労災申請は労働者の権利です。会社側が労災申請を拒否することは違法行為にあたります。 しかし、実際には会社側が労災申請を嫌がることがあります。理由としては、以下のようなことが考えられます。 ・労災保険料の値上がりを懸念している ・労災事故の発生を認めたくない ・労働環境の改善を求められるのを嫌がっている ただし、これらの理由があっても労災申請を拒否することはできません。労災申請は労働者の権利であり、会社側はそれを尊重しなければなりません。 上司から注意されたり、出世に影響が出るということはあってはならないことです。労災申請は適切に行うべきであり、会社側の違法な圧力に屈してはいけません。もし上司から不当な扱いを受けた場合は、労働基準監督署などの公的機関に相談することをおすすめします。