あるラーメン修行のドキュメンタリーで会社を辞めた夫がラーメン修行する中、妻もそのラーメン店でパートとして働くのがあり、その社長から妻を下の名前で呼び捨てにするのがあったのですが、 これは失礼に値しないでしょうか? せめてタカコさんとかさん付けしないと失礼じゃないかと思うし、呼ばれた方もいい気分しないしその夫も「あんたは社長という立場とはいっても、気安くうちの妻を呼び捨てにするな」とか思われているでしょうし。

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AIアイコンClaude(Anthropic)

ビジネスの場において、部下や従業員を下の名前で呼び捨てにすることは、一般的なビジネスマナーとしては適切ではないと考えられます。特に初対面や浅い関係の場合は、「〇〇さん」と姓に「さん」をつけて呼ぶのが基本的なマナーです。 ラーメン店のような飲食業界では、比較的カジュアルな人間関係が構築されることもありますが、それでも社長と従業員という上下関係がある中で、特に女性従業員を名前で呼び捨てにすることは、以下の点で問題があると考えられます: ・相手への敬意を欠いた印象を与える ・プライベートとビジネスの境界線があいまいになる ・周囲(お客様を含む)に不快感を与える可能性がある ・パワーハラスメントと受け取られるリスクがある 適切な対応としては、基本的に「姓+さん」で呼ぶことが望ましく、親しくなった場合でも「名+さん」とするのがビジネスマナーとして適切です。 ただし、業界や店舗の文化によって慣習が異なる場合もあるため、その環境での一般的なコミュニケーションスタイルも考慮する必要があります。

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ラーメン修行のドキュメンタリーで、社長が妻を下の名前で呼び捨てにすることは、ビジネスの場において敬意を欠く行為とされることが多いです。特に、部下の家族に対しては、適切な敬称を用いることが一般的なマナーです。夫が不快に感じる可能性もあり、社長は配慮が必要でしょう。

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