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链家招聘房产销售岗位,主要从事新房/二手房的买卖租赁,新人小伙伴可以自主选择从事的业务类型。
✅收入有保障
新人入职之后有底薪保障,综合薪资5500-6000 开单提成,半年之后基本上薪资稳定在7000 ,能力较强的伙伴基本上10000 ,多劳多得,收入不封顶。
✅培养有体系
新人小伙伴通过面试之后,会有一个三天的培训,主要教授咱们基础的房产从业知识,为咱们入职之后快速上手作业打下基础。此外各个阶段都会有辅助性的培训给到咱们,进一步的提升咱们的专业能力。
✅入职有资源
入职之后会给咱们开通内部作业系统,目前来看,咱们成交的客户绝大部分都是从线上来的,能够极大的提高咱们小伙伴的获客效率。刚入职的小伙伴不用担心,新人刚入职,没有客户资源难开单。
✅新人有带教
考虑到新人小伙伴刚入职,还处于学习的阶段,咱们入职之后会有师傅一对一的教
咱们,从客户接待、房源登记、给客户找房子、日常的业主维护,到后期的带看、签单,都会有师傅带着咱们,这样就不用担心有客户不会带的问题。
欢迎直接沟通或者投递简历~基本全天在线
薪资福利:
1、天津贝壳旗下2000家(链家、德佑、优铭家、21世纪等11个品牌)门店可以择优就近安排。
2、薪资待遇:底薪4000 30-75%提成 提供住宿 五险 各种福利待遇。
3、工作环境干净舒适,无经验者老员工一对一带教。
4、有想法在天津落户或长期发展的,想挑战高薪的,快速买车,买房的可以联系我们。
岗位职责:
1、维护各个线上渠道的房源,负责新房、二手房销售、房屋租赁,总有一款适合你;
2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服
务工作;任职要求:
1.学历不限,有无经验均可。
2.良好的沟通能力,热爱销售
职位福利:带薪年假、节日福利、定期团建、大牛带队、医疗互助金、五险一金、绩效奖金
工作内容:门窗销售 岗位职责:1、了解行业信息及相关政策,数量掌握业务知识; 2、通过了解客户需求,寻求销售机会,发掘意向客户,开发客户资源; 3、为客户提供咨询,做好售后跟进及维护。 任职要求: 1、具备扎实的销售技能及产品知识,沟通应变能力强,思维敏捷; 2、具备良好的客户分析和引导能力,具有敏锐的市场洞察力; 3、具备良好的自主学习能力,自律性强; 4、工作踏实,具备良好的责任心和进取心; 5、具有门窗行业经验可优先考虑。 工作时间:上午:8:30-12:00,下午13:00-17:30;
职责描述: 1.负责执行日常煤炭供应链贸易资源渠道开发、供应链业务合作渠道搭建、客户关系管理; 2.负责管理公司年销售煤炭合同的目标实现与跟踪; 3.负责销售中服务的综合协调工作。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具有电厂、钢厂领域客户资源、进口煤炭资源 ;10年以上煤炭销售工作经验,具备商业渠道和沟通能力; 3.具备一定财务、合同、谈判、管理专业知识; 4.熟练WORD,PPT,EXCEL软件,计算机办公自动化设备; 5.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、一定的管理能力和解决问题的能力。
嘿,你!我们正在寻找一个充满活力、聪明伶俐的销售助理,和我们一起闯荡市场,创造奇迹!
你的冒险任务将包括:
协助我们的超级英雄销售团队打败销售目标大怪兽;
管理一群可爱的客户信息和数据小精灵;
探索未知的市场,收集珍贵的客户反馈宝藏;
和我们一起参加市场的大Party,了解竞争对手的动态。
如果你满足以下条件,就赶快拿起电话,输入我们的神秘号码吧!
大专及以上学历,市场营销等专业技能加持;
有1-2年销售或销售助理冒险经验(新手冒险家也欢迎);
熟练掌握Office魔法武器;
拥有良好的沟通能力和团队合作精神;
对市场营销和销售有着浓烈的热情,准备好一起冒险!
工作内容:
负责公司电商项目的销售策划和执行,包括但不仅限于以下工作:
- 根据公司电商项目需求,制定相应的销售计划和销售策略,并落地执行;
- 负责电商产品销售,包括渠道拓展、客户维护、订单处理等;
- 根据公司需求,协助制定年度销售目标,并完成实际销售额;
- 负责品牌宣传和推广,提高公司品牌知名度和曝光度;
- 分析电商市场和竞争对手,为公司提供销售建议和策略;
- 负责与其他部门的沟通和协作,以实现公司电商项目目标。
主要职责:
- 本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业;
- 3-5年电商销售策划经验,有独立操作过电商项目经历;
- 熟悉电商渠道和销售策略,具有敏锐的市场洞察力和渠道拓展能力;
- 具备良好的数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和优化;
- 具备良好的沟通和团队协作能力,能够与团队成员和上级保持良好的沟通;
- 具有抗压 不能不说非常重大,能够适应工作中的挑战。
请注意,以上职位要求仅供参考,实际招聘过程中可能需要根据公司业务发展和实际情况进行调整。
1、充分了解公司产品,完成月度销售目标
2、负责市场客户的开拓,老客户关系的维护,买卖合同的签约、收货款及售后服务;
3、负责搜索客户,拜访客户,建立合作关系
4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息
5、积极提出改善意见;
6、上级交办的其他工作
任职资格:
1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;
2、为人正直诚信有毅力,具有高度的工作积极性和良好的团队合作意识,
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
4、服从公司管理,能适应短期出差。
5、底薪5000-7000
岗位职责: 1、根据公司年度销售任务制定销售计划; 2、指导销售人员执行销售计划,并监督和控制销售计划的执行情况; 3、开拓市场,根据销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户; 4、市场调研及分析,把握市场机会及应对危机; 5、与客户建立良好的关系,达成长久合作; 6、建立销售团队,增强团队内部凝聚力和团队精神。 职位要求: 1、机械类、电气自动化、金属材料工程等相关专业,大专及以上学历; 2、5年以上设备销售工作经验,具备销售工业炉、热处理产品经验者从优; 3、具有一定的组织能力、管理能力、学习能力及协调沟通能力(有过团队管理经验优先); 4、具有较强的执行力、吃苦耐劳; 5、能够适应出差工作。 注:能力突出者薪资可面议。
1、熟练使用办公软件。
2、语言要求讲普通话。
3、从事过相关行业或职位的。
4、会投标书和报价询价。
5、对仪器仪表、电动执行器(对温度、压力、液位、仪表)了解透彻,35岁以下。
6、有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、学习能力、能吃苦耐劳、谦虚踏实。
职位福利:全勤奖、工龄奖、五险一金、周末双休、免费班车、节日福利、午餐、带薪年假
岗位职责:
1.负责客户订单进度的跟进:接收客户订单,完成订单相关的单据制作,按客户要求完成备货、发货,发票开具并按时发给客户;
2.负责与客户清晰对账、结款,对应收账款及时催收;
3.负责对客户投诉的对接,按流程完成客诉处理,将满意的解决结果及时回复给客户;
4.负责与客户建立有效的产品知识沟通,解答客户的疑问,并向客户推荐适合他需要的产品;
5.负责新业务开发,能有方向性开发新客户、新业务的能力;
6.能完成上级领导安排的业务范围内的临时性工作;
任职要求:
1.专科及以上学历,3年以上同行业相关工作经历;
2.熟悉ERP操作系统,熟练操作word、excel等常规办公软件;
3.性格开朗,有融合团队的意愿,对工作有热情、知责任,有一定的抗压适应心态;
工作内容: 1.通过网络主动寻找意向客户,建立客户联系。 2.对公司发放资源客户根据领导指示进行深度维护。 3.根据公司项目信息进行招投标事宜。 岗位要求:学历大专/本科(统招),男女不限,年龄22-32,善于表达沟通,性格外向开朗,熟悉基本商务礼仪知识,适应每短期出差,面谈客户。熟悉办公软件及合同文本,具有抗压能力和团队责任感,做事负责,渴望学习和创造更财富,独立性强,适应能力强。 岗位待遇: 试用期3000,3500-5000 项目分红,国家法定节假日,节假日福利。可面谈
做好处经理的联系等业务
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你的冒险任务将包括:
协助我们的超级英雄销售团队打败销售目标大怪兽;
管理一群可爱的客户信息和数据小精灵;
探索未知的市场,收集珍贵的客户反馈宝藏;
和我们一起参加市场的大Party,了解竞争对手的动态。
如果你满足以下条件,就赶快拿起电话,输入我们的神秘号码吧!
大专及以上学历,市场营销等专业技能加持;
有1-2年销售或销售助理冒险经验(新手冒险家也欢迎);
熟练掌握Office魔法武器;
拥有良好的沟通能力和团队合作精神;
对市场营销和销售有着浓烈的热情,准备好一起冒险!
天津某汽车服务有限公司成立于2020年,坐落于天津市滨海新区临港泰港工业园,常年气温平缓,环境优美怡人,拥有约4500平的办公区域,主营业务为多元化结构,在汽车零售、内饰升级、高端商务车整车改装等汽车服务方面系天津NO.1的提供者,基于工厂优势,产品价格优势突出,改装技术、工艺一流,价格更优,市场竞争力强劲。多年来积累的众多优质高端客户资源,现因公司扩大业务团队需要,特向社会及校园等广大人士进行招募,欢迎各界精英,有志之士加入。
招聘岗位:渠道销售经理
年龄:45岁以内,专业不限,
1、汽车经销商渠道开发;
2、经销商帮扶
3、竞品信息收集
4、信息反馈,跨部门协作。
吃苦耐劳、团队意识、服从管理、正能量影响他人
薪资待遇:底薪3000元 成交台次提成 五险一金等,综合工作在5000 。上不封顶。
1、其他福利:
▓免费的带薪培训(专人帮扶熟悉业务技能技巧)
▓节假日福利礼盒,带薪法定节假日
▓婚、丧、病假、产假陪护假、年假等
▓年会、茶话会、定期团建、年度职工体检等
▓平台稳定,发展晋升 机会
▓ 公司提供办公通讯工具,客户资料。
2、员工职业发展,晋升通道:
实习销售→汽车销售→销售主管→部门经理→部门总监→销售副总。
渠道专员---渠道组长--渠道主管—渠道经理;
实习--小工---中工--大工-工程师---总工程师;
一、岗位职责: 1、负责公司产品销售工作; 2、通过电话、邮件、搜索引擎、参展和上门拜访等方式维护客户,促成订单; 3、完成公司业绩指标,与客户建立长期良好合作关系; 4、完成销售经理安排的工作。 二、技术能力要求: 1、专科及以上学历,具有钢材、期货等相关经验优先; 2、热爱钢材行业,熟悉钢材专业知识优先; 3、良好的语言表达能力,具有一定销售能力; 4、对销售工作有强烈兴趣和自信心,工作主动,有责任心,能承受压力; 5、对工作认真,有钢铁行业销售经验优先考虑。 6、可以接受出差。
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