令和６年度セミリタイア適性検査結果
僕は、セミリタイアの定義の１つを住民税非課税であることとしています。
非課税ラインは、給与収入で１００万円（所得４５万円）以下。
セミリタイア生活に金銭的・精神的に問題が生じて、ガッツリ働き始めると超えてしまいます。
住民税非課税になるのは、退職後安定的にほとんど働いておらず、それでもやっていけてるってこと。
セミリタイアそのものです。
非課税であることの案内は来ないので、毎年国民健康保険（国保）の通知で確認しています。
国保最低額のラインは給与収入９８万円（所得４３万円）以下で、これを満たせば住民税も非課税。
よって、最低額の国保通知を気持ちよく受け取る＝セミリタイア適性検査合格として、毎年の定点観測としていました。
しかし、今年は住民税の通知が届きました。
配当金の税制が変わった関係で、国保最低額ラインギリギリまで配当金の一部を申告。
申告した分の配当金から既に引かれた住民税は還付するとのことで、通知が来たのです。
還付額は、確定申告書の通り１３，９２０円。
事業所得の青色申告、事業所得の赤字分とそれ以外の所得の損益通算等、初体験のことだったので多少不安はありましたが。
所得税に続き、住民税でも無事認めていただきました。
通知には住民税非課税である旨は書かれていませんが、赤丸箇所の充当額が０円になっています。
住民税は０円で充当するものもないから、全部返しますよってことでしょう。
手続きは、同封のはがきで還付口座を指定して返送。
マイナンバーに口座を紐づけてあるので、新たに指定する必要なくチェックを入れるだけでした。
国保料の通知はまだ来ていませんが、住民税の通知で申告が無事認められたことが分かりました。
今年も最低額は間違いなく、非常に誇らしい気持ち。
セミリタイア適性検査合格です。
２０１８年３月末でセミリタイア。
２０１９年から１年丸々セミリタイアなったので、初合格が２０２０年。
２０２１～２０２３年と続き、今年で５年連続５回目の合格となりました。
何事も続けることは、より大きな価値があります。
３年連続で一流で、５年連続は超一流。
自分で言うのもなんですが、ことセミリタイアに関しては超一流の部類に入ってきたと自負しています。
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