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岗位内容:
1. 负责开拓渠道市场,完成销售目标,并与团队共同完成销售任务
2. 针对不同市场需求,制定个性化的销售计划,推动产品销售
3. 建立渠道伙伴关系,维护长期稳定的合作关系,促进销售增长
任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,熟悉渠道销售和市场运作,有成功的案例经验
2. 具备较强的营销策划和执行能力,拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识
3. 具备快速学习能力和应变能力,善于思考和总结,有团队合作精神和高度的责任心和执行力
工作内容: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖或租赁业务;3、 负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。4、接洽客户:当买房(求租方)或者卖方(出租方)与自己联系时,了解客户需求,并记录下来。5、信息登记:将房屋供求信息登入公司管理系统,拓展信息:拓展盘源、客源信息,充实自己的信息库6、信息匹配:针对已有的盘源、客源信息进行匹配 1、对已有的盘源进行实地勘测7、邀约客户实地看房8、对已看房的客户进行合约签订职位要求:有热情、行动力强,普通话标准,敢于接受挑战。工作时间:8:30---18:30 年龄:18-48周岁待遇:五险,提供住宿。无端口费,另有各类现金奖励、国内国外旅游奖励等等。待遇:底薪3200 提成 50%-80%,另有各类现金奖励、旅游奖励等等。 年龄要求:18-48岁 职能类别:房地产销售 关键字:销售房产经纪人房产销售置业顾问房地产
岗位职责:
1.负责产品客户的开拓与推广支持,制定客户开发计划,分析客户需求,跟进商务谈判,落实签约,逐步搭建渠道体系;
2.定期拜访目标客户,进行客户满意度调查,反馈并跟踪客户信息,提高客户满意度,提升产品市场占比份额;
3.为客户提供专业的市场信息、产品信息、解决方案、售后服务等;
4.定期进行销售数据统计与分析
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上销售工作经验
2、具备较强的商务谈判和沟通能力;
3、形象好,气质佳。
职位福利:节日福利、加班补助、带薪年假、五险一金、绩效奖金
一、本职工作:注意个人仪表,礼貌服务,维护公司形象,解疑答难,缔结合同,正确、清楚填写各类销售文本。
二、直接职责:确保完成公司要求的各项指标,合同正确、信息真实,讲解清楚,解决异议,团结协助,维护公司利益,按工作流程办事,交接及时。
三、最重要的是管理能力强,思想乐观积极。
四、个体老板、管理、销售、财务的优先考虑。
福利待遇:
1、有责底薪 绩效奖励 新人奖 全勤奖 津贴。
2、提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老保险、国内外免费旅游。
3、提供免费专业系统化培训,新人岗前班等系列培训,综合金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等。长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流。
职位福利:周末双休、不加班、定期团建、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险
岗位职责:1. 负责在各大院校推广教育产品;提供实验室解决方案;2. 负责制订市场拓展战略,扩大市场占有率和覆盖率;3. 研究各区域招投标政策、流程,负责区域招投标工作,编制招投标文件;4. 负责教育行业重点客户的销售管理工作,拓展和维护重点大客户;5. 掌握市场动态,熟悉本行业市场状况并有独特见解,为企业提供业务发展战略依据。职位要求:1. 本科以上学历,三年以上教育行业相关工作经验;2. 具有较强的组织计划协调能力及较高的谈判技巧,能够进行高效的市场拓展工作;3. 在教育行业、学校信息化部门具备丰富的客户资源;对教育行业解决方案有积累和成功案例者优先考虑;4. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和方向的能力,对市场教育产品、整体解决方案产品具备深刻理解;5. 能够制订市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,具备较强的客户开发能力和客户管理能力;6.有教育行业工作经验优先考虑。 职能类别:销售经理
岗位要求: 1.年龄:20-40周岁 2.性别:不限 3.工作经验:有客户服务、销售服务经验优先 4.要求:性格沉稳;执行能力强;吃苦耐劳;有良好的沟通表达能力。 试用期底薪3000-3500 开单奖 回款奖 平均工资5000左右,转正后平均工资6000以上 岗位职责: 1. 负责固定区域老客户续费。(非办公室岗) 2.维护老客户关系,开发新客户,解决客户问题。 福利待遇:带薪培训 带薪年假 五险 节日福利 绩效奖金 员工旅游 工作时间灵活 职位福利:弹性工作、绩效奖金、不加班
要求:1、25—35岁 3年以上工作经验;
2. 机械类专业本科,了解机械行业从事过机械行业;
3、 熟悉CAD 熟悉制药工艺或相关制药装备销售优先。
销售经理岗位全国多地招聘,(本岗需为机械类专业毕业)有意者可电话联系
联系电话:**********
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车
岗位职责:
1. 负责其管辖区域内的销售目标和销售计划的制定与执行;
2. 建立和管理办事处队伍,完成销售目标;
3. 负责办事处的日常管理工作,确保办事处的财物安全;
4. 负责办事处员工的管理、指导、培训及绩效评价;
5. 掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建议。
任职资格:
1.大专以上学历,专业不限;
2.五年以上销售工作经验,两年以上销售管理经验,有工业客户开拓经验者优先;
3.具备较强的客户拓展能力、沟通协调能力和商务谈判能力;
4. 执行力强,良好的团队管理能力;
5. 具备奋斗者精神,能承受较大的工作压力。
工作地点:宁波市鄞州区石契镇雍景苑28幢701室
职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利
职位描述:
2、信息资料登记维护;
3、完成领导交代的其他工作;
工作要求:
1、踏实勤奋,品行端正,无不良嗜好;
2、早九晚六,有午休,行政班;
3、有五险一金,不定期员工福利;
4、单休,法定节假日正常休息;
5、有无经验均可,接收23届应届毕业生;
加入我们:
把无限的职位发展前景给你;
丰厚的薪酬和完善的福利给你;
最新潮的互联网广告思维给你;
优秀的伙伴和Nice的经理全都给你;
【你要做的工作】
1、负责通过网络渠道搜集黑龙江地区企业客户的资料信息,开发新客户;
2、通过电话形式与企业客户进行有效沟通,了解和分析客户广告需求,为客户提供优秀的广告方案,寻找合作机会;
3、维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户;
【我们想要的你】
1、良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利;
2、对销售工作有较高的热情,学习能力强;
3、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具备良好的承压能力;
【我们给你的】
1、薪资:底薪 绩效 提成;
2、五天的带薪年假,国家法定节假日的正常休息,双休;
3、完善的培训体系:入职培训 产品培训 销售技巧培训 管理层培训,以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助;
4、扁平化的管理,以能定级、以级定薪、以绩定奖。
看完啦,确认过眼神啦,那就是我们的人啦,申请职位吧!
岗位职责:
1、客户维护及新客户开发;
2、依照部门分配的销售目标,制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划,确保完成分配的销售目标;
3、按照部门上级领导要求,完成交代的其他任务。
任职资格:
1、畜牧及其他相关专业优先;
2、能适应出差,吃苦耐劳,责任心强,善于沟通,抗压能力强;
3、有工作经验者优先,有交通工具;
4、带薪培训。
岗位职责:
1、充分熟悉产品,介绍文创产品并销售。
2、与客户沟通,完成销售任务。
3、做好产品库存处理,摆放盘点等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力
3、热爱销售
世界500强 上市头部物流公司
五险一金 周末双休 早八晚五 薪资8000-12000
职责描述:1、负责公司教育云产品和方案在所属区域的销售工作,完成所负责的销售任务;2、负责所属区域教育行业的客户关系建设、维系,建立良好的客户交流通道;3、负责所属区域教育行业市场及项目信息的采集、反馈,和项目跟进;4、负责所属区域教育行业市场的拓展,协***育行业合作伙伴及业务资源。任职要求:1、专科或以上学历,专业不限;2、有3年及以上教育行业或对公销售工作经验(教育相关软硬件系统或教育装备/教辅教材等);3、能快速了解客户需求,具有较强的商务能力 、沟通协调能力,具有良好的团队合作精神;4、具有相应的管理能力和经验;5、所属区域教育行业,在本省市具备一定的教育行业客户资源。 年龄要求:25-40岁 职能类别:销售总监 关键字:销售教育云教育信息化销售经理运营商
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