职位描述：

岗位职责 1、认可小米汽车品牌文化，具有创业精神； 2、高效管理门店零售团队，通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展，对销售业绩目标负责； 3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求； 5、管理、优化零售业务流程，保证客户在购买过程中的良好体验； 6、负责面试和招聘门店候选人，招选合适的零售人才； 7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工，并帮助他们达到业绩标准。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分； 3、优秀的团队合作和沟通能力； 4、极强的自驱力和学习能力； 5、抗压能力强； 6、销售经验至少5年、管理经验至少2年，团队规模不小于15人，有初创团队搭建经验者加分； 7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验；非新能源行业需5年或以上2C销售经验； 8、持有效中国机动车驾驶证，并能够熟练驾驶。

职位描述：

岗位职责 1、认可小米汽车品牌文化，具有创业精神； 2、高效管理门店零售团队，通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展，对销售业绩目标负责； 3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求； 5、管理、优化零售业务流程，保证客户在购买过程中的良好体验； 6、负责面试和招聘门店候选人，招选合适的零售人才； 7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工，并帮助他们达到业绩标准。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分； 3、优秀的团队合作和沟通能力； 4、极强的自驱力和学习能力； 5、抗压能力强； 6、销售经验至少5年、管理经验至少2年，团队规模不小于15人，有初创团队搭建经验者加分； 7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验；非新能源行业需5年或以上2C销售经验； 8、持有效中国机动车驾驶证，并能够熟练驾驶。

职位描述：

瑞安市 A.O.史密斯旗舰店(瑞安罗阳大道店) 1.具备引流渠道资源，有效转化并快速解决客户需求完成签单。 2.负责高端小区、业主群、建材异业联盟、团购、家装公司、设计师等渠道客户开发并达成销售。 3.具备套购销售能力，围绕A.O.史密斯智慧互联产品进行销售。 4.有效利用现阶段直播平台，提升曝光率，深度开发客户，提高转化率。 岗位要求： 1.大学专科以上学历，专业不限。 2.热爱销售，愿意和客户沟通； 3.有责任心、上进心

职位描述：

年龄要求28-40之间，特别优秀者可适当放宽年龄条件 1有门店或渠道管理经验，建材商圈资源，有家电经验优先 2承接门店日常管理及销售指标任务 3带领团队做小区，家装公司等异业渠道开拓。

职位描述：

岗位职责：

1、负责销售管理，参与制定销售计划并组织实施；

2、负责商品管理，合理制定订货计划，提出商品运营合理化建议；

3、负责客户管理，组织领导员工维护老客户，开发新客户；

4、负责运营管理，指导、监控员工按制度流程和操作规范进行日常工作；

5、负责店铺资金管理，合理控制费用，保障货品财产安全；

6、进行团队管理，完善团队建设。

任职资格：

1、店长工作1年以上，有服装行业工作经历者优先考虑；

2、熟悉终端店铺营运管理体系，擅长品牌专卖店的流程管理、货品管理、店堂陈列、人员管理及销售技巧等；

3、具有团队建设能力，能够带领店员达成目标；

4、具有良好的职业操守，工作积极主动。

职位描述：

（一）岗位要求
1. 学历大专及以上，特别优良可以适当放宽；3年及以上餐饮门店工作经验，其中有连锁餐饮门店管理经验优先；
2.能独立招募、训练所属门店员工，完成门店梯队建设；
3.具有一定的沟通协调能力，可以较好处理政府、服务区的工作交流和衔接；
4.能有效执行公司指令，落实公司政策要求；
5.能理解菜品的色香味意形，有和厨师长沟通完成公司菜单执行和特色菜品提升的能力；
6.对营运数据有一定分析、归纳、总结能力。
7.由于公司经营特殊性，具体工作地点能服从公司决策在公司各门店间调动。
（二）工作地点
浙江省内高速服务区，具体地点由公司安排
（三）待遇福利
工资组成：固定底薪 绩效考核 超额利润提成，工资范围7-10K ，具体面谈
包吃，住宿补贴，五险，节假日福利。

职位描述：

【岗位】
收银员

【上班时间】

8:00-15:00
15:00-22:00/22: 30

【要求】
年龄18-40岁，身体健康，普通话流畅，服务意识强。负责收银、自助收银、核验;有经验者优先考虑。

【薪资】

4000/月

职位描述：

【Need U】
1. 负责亚马逊电商平台的运营，完成全方面的操作；
2. 处理产品上传、上架，撰写listing，优化搜索关键词；
3. 利用营销技巧，提高产品曝光率，提升转化率；
4. 处理和分析亚马逊平台的销售数据，推动销售业绩增长，完成销售目标；
5. 不断学习掌握亚马逊平台各类产品及交易流程。


【Want U】
1. 本科学历，有3年的工作经验，熟悉亚马逊平台操作的基本规则；
2. 有好奇心：对跨境电商运营充满兴趣，；
3. 有挑战心：学习新事物的热情；
4. 有上进心：敢于挑战销售目标，有能力有信心就有丰厚的回报；
5. 有耐心：注重团队配合、忍受重复性的工作。


【Pick ME】
1. 大平台：A股上市，集团化公司，中国十大文具品牌；
2. 好团队：95后团队氛围，扁平化管理，工作氛围nice~；
3. 高收入：销售型项目，多劳多得，你的付出都将转为丰厚收入；
4. 多活动：过节经费充足，密逃、剧本杀团建活动都有~，随心选；
5. 享双休：周末双休，充足私人时间。


只要你敢于挑战自己，欢迎加入广博大家庭！

职位描述：

1.负责部门人员引进/在职人员培训/部门人员日常考核/制度落实监督工作； 2.负责优质供应商引进，日常供应商管理工作，战略合同的管理； 3.负责依据市场材料价格变化对公司《材料定价表》实时更新工作； 4.负责项目前期《项目材料计划表》的编制日常进度跟踪工作； 5.负责所有材料价格及样品的审核，对审核通过供应商的合同确认工作； 6.负责下属日常费用及《供货单》的材料价格/质量审核确认工作； 7.负责项目竣工后供应商《结算单》审批确认工作； 8.负责监督项目样品收集，竣工后总结及《项目考核表》考核工作。 任职要求： 1.掌握装饰行业材料规范标准，有丰富的建筑装饰行业工作经验； 2.拥有预见性、统筹性及良好的组织协调沟通力； 3.具备紧急事件处理能力，良好的社会关系； 4.能适应中长期出差。

职位描述：

职责描述：
1、负责会所宴请，与客人礼貌沟通，维持客户关系，处理客人问题；
2、接听客人预订电话，安排座位，礼貌迎宾；
3、做好开餐前的各项准备工作，按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息；
4、按照餐厅规定的服务标准做好各个环节（如迎客.点菜.巡台.点菜.买单.送客等）；
5、负责餐具.布草及日耗品的补充及盘点；负责门店销售记录和定期盘点库存；
6、按公司规定负责门店开店与关店，日常账务处理和每日结算；
7、熟悉餐厅设施.设备的陈列位置（水电气总阀），注重员工的安全意识，做到安全无事故；
8、负责店里日常管理工作等。
任职要求：
1、具有一定的管理技巧能力,懂得成本控制，有中、高档餐饮管理经验可优先考虑；
2、懂基本的营销策划，销售手法；
3、熟悉工作礼仪、礼节等，有较强的协调、沟通和解决突发事件的能力；
4、品行端正，工作踏实认真，有较强的责任感；
5、形象气质佳，亲和力强，性格温和，具备良好的服务理念和职业操守。

职位描述：

快速应聘直接电话1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】任职要求1. 即便您满腹经纶也高中以上学历2. 即便您活力无限也40周岁以下3. 即便您社会阅历丰富，也要有互联网思维，会使用APP4. 即便您是月光族，也要为客户打理百万资产的理财意识薪酬福利：底薪（4000元起），提成（平均在8500元~15000元之间），社保 商业保险（补充医疗、意外伤害）福利：内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 晋升空间：1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理快速应聘直接电话联系人：沈经理 工作地址浙江省杭州市滨江区金河弄107号【白金海岸小区南区北门】 职能类别：房地产销售专员电话销售 关键字：电话销售渠道销售房地产销售置业顾问中介区域销售网络销售

职位描述：

职位描述

职位描述：

教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
工作经验：具有3年以上零售或相关行业管理经验，熟悉自行车市场者优先考虑。
技能要求：
- 具备出色的销售管理和团队领导能力。
- 熟悉零售店铺运营流程，具备良好的财务管理知识。
- 优秀的沟通能力和客户服务意识。
- 熟练使用办公软件及进销存管理系统。
个人素质：
- 具备高度的责任心和敬业精神。
- 能够承受工作压力，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。
- 诚信、正直，具备良好的职业道德和团队合作精神。

职位描述：

1、负责门店收银2、负责接收货物3、负责卫生清洁4、可做兼职，时间固定，需长期5、服务意识好原标题：《江陵路营业员招聘》

职位描述：

工作内容： 1、在岗做好门店的现场标准化工作； 2、维护良好的购物环境，保持店内卫生； 3、及时维护货架陈列、保证货架饱满、陈列标准； 4、了解店里的商品知识及活动、做到顾客提问能及时回应； 5、配合店长做定期盘点工作、配合店长完成店内各项工作； 任职资格： 1、能接受入职前外出学习，外出期间包住宿； 2、性格活泼开朗、有较好的亲和力、较强的责任感； 3、有想法有冲劲，能吃苦耐劳； 4、18-45岁左右，稍懂电脑，学历不限 薪资： 1、培训期间工资4000+300吃饭补贴， 2、培训后按能力，薪资在4000-5000之间 作息时间： 1、月休2天 2、早班：8:00-17:00 晚班：15:00-24:00，定期轮班 福利： 法定节假日（遇到排班按加班计算）、婚假、产假、丧假、年休假、陪产假、缴纳商业保险、免费住宿（水电费平摊）、过节礼品、生日福利、工龄奖