职位描述：

底薪2600-4000（星级高底薪就高） 提成＋方案＋社保，没有电话量和通话时长要求。

一、工作内容：

主要是通过外呼系统联系客户，给移动客户办理套餐升级和优惠政策通知或者是产品（宽带，手机，移动智家摄像头等）赠送

二、公司平台与培训

公司提供平台和机遇，专业的培训团队，入司带薪培训，一带一现场教学，有专业话术照着念，不用担心小白学不会，工作上手容易。

三、工作时间

上班时间：早上9点至12点，下午2点30分至下午6点30分。中午休息2个半小时，周日单休。

四、公司福利

每月生日会，员工生日礼物，带薪假期，社保，集体团建活动，节日礼物，每周/每月高额奖金

五、薪资待遇：

底薪2600-4000（星级高底薪就高） 提成＋月度奖金＋每周奖金，正常出勤的员工一天工作的提成＋日奖励＋月度方案平均日收入预计200-300左右一天，综合薪资平均6000-8000左右，做的好的可以月入过万。每月15号准时发工资

六、办公环境

写字楼环境，室内办公，不用外出，用移动系统进行外呼服务，客户资源都是公司提供，没有电话量，没有通话分钟数，没有指标要求！

职位福利：绩效奖金、不加班、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、可视频面试

职位亮点：环境好、不加班、多次晋升机会

职位描述：

工作内容：
1、及时准确的回复客户题
2、积极协调各人员，确保客户货物准确高效运转；
薪资福利：
1、面试定薪6000-8000
2、入职购买五险一金，带薪年假、病假
3、季度团建
4、带薪入职培训
5、体检报销
工作要求：
1、大专及以上学历，20-35岁，接受2022届实习生
2、普通话标准，具备服务意识，相关工作经验优先
3、后期可申请在家办公
工作时间:
8小时工作制，周休两天

职位描述：

职位描述

职位描述：

岗位职责： 1. 依据酒店康养项目服务流程及标准，负责VIP康养客户入住前、入住中一站式管家服务。包括但不限于依据客户前期康养测评反馈积极协调酒店资源，为客户定制各类康养专属服务体验，及时对接解决VIP客户咨诉等； 2. 持续提升客户满意度，负责康养体验客户惊喜创造、意见收集 3. 负责完成酒店及领导安排的其余工作； 任职要求： 1. 个人形象气质佳、热爱服务行业，具备较强的沟通协调能力及服务意识，工作积极有执行力，具有良好的团队合作精神和敬业精神，责任心强； 2. 两年以上高端物业、康养社区、五星级酒店服务经验，或酒店/旅游管理、空乘专业应届毕业生 3. 积极阳光、热爱生活，有各类文娱特长、活动策划经验者优先；

职位描述：

职位描述
1、通过电话、微信等聊天软件和客户沟通进行解答在线咨询；
2、负责售前服务，并负责收集客户信息，了解并分析客户需求，进行有效的客户管理和维护；
3、及时反馈行情信息，包括顾客所反馈的价格、质量、服务等信息；
4、以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，并能处理一般投诉。
18-35岁，男女不限；打字速度为正常聊天速度，会简单的表格制作，
2、普通话、头脑灵活，有良好的沟通能力；
3、不怕吃苦，勤奋，稳重，耐心并具有挑战精神；
4、态度诚恳，具有较强的团队合作精神；
5、敏捷的思维和良好的沟通及解决问题的能力，积极上进，虚心学习
薪酬构成：基本工资 高提成；月综合工资在6K以上；业绩优秀者月薪在8000--15000之间；
部门平均月薪在7000以上。
其他福利：社保 员工拓展 系统培训 节日活动 晋升 包住
我们的特点：公司现有伙伴近2000人，平均年龄29岁。
年轻、阳光、充满活力就是我们的标签；
激情、努力、奋斗就是我们的座右铭，只为成就我们自己。
客户来源：无需外出寻找客户，公司提供、分配有高度合作意向的优质客户。

职位描述：

岗位职责： 1. 依据酒店康养项目服务流程及标准，负责VIP康养客户入住前、入住中一站式管家服务。包括但不限于依据客户前期康养测评反馈积极协调酒店资源，为客户定制各类康养专属服务体验，及时对接解决VIP客户咨诉等； 2. 持续提升客户满意度，负责康养体验客户惊喜创造、意见收集 3. 负责完成酒店及领导安排的其余工作； 任职要求： 1. 个人形象气质佳、热爱服务行业，具备较强的沟通协调能力及服务意识，工作积极有执行力，具有良好的团队合作精神和敬业精神，责任心强； 2. 两年以上高端物业、康养社区、五星级酒店服务经验，或酒店/旅游管理、空乘专业应届毕业生 3. 积极阳光、热爱生活，有各类文娱特长、活动策划经验者优先；

职位描述：

1.普通话标准，具有良好的沟通能力及客户服务意识； 2.为消费者提供主动、热情、周到的服劳； 3.负责将外勤报回的业绩进行再次跟进，协调客户的送货时间，认真仔细开据配送员送货的送货详单，严格控制流失量。

职位描述：

岗位职责： 1. 负责酒店康养管家部的各项日常工作管理，下辖管家、疗愈师、康复师、摄影师等的工作安排、业务培训及考核； 2. 负责梳理完善三亚体验中心康养客户的各项服务标准、制度及流程，并落实执行，持续优化； 3. 负责根据相关标准输出高端康养服务，并对服务的品质进行把控，了解客户的实际需求及体验感受，定期汇报，提升服务质量，确保客户满意度； 4. 负责协调酒店内外部资源，服务供应商维护管理； 5. 负责重要VIP客户体验到访的接待； 6. 负责酒店安排的其他工作； 任职要求： 1. 年龄35-45岁，形象气质佳，具备酒店金钥匙、管家学院高级别认证资质或者有3年以上高端度假村管家从业经验的人员优先； 2. 本科及以上学历，英语口语流利者优先，对高端食材/红酒/茶、艺术品等高奢品品鉴有一定专长的加分

职位描述：

给客户做一个产品前期介绍，回答客户的问题

职位描述：

【工作内容】
- 及时接听客户来电，解答客户关于产品或服务的咨询，收集客户反馈；
- 高效处理客户的投诉问题，确保客户满意度；
- 跟踪客户需求，提供个性化的解决方案，提升客户忠诚度；
- 完成每日的工作报表，汇总客户服务数据，为公司决策提供参考。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
- 熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel等；
- 有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；
- 擅长倾听和理解客户的需求，具备解决问题的能力；
- 大专及以上，有相关工作经验者优先考虑。

职位描述：

任职要求：
1.态度：具有较强的责任心和服务意识，积极亲和，乐于奉献；高度认同公司企业文化；
2.学历：全日制大专及以上学历，专业不限；
3.能力：对于销售工作高度认可，具有较强的抗压能力，学习能力强，善于总结、发现自身问题并能及时改进；语言表达能力强，善于与人沟通，性格外向；工作中执行力强、团队合作意识较强；能灵活应变；
4.经验：具有相关客服工作经验者优先考虑
岗位职责：
1、负责接听学员热线，接待前台来访人员，为学员提供课程咨询；
2、能及时发现学员的需求及意见，处理并解决学员提出的问题，进行问题汇总和上报；
3、负责信息录入，短信编辑，开课通知等工作,，提高学员满意度；
4、负责拨打回访电话，提高转化率；负责报班学生的转班、退费，签订协议及其他服务；
5、学习并掌握相关考试的基本政策及充分熟知分校的课程班次类别和价格；
6、完成领导交予的其他工作任务。

职位描述：

1、通过公司系统电话主动外呼，联系30天内到期的精准客户续保车险（续保和转保客户混合，资源公司全权提供）车险属于刚需，到期即买，公司平台大客户群体稳定有足够竞争力，不受疫情影响，线下微信出单，客户资源稳定，3万业绩转正购买五险累计30万购买公积金，购买后在职期间不会中断，每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例， 满一年可享受免费体检，带薪五天年假 。

2、培训5天，5天培训有200补贴

考勤

①上班时间：上午（8：50-12：00） 下午（1：30-6：20）钉钉打卡

②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一）

上班地点

五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号）


工资发放

每月20号左右发放工资，工资卡本人名下的卡即可

基本薪资

1.试用期薪资3500-4000，车险提成 非车险提成

2.转正以后根据当月业绩来定底薪和绩效，业绩越高，底薪越高，提成也越高

4万保费以下能拿（2100-2800） 非车提成（800）

4万-10万保费能拿（3300-5500） 非车提成（1400 ）.

10万-18万保费能拿（5800-10000） 非车提成（2400 ）

18万保费以上（10000-30000） 非车提成（3000 ）

比如一个月做6万多，工资大概在3800 1000左右的非车提成，4800左右。

如果做8万左右，工资大概在4700 1600非车，总的6300左右。

假期

产假：顺产158天，剖腹产 15天，双胞胎 15天

婚假：18天（提供一年内结婚证）

丧假：带薪休假3天

年假：入职满一年带薪年假。

职位描述：

工作内容：介绍套餐 业务查询

工作时间：每天工作8小时

薪资待遇：五险 月入4000

职位描述：

1、履行物业服务中心客服主管所指派的工作，协助客服主管处理日常事务。

2、负责接待物业服务中心访客，并及时记录。

3、负责联络小区内住户，了解住户服务需求。

4、负责小区内物业管理费的收缴工作，做到收费及时。

5、负责收集小区内客户资料，整理归档妥善保存。

6、负责接待任何至物业服务中心的投诉或查询，并及时记录处理。

7、完成前一日“客户服务日志”上移交的工作，并作详细记录。

8、每天早上上班后，致电工程部了解前一日维修情况，对重大报修及重复报修要作客户回访工作。

9、对客户致电物业服务中心的投诉及时通知相关部门人员进行解决，并作记录。

10、填写“业主报修记录表”中当日各业户所发生处理的明细。

11、每月定期拜访客户，询问意见并进行处理。

12、每周五下午填写“每周未完成维修情况记录表”详细记录该周客户重大维修，投诉处理及回访的情况并存档。

13、负责处理收接记录及客户档案。

14、负责公用事业费的收取及代缴工作。

15、完成客服主管交办的各项工作。

职位描述：

岗位要求：

1、1年以上口腔客服、咨询岗位工作经验；

2、有医疗、医美、口腔工作经验者优先。

职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利、五险