アニメの感想

「ギルドの受付嬢ですが、残業は嫌なのでボスをソロ討伐しようと思います」の描写が嫌なのでイラッとした部分を詳細に語ろうと思います。

私、もう15年くらいずっと言ってるんですけど、「子供向け」と「子供だまし」は全然違うんですよ…。

「子供向け」っていうのは、大人も子供も楽しめるもののことです。

でも「子供だまし」っていうのは、頭が子供レベルな人しか面白いと思えないようなもの。まともな頭を持ってたら「なんか物足りないな」って感じるものなんです。

私が観たいのは前者なんですよ。後者は本当にいらないんです…。

これ、15年どころか、20年前から言ってる気がしますね。

1話目で何か致命的な不快感とか、ダメな意味での違和感を感じたら、そのアニメは3話観ても絶対面白くならないんですよ…。

私のマナー違反とか言う前に、自分の感性の鈍さを疑ったほうがいいと思いますね。

だって、1話目から面白くなくても、「観続けたら面白くなりそうだな」とか「致命的にダメって感じはないから、もうちょっと観てみようかな」って思えたアニメは、ちゃんと面白くなるんです。

最初から面白い必要はないですけど、1話目から「この作品の幼稚さとか、キャラの薄っぺらさは我慢できないな」って思ったものは、まず面白くならないんです。ほんとですよ！

アニメの話でグズグズ言ったついでに経緯をお話しすると、昨日から「ギルドの受付嬢ですが、残業は嫌なのでボスをソロ討伐しようと思います」っていうアニメを3話まで観たんです。

1話目で、「受付嬢が接客中にイラッとするポイント」にすごい違和感があって、「あ、これダメなやつかも」って思ったんです。そしたらやっぱりダメでした。

何がダメだったかっていうと、「接客中にイラッとするポイントが、接客の仕事をしたことがある人、いや、普通の勤め人が感じるようなポイントじゃない」っていうところに違和感があったんです。

具体的に言うと、受付嬢の指示に従わないお客さんに主人公がイラッとしてたんですけど…そこじゃないんですよね。

接客に限らず、仕事中に嫌な人って、「ルールを守らない人」じゃないんです。ルールを守らない人なんて、マニュアル通りに処理すればいいのでむしろ楽なんですよ。

問題は、ルール上こっちが逆らえない形で雑務を増やしてきたり、ミスに付け込んでくるような人のほうが、ぶっちゃけずっとムカつくんです。

この辺の労働の実態が描かれてなくて、違和感がすごかったんです。

で、この違和感を感じながらも、「いや、これは私の偏見かもしれないし、ちょっと大人げなかったかな」と思って3話まで観てみたんですけど…3話でむしろひどくなっちゃいました。

上司とか偉い人の胸ぐらを掴んだり、強い言葉で罵倒したり、「本当に職場で平穏に暮らしたい人がそんなことするか？」ってシーンが多すぎて無理でした。

まともな職場での人間関係って、

・利害が一致してる運命共同体みたいなもの
・上司も部下もお互いを監視してる状態

なので、みんなとりあえずいい人っぽく振る舞うんです。

仲良くなくても、ある程度折り合いはつけられるんですよ。

労働を扱ったアニメで、「人間関係が利害で縛られてて、でもその分守られてる部分もある」っていうところが描かれてないのがキツいんですよね。

もし私の仕事がおかしいって言うなら、

・中小のワンマン企業で、それを監視するスポンサーもいない
・社員ですら職場のヌシ（お局様とか古参）に頭が上がらない
・会社自体が業績不振で、全体的に殺伐としてる

のどれかじゃないですかね…。

私がヤバいと感じた職場って、大体この3つのどれかに当てはまるんですよ。

職場選びに経済の知識が絶対必要ってわけじゃないですけど、

「同じ業界なのに、ここはホワイトで働きやすかったな」ってところを調べてみたら、大体業績も良かったりするんです。

逆にヤバかった会社は…業績が悪いか、どこかでトラブルを起こして悪評が立ってたりしますね。