职位描述：

工作职责: 1、了解公司发展战略并制定IT数字化规划方案 ； 2、负责团队建设和组织能力提升，为数字化团队提供技术指导，驱动业务的发展以及运营模式的优化创新； 3、支持公司业务流程与变革工作，运用信息管理技术支持企业的业务模式优化与调整； 4、推动信息化的软硬环境建设，数据与信息的标准化及资源整合。 任职资格: 1、本科以上学历，5年以上多元化集团数字化运营管理经验； 2、精通数字化创新领域的相关知识技能，对企业数字化转型的前沿技术有深入的学习和研究 3、熟悉和了解主流的技术方向，具有战略思维和大局观； 4、需具备的能力：出色的分析能力和结构化思维能力、优秀的沟通协调能力，组织和领导能力、对市场和技术具备较强的敏锐度等； 5、在管理IT团队、驱动能力、激励员工实现自身价值方面具备成熟的经验。