回答（2件）

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2025/1/3 3:40

企業次第でしょ。求めてる人材わからないからね。 経験問わず大卒の人間求めてたり 学歴不問でも経験豊富な人求めていたりって色々だから。 書類先行されて面接でアピール出来て 採用されてこそ結果が出ます とりあえず応募しないと何も始まらないですよ。

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753964

2025/1/2 19:44

1年半の職歴では申し訳ないですが大した経験とは言えないので、むしろ未経験職しかないように思います。