ある悩みごと
昨日は涼しかったのに、今日はかなり暑さが戻って来ました。
それでも朝夕は、かなり涼しくなってきたので、漸く秋が
近づいて来ている様です。
私の所属部署の担当役員が、まだいち課長だった頃に、
社内のプロジェクトの方針で私との間で大揉めを起こしました。
しばらく別の部署にいたので気にしていませんでしたが、
プロジェクトが終わったら、自分の所に役員になって来るとは
思いませんでした。
おかげで出世の見込みは全くなくなりました。
何しろ、昇進の条件に「所属部署の役員との面談」があっては
絶対に無理な話です ＾＾；
向こうも、あの時の事は忘れていないでしょう？
そういうこともあって？今でも現場にますが、それも残り
少なくなりました。
新規施設に係ることは、恐らく今年が最後だと思います。
ということで、株主とか社員の優待券でも希望者にプレゼント！
な～んて考えていたのですが、全員分は無理なので、どうやったら
良いのかでチョイと悩んでいます。
抽選と言えば、怪しまれるだろうし、メールの先着順と
言えば、メールの配信時刻が問題だろうし・・・。
何か思いつくまで、ちょっと保留にしておきます。
それでも朝夕は、かなり涼しくなってきたので、漸く秋が
近づいて来ている様です。
私の所属部署の担当役員が、まだいち課長だった頃に、
社内のプロジェクトの方針で私との間で大揉めを起こしました。
しばらく別の部署にいたので気にしていませんでしたが、
プロジェクトが終わったら、自分の所に役員になって来るとは
思いませんでした。
おかげで出世の見込みは全くなくなりました。
何しろ、昇進の条件に「所属部署の役員との面談」があっては
絶対に無理な話です ＾＾；
向こうも、あの時の事は忘れていないでしょう？
そういうこともあって？今でも現場にますが、それも残り
少なくなりました。
新規施設に係ることは、恐らく今年が最後だと思います。
ということで、株主とか社員の優待券でも希望者にプレゼント！
な～んて考えていたのですが、全員分は無理なので、どうやったら
良いのかでチョイと悩んでいます。
抽選と言えば、怪しまれるだろうし、メールの先着順と
言えば、メールの配信時刻が問題だろうし・・・。
何か思いつくまで、ちょっと保留にしておきます。
