こんばんは！ 会社で鼻声で働いていたものです。 熱は36.5、喉の痛みもなく 症状と言えば鼻水と鼻声くらい マスクもしておりました… その状態で働いていたのですが… ある同僚から ｢すごい鼻声やん！バイ菌ばら撒き散らす前に早く帰ってよ｣と言われました。 その同僚が勝手に社長に ｢アイツ体調悪いみたいだから早退させてください。｣と言われ 有給を使い早退する羽目になりました。 また、体調不良ではないのに明日も勝手に休みになり有給を使うようになりました。 質問としては ・鼻声で鼻水が出ているとバイ菌を巻き散らかしているんでしょうか？ ・勝手に早退をさせる権利はその同僚にあるのでしょうか？ ・次の日も本人から申告がないのに勝手に休みにして有給を使わせることは問題ないのでしょうか？ バイ菌扱いされたのがとても腹が立ちます。 有給もその人のせいで使わないといけなくなったので腹が立ちます。 皆さんの意見を聞いて冷静になりたいです。 よろしくお願いいたしします