・・・・
ただただ店主に使われているだけ( ；∀；)
個人企業なので、いまいるスタッフがトップになることなどほとんどあるはずもなく
ソコソコ働いて食っていければいい
「大義名分」がなければ
そんな人間の集まりになってしまうそうです。
稲盛氏が言うには
「全従業員の物心両面の幸福を追求すること」
さらに京セラでは
「人類、社会の進歩発展に貢献する。」
言葉や、文章にするだけでなく
全身全霊をかけてトップ自らが追い求めてゆかねばならないと。
私が当社、当センターに入ったころは
夜の大会の時以外ほとんどお客様がいらっしゃらなかった・・・・・
盆暮れ正月はソコソコ来てくれていたが
普段は閑古鳥
スタッフ「何しに来たの？」状態ｗｗｗ
「あまり客を入れると来年が大変」状態ｗｗｗ
「家建てちゃったからローン返済目的で一日３～４時間残業」状態ｗｗｗ
「部下に仕事覚えられると、自分の居場所がなくなる」・・・・・
まちがいなく上層部が自己中心で「利己」のために営業していた状態
お得意様のみでなく
大人の方々のみでなく
一見さん、お子様方にも笑顔で対応することを広め
少しずつ、少しずつ業績が良くなってきました。
では、スタッフ全員がお客様にむいた行動をするためには・・・・・
「やれ！」「これがうちのやり方だ！」「覚えろ！」・・・・・
ではないｗ
昔は、吠え続け、怒鳴り続けていましたがｗｗｗ
数日前からブログに時々書いている「健康増進、活力維持」
お客様はもちろんスタッフ、そしてその家族も含めて
健康に生きてゆくために・・・・・
そのために存在し続ける、そんな会社・センターであるように
意識を変えてゆきたいと考えています。
食べるために、生活のために入社したスタッフがほとんどの状態
たぶん能代じゅう、いや日本中そんな会社でいっぱいでしょう。
いやいやながらも働いて、毎月少ない給与をもらって汲々の生活
街中に漂っているそんな空気を
少しでも変えることが出来れば・・・・・
お客様も、スタッフも
皆が笑顔で過ごすことが出来る空間を
元町14-6の地に。
コンサルタントの先生や銀行さんに言われるまでもなく
永続させるために、収益を上げるために
やらねばならないことは山積していますが
何のために収益、利益を上げてゆくか・・・・・
それは全従業員の物心両面での幸福追求のため
「俺の家族が裕福になればそれでオーケーなんて一度も思ったことはない。」
そこまでは幾度となく話していたのですが
「あなた方がしあわせを追求できるように」という言葉はかけてあげていませんでした。
これから経営改善してゆくためには
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