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在宅勤務ã®æ™‚代ã«ãªã£ãŸã—自宅ã®é€šä¿¡è²»ã‚’交通費ã¿ãŸã„ãªçµŒè²»æ‰±ã„ã«ã§ããªã„ã‹ï¼Ÿâ†’ã‚ã¾ã‚Šç†è§£ã•ã‚Œãªã„ã—ãƒãƒ¼ãƒ‰ãƒ«ã‚‚高ãã†ã ã£ãŸ
伊藤 ç¥ç–(パソコンã®å¤§å…ˆç”Ÿ) @ito_yusaku Web系プãƒã‚°ãƒ©ãƒžãƒ¼ã€‚ã©ã“ã«å‡ºã—ã¦ã‚‚æ¥ãšã‹ã—ã„コードã°ã‹ã‚Šæ›¸ã„ã¦ã„ã¾ã™ã€‚å°†æ¥ã®å¤¢ã¯ç§‹è‘‰åŽŸã«ãƒ“ルを一棟所有ã—ã¦ã€Žç§‹è‘‰åŽŸã‚²ã‚¤ãƒ„ビルã€ã¨å‘½åã™ã‚‹ã“ã¨ã§ã™ã€‚ 伊藤 ç¥ç–(パソコンã®å¤§å…ˆç”Ÿ) @ito_yusaku ã“ã®ã¾ãˆã€Œåœ¨å®…勤務ã®æ™‚代ã«ãªã£ãŸã—ã€è‡ªå®…ã®é€šä¿¡è²»ã‚’交通費ã¨åŒã˜ã‚ˆã†ã«çµŒè²»æ‰±ã„ã§ããªã„ã‹ï¼Ÿã€ã¨ã„ã†ãƒ„イートをã—ãŸã‚‰ã€ï¼™å‰²ãらã„ã®äººãŒæ„味をç†è§£ã—ã¦ãã‚Œãªãã¦æ‚²ã—ã„æ€ã„ã‚’ã—ãŸã€‚ 2021-01-14 11:21:44
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Close-Up Enterprise 日々刻々ã€å¤‰åŒ–を続ã‘ã‚‹ä¼æ¥ã®çµŒå–¶ç’°å¢ƒã€‚変化ã®ä¸ã§å„ä¼æ¥ãŒæ¨¡ç´¢ã™ã‚‹çµŒå–¶æˆ¦ç•¥ã¨ã¯ä½•ã‹?『週刊ダイヤモンドã€ç·¨é›†éƒ¨ãŒå¾¹åº•å–æã—ã¾ã™ã€‚ ãƒãƒƒã‚¯ãƒŠãƒ³ãƒãƒ¼ä¸€è¦§ 新型コãƒãƒŠã‚¦ã‚¤ãƒ«ã‚¹ãŒçŒ›å¨ã‚’振るã†ä¸ã§ã‚‚ã€ã‚³ãƒ¼ãƒ«ã‚»ãƒ³ã‚¿ãƒ¼ã§åƒã人ã®å¤šãã¯3密（密閉・密集・密接）環境を強ã„られã¦ã„る。ã“ã®éŽé…·ãªå®Ÿæ…‹ãŒã€KDDIå会社ã¨å¾“æ¥å“¡ã®é–“ã®ãƒˆãƒ©ãƒ–ルã§éœ²å‘ˆã—ãŸã€‚コールセンターã¯æƒ…å ±ç®¡ç†ãŒé‡è¦ã ã‹ã‚‰ã€å¯†å®¤ã§ã®å‹¤å‹™ã¯ã©ã†ã—よã†ã‚‚ãªã„。ãã‚“ãªå¸¸è˜ã‚’覆ã—ã€ã‚³ãƒ¼ãƒ«ã‚»ãƒ³ã‚¿ãƒ¼ã‚’å…¨é¢çš„ã«åœ¨å®…化ã—ãŸä¼æ¥ãŒã‚る。ãã®èƒŒæ™¯ã¯ã€ã‚らゆるä¼æ¥ã®çµŒå–¶å±¤ãŒçŸ¥ã‚‹ã¹ãæ·±ã„ã‚‚ã®ã ã£ãŸã€‚（ダイヤモンド編集部副編集長　æ‰æœ¬ã‚Šã†ã“） 出勤者ã¯ã™ã§ã«ã€Œã‚¼ãƒã€ 在宅化ã¯ã“ã†ã—ã¦å®Ÿç¾ã—㟠コãƒãƒŠç¦ã®ä¸ã§ã‚³ãƒ¼ãƒ«ã‚»ãƒ³ã‚¿ãƒ¼æ¥å‹™ã®å…¨é¢åœ¨å®…化ã«è¸ã¿åˆ‡ã£ãŸã®ã¯ã€ã‚¹ã‚¤ã‚¹ã®ä¿é™ºå¤§æ‰‹ã€ãƒãƒ¥ãƒ¼ãƒªãƒƒãƒ’ä¿é™ºã®æ—¥æœ¬æ³•äººã€‚ãƒãƒ¥ãƒ¼ãƒªãƒƒãƒ’ã®ã‚³ãƒ¼ãƒ«ã‚»ãƒ³ã‚¿ãƒ¼ã¯æ±äº¬ã€
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テレワーク åƒãã¶ã‚Šã®â€œè¦‹ãˆã‚‹åŒ–†導入広ãŒã‚‹ 新型コãƒãƒŠ | NHKニュース
新型コãƒãƒŠã‚¦ã‚¤ãƒ«ã‚¹ã®æ„ŸæŸ“拡大をå—ã‘ã€ãƒ†ãƒ¬ãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ã‚’å°Žå…¥ã™ã‚‹ä¼æ¥ãŒå¢—ãˆã‚‹ä¸ã€ä¼šç¤¾ã«ã„ãªã„ãŸã‚ã€åƒãã¶ã‚Šã‚’直接ã€è¦‹ã‚‹ã“ã¨ãŒã§ããªã„社員ã®å‹¤å‹™æ™‚間や勤務状æ³ã‚’管ç†ã™ã‚‹ã‚·ã‚¹ãƒ†ãƒ ã®å°Žå…¥ãŒåºƒãŒã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ 都内ã®ï¼©ï¼´é–¢é€£ä¼æ¥ã€Œã‚¢ã‚¤ã‚¨ãƒ³ã‚¿ãƒ¼ã€ã¯ã€å…ˆæœˆã‹ã‚‰230人ã®å…¨ç¤¾å“¡ã‚’対象ã«ãƒ†ãƒ¬ãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ã‚’å°Žå…¥ã—ã¾ã—ãŸã€‚テレワークを導入ã™ã‚‹å¤šãã®ä¼æ¥ãŒæ‚©ã‚€ã®ãŒã€ç¤¾å“¡ãŒè‡ªå®…ã§æœ¬å½“ã«åƒã„ã¦ã„ã‚‹ã®ã‹ã€ä»•äº‹ãŒæ»žã‚Šãªãé †èª¿ã«é€²ã‚“ã§ã„ã‚‹ã®ã‹ã€åƒãã™ãŽã«ãªã£ã¦ã„ãªã„ã‹ã€è¦‹ãˆãªããªã‚‹ã“ã¨ã§ã™ã€‚ ã“ã®ä¼æ¥ãŒãƒ†ãƒ¬ãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ã‚’始ã‚る時ã«å°Žå…¥ã—ãŸã®ãŒã€ãƒ‘ソコンã®ã‚¯ãƒªãƒƒã‚¯ä¸€ã¤ã§å‹¤å‹™æ™‚é–“ãŒç®¡ç†ã§ãるシステムã§ã™ã€‚パソコンã®ãƒ‡ã‚¹ã‚¯ãƒˆãƒƒãƒ—上ã«ã€ã€Œç€å¸ã€ã€Œé€€å¸ã€ã¨ã„ã†ãƒœã‚¿ãƒ³ãŒã‚ã‚Šã€ãƒ†ãƒ¬ãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ã‚’è¡Œã†ç¤¾å“¡ãŒæ¥å‹™ã®é–‹å§‹æ™‚ã¨çµ‚了時ã«ãã‚Œãžã‚Œã‚¯ãƒªãƒƒã‚¯ã™ã‚‹ã ã‘ã§ã€è‡ªå‹•ã§æ—¥ã€…ã®å‹¤å‹™æ™‚間を管ç†ã—ã¦ãã‚Œã¾ã™ã€‚ ã¾ãŸã€æ˜¼é£Ÿãªã©ã§ä¼‘憩ã«å…¥ã‚‹ã¨ãã‚‚ã€ãã®ã¤ã©ã€ã€Œé€€å¸ã€ã¨ã€Œç€å¸ã€ã®ãƒœã‚¿
テレワーク実施ã¯ï¼™ï¼—・８％　経団連調査（産経新èžï¼‰ - Yahoo!ニュース
経団連ã¯ã€æ–°åž‹ã‚³ãƒãƒŠã‚¦ã‚¤ãƒ«ã‚¹æ„ŸæŸ“拡大防æ¢ç–ã¨ã—ã¦å–り組ã¿ãŒé€²ã‚€ãƒ†ãƒ¬ãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ãƒ»åœ¨å®…勤務ã®å®Ÿæ…‹èª¿æŸ»ã‚’ã¾ã¨ã‚ãŸã€‚テレワーク・在宅勤務を実施ã—ã¦ã„る会員ä¼æ¥ã¯ï¼™ï¼—・８％ã¨ã€ã»ã¨ã‚“ã©ã§å–り組ã¿ãŒå§‹ã¾ã£ã¦ã„る状æ³ã 。 今回ã®èª¿æŸ»ã¯ä»Šæœˆï¼‘４～１７日ã«å…¨ä¼šå“¡ä¼æ¥ï¼‘４７ï¼ç¤¾ã‚’対象ã«å®Ÿæ–½ã€‚å‰å›žè¡Œã£ãŸï¼’月２８～３月４日ã®èª¿æŸ»ã§ã¯ã€å®Ÿæ–½ãƒ»å®Ÿæ–½äºˆå®šä¼æ¥ãŒï¼–８・６％ã ã£ãŸã“ã¨ã‹ã‚‰ã€æ–°åž‹ã‚³ãƒãƒŠã®æ„ŸæŸ“拡大ã¨æ”¿åºœã®ç·Šæ€¥äº‹æ…‹å®£è¨€ç™ºä»¤ã‚’å—ã‘ã€å¤§å¹…ã«å®Ÿæ–½ä¼æ¥ãŒå¢—ãˆãŸã“ã¨ã‚’示ã—ã¦ã„る。 ãã®ä¸€æ–¹ã€ä»Šå›žèª¿æŸ»ã§ã€ãƒ†ãƒ¬ãƒ¯ãƒ¼ã‚¯ã‚„在宅勤務者数ã®å‰²åˆã«ã¤ã„ã¦ã¯ã€é‡‘èžã€é›»åŠ›ã€ç”Ÿæ´»å¿…需サービスãªã©ã®äº‹æ¥ã‚’除ã„ãŸãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã§ã€ï¼˜å‰²ä»¥ä¸Šã¨ã—ãŸå›žç”ã¯ï¼“６・１％ã€ï¼—割以上８割未満ãŒï¼‘６・３％ã§ã€ä¸¡æ–¹ã‚’åˆã‚ã›ã¦ã‚‚５２・４％ã¨ã„ã†çŠ¶æ³ã ã£ãŸã€‚ 政府ã¯äººã¨äººã¨ã®æŽ¥è§¦ã‚’「最低７割ã€æ¥µåŠ›ï¼˜å‰²ã€æ¸›ã‚‰ã™ç›®æ¨™ã‚’掲ã’ã¦ã„ã‚‹ãŒã€çµŒå›£é€£ã®ä¼šå“¡ä¼æ¥ã®ã»ã¨ã‚“ã©ã§ã‚る大ä¼æ¥ã§ã‚‚ã€ãã®æ°´æº–
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