バイト、ネット応募できるタイプのもので応募したのですが、面接すら決まらず採用見送りだったんです。条件は満たしてました。本当にやりたい仕事でした。これってまた応募してもいいものですか？ 迷惑ですよね……同じ状況にあったことある人はどうしましたか？諦めましたか？

アルバイトに一度不採用になった場合でも、再応募は可能ですし、迷惑になることはありません。特に、面接すら決まらなかったということは、応募書類だけでは判断しきれない部分があったり、タイミングが合わなかったりする可能性も考えられます。諦めきれない仕事であれば、再チャレンジする価値は十分にあるでしょう。 再応募を成功させるためのポイントです 期間を空ける 短期間での再応募は、企業側に「なぜ前回と今回で評価が変わると思ったのか？」という疑問を抱かせる可能性があります。最低でも数か月、できれば半年以上期間を空けるのが一般的です。その間に、新しいスキルを身につけるなど、前回から何らかの変化があったことをアピールできればより効果的です。 応募方法を変える 前回がネット応募だった場合、次に募集があった際は、もし可能であれば電話で直接問い合わせてみるのも一つの手です。より熱意が伝わりやすくなる場合があります。 不採用理由を分析する なぜ面接に進めなかったのかを自分なりに分析してみましょう。 応募書類の内容が不十分だった可能性 応募が殺到しており、条件を満たしていても選考から 漏れた可能性 募集が一旦締め切られたタイミングと重なった可能性 職歴やスキルが、求人票の文字だけでは伝わりにくかった可能性 経験者の声です 「どうしても働きたかったお店に、不採用から半年後に再応募しました。前回不採用だったことを正直に伝え、『それでも働きたいという気持ちが変わりませんでした』と熱意をアピールしたら、今度は面接してもらえて採用に至りました」（20代・女性） 「複数のバイトを掛け持ちしていて、希望シフトと合わなかったバイト先があった。半年後、別のバイトが減ったタイミングで再応募したら、採用してもらえた。タイミングも重要だと感じた」（30代・男性） 「一度不採用になった企業に再応募し、なぜ再応募したのかを問われました。『御社の〇〇な点にやはり魅力を感じ、諦めきれませんでした』と具体的に伝えたら、熱意を評価され採用に至りました」（20代・男性） まとめです 再応募は迷惑にはなりません。 熱意が伝わり、タイミングが合えば採用される可能性は十分にあります。 数か月～半年ほど期間を空けて、改めて応募してみましょう。 再応募の際は、前回よりも入社への熱意を具体的にアピールできるように準備しておきましょう。 諦めきれない気持ちがあるなら、ぜひ再チャレンジしてみてください。

応募してもいいけど、 同じ内容なら同じ結果かと。

バイトなんてごまんとあるわけでそもそも面接にも行けてないのならあなたの経歴にこのバイトにふさわしくないところがあるか、今人はいらないかのどちらかです。何回も応募していいことないですバイトなんて。