何歳で完全リタイアできるか？

昨日の記事では、完全リタイアの条件を定義しました。
この数式をもとに、何歳で完全リタイアできるのか？数字遊びをしてみたいと思います。

前提として、決して完全リタイアを急ぐ必要はありません。

セミリタイアを目指していた時は、当時が最悪だったので一刻も早く辞めたかった。
しかし今は決して悪いものじゃないので、マイペースで目指せればいいと思っています。

ここからは計算。

２４０万円✕（７５歳－年齢）の資産を保有すれば完全リタイア達成で、現年齢をXとします。

現在３８歳で、資産（税引き後）は約５，９５０万円。
毎年の収支は、収入（１２０万円）、支出（２４０万円）の－１２０万円を予定しています。

以上より、X歳時点の資産は、５，９５０万円－１２０万円（X歳－３８歳）

この両者が均衡すればいいので、２４０万円✕（７５歳－X歳）＝５，９５０万円－１２０万円✕（X歳－３８歳）
展開すると、X＝６２．４１６６６・・・

結果、６２歳過ぎで完全リタイアが可能となります。
サラリーマンが定年後再雇用されて、６５歳前に辞めるみたいな。
今の時代、これでも早期リタイアの部類なのかもしれません。

ただ、以上の計算では資産運用益が加味されていません。

４，８５０万円のリスク資産があるので、数十年あればそれなりの運用益をもたらす可能性は高い。
世間では４％ルールなどと言われますが、やや保守的に年３％で計算。
本来は複利で増えていきますが、計算簡略化のために年間の運用益を４，８５０万円✕３％≒１４５万円とします。
これがX歳－３８歳の年数得られる。

先程の式に加えると、２４０万円✕（７５歳－X歳）＝５，９５０万円－１２０万円✕（X歳－３８歳）＋１４５万円✕（X歳－３８歳）
展開すると、X＝４９．０５６６０・・・

資産運用まで加味すると、４９歳で完全リタイア可能。
これだと一般的な早期リタイアよりも、ちょい早めって感じでしょうか？
それまでに１５年以上のセミリタイア期間もあるので、かなりいいと思います。

あくまで計算しやすいようにしましたが、実際はこんな直線的に資産が増減していく訳ではありません。
毎年の収支も変化するし、資産運用益はもっとブレが大きい。

完全リタイアまでの道筋を言語化すると。
毎年－１００万円ちょいの収支で耐えて、加齢に伴い必要な資産額が減っていく。
その間にドカンとリスク資産が増えるタイミングがあって、完全リタイア達成となるでしょう。

それが５０前ぐらいに訪れればいいかな～って感じです。

やるべきことは変わりません。
収支を適切にコントロールして、資産運用は余計なことをしないように放置。

緩やかに完全リタイアを目指していきたいと思います。

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