セミリタイア表明後の仕事に対するモチベーション
来年３月末にセミリタイアすることは、実は夏前に決めていました。
そして先日、上司、親にも伝え、人事に提出するシートにも書いて。
退職届こそまだ出してませんが、もう後戻りできない状況になっています。
その後の仕事に対するモチベーションのダダ落ち感が、ハンパないっす！
これまでも仕事に対するモチベーションは、常に低空飛行でした。
しかし、最近はもう地に潜らんばかりです。
特に、自分の中で常に逃げ切りを計算してしまいます。
例えば、業務でちょっと間違ってないか不安な事柄があります。
今までなら、間違っていて後から判明したらヤバいので、周りの人や担当部署に確認してから進めていました。
ただ、僕はその質問を上手く出来ないので、結局答えが出ないことも多く、それがストレスです。
それで最近は、間違っていても判明するのがセミリタイア後だなと思ったら、何となくで進めちゃうようになりました。
不正などしたら、辞めた後でも責任を取らされるかもしれません。
でも普通の間違いなら「金村の野郎・・・」と悪口を言われるぐらいでしょう。
確認の電話がかかってきても、謝ったら済む問題です。
辞めた後に、後処理をさせられることもないはずです。
みたいに、逃げ切ることばっかり考えています。
経験則上、こんな感じで仕事をやっている時って、ヤバいです。
逃げ切るはずが逃げ切れないで、足元を救われます。
だからと言って、もうモチベーションを上げようとするモチベーションはありません。
何とか、逃げ切らせてくれ・・・
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