你是谁 • 热爱物流工作，能够适应快节奏、不断变化的零售环境。 • 具备良好的分析技能、计算能力和业务跟踪能力。 • 能够以灵活、迅速、简单地方式处理各类物流支持工作。 • 乐于发挥个人主动性，与团队其他成员开展合作并完成目标。 你与我们相处的一天 • 执行日常产品系列管理、销售预测跟踪、库存管理，确保以尽可能低的成本保持充足的商品供货。 • 支持商业团队，作为所在商场与宜家零售供应链整合团队之间的桥梁，及时获取、分享、沟通产品供应信息。 • 紧密了解商业需求和促销活动，以尽可能低的总成本提供商品供货充足。 • 能够友好地与同事、商业伙伴进行交流并建立合作。 我们团队的使命 • 我们作为团队一起通过确保宜家产品的充足备货，维持始终如一的高品质和尽可能低的总成本，确保各个销售渠道的顾客拥有良好购物体验。
人事部
广发银行青岛分行信用卡营销团队 （广发银行青岛分行2021年正式进入青岛市场，1007万青岛人的空白市场） 岗位: 客户经理 要求：1.学信网可查大专或本科2.年龄20-40岁； 3.有销售意愿和能力，热衷工作，追求高收入。 一，岗位职责： 我们是广发银行直招的营销团队，主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品（储蓄账户，消费信贷），平均月薪1万＋。周一至周五早8点30-下午5:30，完成任务不用回公司打卡，周末可休息，节假日正常放假。 二，销售模式：
于经理
职责描述： 管理非洲区域电商平台的合作以及运营； 开展和维护与当地市场主要电子商务参与者的关系； 与合作伙伴合作管理授权/官方网店； 与区域、国家以及其他部门合作，达到区域销售目标； 管理与电商相关的项目，包括但不限于销售、营销和产品发布； 提供有关区域电商市场的见解和报告。 任职要求： 学士学位且能够用英语正常工作； 5年以上电子商务经验； 有全球电子商务公司工作经验者优先； 了解消费电子行业，最好是手机行业； 优秀的口头和书面沟通能力； 了解跨国公司的文化差异。
hr
职位描述 1、对接业务相关方，协助销售负责人、商管团队完成销售团队客开规则、直客销售政策、销售任务的制定、优化、日常对接沟通； 2、负责运营团队的业绩拆解、核算、过程管控，搭建团队业绩管理运营机制，为团队负责人定期汇报人员业绩进展及风险，参与员工绩效政策制定及反哺迭代； 3、协助完成业务管理者的商业分析及日常文本工作，包括但不限于各类汇报文档整理及撰写。 任职要求 1、了解移动广告商业变现逻辑，对短视频、直播、信息流商业广告有深入理解，有相关广告行业销售BP/销售运营管理经验优先； 2、具有很强的学习能力，能快速理解业务和数据； 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件，并具备较好的PPT撰写表达能力； 4、数据敏感，逻辑思维能力强，能熟练使用Excel进行多维度数据分析，Tableau，Sql等数据分析和可视化工具是加分项； 5、具有良好的沟通协调能力，表达清晰，有较强的责任心。
社招部
岗位内容：
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索，记录并跟进客户需求；
2.根据客户需求，推荐针对性的商品方案并邀约到店；
3.做好到店客户接待，提供网约车业务咨询服务，并引导用户下单、签约、支付至提车；
4.在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度；
5.保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标
职位要求：
1、1年以上汽车或销售类工作经验，有半年以上网约车租售经验者优先考虑；
2、抗压力强，有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
小贾
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • Minimum 3 years sales experience relevant industry such as real estate, media sales etc. • Proven track record in successful deals led from A to Z • Strong analytical skills, with proven ability to share insights that drive results and customer value • Successful track record of conducting negotiations • Strong result orientation and ability to nurture and develop existing and develop new partnership YOUR RESPONSIBILITIES "• In cooperation with Sales Team, creates a local Commercialization plan (Local Sales Strategy and plan) based on the Meeting Place uniqueness and customer needs. • Develop local sales and commercial activities based on our company culture, customer promises and long term business strategies. • Negotiates new deals, renewals and amendments. Manages the deal flow process with prospective partners, centre operations and other relevant functions. • Take part in additional income budgeting process, be responsible for costs optimization (in respect of additional income expenses) and perform financial analysis of additional income (monthly follow up) • Strive to utilize all business opportunities to commercialize the Meeting Place in order to increase the share of Income, ensuring that it blends with the Tenant mix and IKEA offer. • Explore more sales of short term activities with frequently changing themes to make commercial activities more vital, seasonal, flexible and attractive to customers both commercially but also creating more meaning and value in MPM. • Take active listening approach, constant feedback and engage the customers and partners into the quick prototyping of the new ideas and concepts. • Responsible for implementing at local level, global partnerships that have been agreed for the specific Meeting Place. • Maintain the existing partners, constantly strive to bring and engage the new partners (e.g. members of the local community, NGOs, commercial partners) • Ensure smooth and seamless cooperation with MP operations, marketing and leasing teams to find new and alternative ways to increase footfall and sales." ABOUT THIS WORK AREA We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life!
人事部
职责描述： 1、协助销售就关键客户完成部门制定的季度及年度广告销售任务； 2、独立维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划； 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职要求： 1、统招本科以上学历，应届及2年以内工作经验，211/985优先，广告学营销学专业优先，具备4A、互联网市场销售或策划工作经验者优先； 2、对互联网及广告行业抱有极大热情和挑战欲望，对销售岗位有意向者优先；熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先； 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力； 4、性格开朗稳重，具备强烈的学习发展欲望和执行力，敬业、负责、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作； 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
韦先生
岗位职责：
1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析；
2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析，提出市场发展策略建议；
3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等；
4、负责研究竞争对手的产品及销售策略，并提出建议，为公司下步产品策略提供依据；
5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历。
2、专业方向：英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。
3、工作经验：5年及以上车企海外市场工作经验。
4、外语要求：英语或属地语言听说读写流利。
5、其他：抗压能力强，执行能力强，服务领导和组织安排。
尹同跃
广发银行青岛分行信用卡营销团队 （广发银行青岛分行2021年正式进入青岛市场，1007万青岛人的空白市场） 岗位: 客户经理 要求：1.学信网可查大专或本科2.年龄20-40岁； 3.有销售意愿和能力，热衷工作，追求高收入。 一，岗位职责： 我们是广发银行直招的营销团队，主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品（储蓄账户，消费信贷），平均月薪1万＋。周一至周五早8点30-下午5:30，完成任务不用回公司打卡，周末可休息，节假日正常放假。 二，销售模式：
于经理
职位描述：1、负责服饰行业直客销售，完成快手广告客户的开发和维护，完成销售任务； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求，解决销售过程中的各种问题和挑战； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 任职要求：1、3-5年互联网广告从业经验，品牌和达人经验优先，服饰行业从业经验优先； 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力，能够接受一定频次出差； 3、极强的拓展能力，抗压能力，沟通能力，享受挑战； 4、吃苦耐劳，有很强的抗压能力。
社招部
1、对外负责服务汽车品牌主机厂及其广告代理公司，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。根据汽车品牌主机厂品牌传播及车型传播需求，整和微博平台站内资源进行方案推进。完成销售业绩。 2、对内负责与微博平台其他业务部门进行配合，通过学习微博产品、IP、热点，不断提升专业度。定时与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、除服务汽车品牌客户外，需要通过电话及网络开发客户资源，寻找潜在客户，完成广告销售； 任职要求： 1、沟通力强，语言富有感染力亲和力；态度积极、工作态度端正、有责任心; 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力与思维分析能力、有敏锐的市场洞察力； 4、性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心； 5、有互联网销售经验、汽车行业者优先。
韦先生
岗位描述：
1、负责客户的日常维护工作（主要内容：订单的下发、销售合同的拟定、邮件的回复以及发货跟踪）。
2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
3、负责定期与客户对账、对接财务开发票。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，一年以上跟单工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，确保订单顺利完成；
4、善于沟通；有较强的组织协调力、统筹力、执行力。
工作时间：
8:00-17:00，单休。
王梦真/人事经理
广发银行青岛分行信用卡营销团队 （广发银行青岛分行2021年正式进入青岛市场，1007万青岛人的空白市场） 岗位: 客户经理 要求：1.学信网可查大专或本科2.年龄20-40岁； 3.有销售意愿和能力，热衷工作，追求高收入。 一，岗位职责： 我们是广发银行直招的营销团队，主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品（储蓄账户，消费信贷），平均月薪1万＋。周一至周五早8点30-下午5:30，完成任务不用回公司打卡，周末可休息，节假日正常放假。 二，销售模式：
于经理
职责描述： 1，开拓开发新客户，负责SI及ST，包括ST目标的分解及政策下达，监控MD库存水位，确保通路库存充足且良性，MD清退及新MD导入等工作。2，本队销售团队的管理，对各个区域的销售督导进行管理，加快新品对渠道的覆盖等。3，跟进订单，监控激活，控制价格等 任职要求： 有手机渠道管理经验及本地团队管理经验，有西非落地国家渠道资源，英语可以做工作语言，熟悉法语优先。肯吃苦，能够接受长期外派，接受调配
hr
广发银行青岛分行信用卡营销团队 （广发银行青岛分行2021年正式进入青岛市场，1007万青岛人的空白市场） 岗位: 客户经理 要求：1.学信网可查大专或本科2.年龄20-40岁； 3.有销售意愿和能力，热衷工作，追求高收入。 一，岗位职责： 我们是广发银行直招的营销团队，主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品（储蓄账户，消费信贷），平均月薪1万＋。周一至周五早8点30-下午5:30，完成任务不用回公司打卡，周末可休息，节假日正常放假。 二，销售模式：
于经理
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