职位描述：

岗位内容：
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索，记录并跟进客户需求；
2.根据客户需求，推荐针对性的商品方案并邀约到店；
3.做好到店客户接待，提供网约车业务咨询服务，并引导用户下单、签约、支付至提车；
4.在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度；
5.保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标
职位要求：
1、1年以上汽车或销售类工作经验，有半年以上网约车租售经验者优先考虑；
2、抗压力强，有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪

职位描述：

职责描述： 1、负责二手车业务各类信息的收集、录入、统计、分析工作； 2、负责二手车业务数据统计及分析工作，按时做好日报、月报、年报； 3、负责本部门资料的档案管理工作； 4、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务； 任职要求： 1、有卡车经销商销售内勤工作经验；； 2、了解卡车的基础知识和业务流程； 3、有二手车销售经验优先。 前期在柳东新区东风柳汽商用车基地后市场运营中心培训学习1-2月，再回到公司（鱼峰区柳汽总部）办公。

职位描述：

工作内容
1、运用营销技巧向客户如实宣传华夏银行信用卡产品
2、能积极捕捉市场信息及时向营销中心反馈
3、定期对客户进行回访，向客户提供业务咨询等服务
4、完成个人营销指标任务
5、遵守中心的各项规章制度、完成中心交办的其他工作

应聘条件要求：
1、年龄在20-35周岁（含），高中、中专同等及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有一定销售工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、无不良嗜好，无违法犯罪记录。

华夏银行介绍：
华夏银行成立于1992年10月，是一家全国股份制商业银行，总行设于北京。华夏银行南宁分行向社会诚聘优秀人才，我们诚挚的欢迎有志于金融创新，勇于接受挑战，德才兼备的各类人才加入我们的行列，为推动我行业务的发展而努力。表现优秀的客户经理可做为储备干部，走上管理岗位或推荐到我行其他岗位。优秀的员工是企业最宝贵的财富，我们将为每位员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。


职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补

职位描述：

岗位职责 1、开发新客户维护老客户与销售，完成部门销售任务指标； 2、通过公司提供的资源，及时了解客户信息，把握客户需求，与设计师共同制订跟进方案； 3、拜访并邀约客户预约上门体验，为客户提供专业的设计师及设计方案，积极提升客户体验服务； 4、分析市场和行业发展信息，为部门提出建设性的市场拓展方案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；任职资格1、高中及以上学历，18-30岁为佳2、能吃苦耐劳，具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；3、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力与执行力；4、接收应届毕业生。福利：1）内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；2）五险、意外商业险、季节性补贴、传统法定休假，传统节日慰问礼品； 3）团队外出旅游、以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会举办和丰厚礼品发放等）；4）公司内部有餐厅、冰箱、微波炉等，为您生活带来各种方便；

职位描述：

岗位职责： 1、制定销售计划、分解销售目标； 2、负责新客户开拓、网点增建，完成新客户开发指标； 3、负责区域客户维护、帮扶，培训指导、活动策划、技术支持等； 4、负责所辖区域空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风、净水等相关产品的销售； 5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。 岗位要求： 1、1年及以上渠道相关经验 ,有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等行业销售经验优先考虑; 2、有较强区域市场开拓能力，熟悉区域市场开拓和管理； 3、有较强承受力，能吃苦耐劳，能适应长期出差。 10年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合伙人 5、入户广州，子女入学 6、家基金，公司内部设立爱心基金 7、奖项种类繁多，全勤奖、工龄奖、年终奖 8、节假日福利，驻外人员家属温馨问候礼 9、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台

职位描述：

网络销售员

职位描述：

【岗位职责】TOC
1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；
2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；
3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；
4、用户关系管理：维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；
5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
【岗位要求】
1、大专及以上学历；
2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4、认可汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；
5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；
6、良好的自我管理能力及自我学习能力。
【上班时间、岗位薪酬】
1、做六休一 9:00-18:00、14:00-22:00；
2、五险一金
3、薪酬：底薪6000-12000，面试定薪 提成
4、薪酬结构：底薪 提成，年底13薪
工作地点：就近分配

职位描述：

1. 制定有挑战性和可执行的销售计划，和经销商及客户有效沟通，完成销售目标；
2. 开发及维护医院客户，并通过学术活动和日常沟通，有效传递产品信息及相关服务等；
3. 建立和维护与临床医生、学术带头人的学术合作关系，体现公司专业、创新、合作的学术形象；
4. 掌握应有的产品知识及销售技巧，并不断更新；
5. 了解竞争对手的市场状况，按时准确提交各项市场数据，通过分析销售数据和趋势，提出合理建议；
6. 严格遵守公司的合规政策；
7. 完成上级交予的其他任务。


职位要求
1. 大学本科及以上学历，医学或药学专业优先，应届生也可；
2. 有医药、医疗行业相关的销售经验优先；
3. 有良好的沟通能力和销售技巧；
4. 积极进取，结果导向，有创新精神和合作意识；
5. 专业自信，能够自我激励，不断学习；
6. 能承受工作压力，具有吃苦耐劳精神。
您一旦申请强生职位，即表示您授权强生使用您的个人信息用于招聘相关的活动，并保存在强生的招聘系统或数据库中。 我们将根据强生全球隐私政策对您的个人信息予以负责任的管理、使用与保护。

职位描述：

驻地：广西南宁，居家办公，省内出差。负责当地省份业务。

岗位职责：

（1）了解公司及公司产品的情况；

（2）了解市场情况，根据公司销售策略寻找目标客户；

（3）做好客户维护。管理好客户的销售网络，维护公司产品在终端网络的销售；

（4）勤跑市场，按公司规定完成销售任务和领导交代的临时任务；

（5）收集市场信息，掌握项目动态及时跟上级领导反馈，自行或协助公司处理好客户投诉。

任职要求：

1、大专及以上学历，35岁以内，一年以上工作经验，医疗专业或有医疗行业工作经验者优先；

2、具备临床科室推广产品沟通经验，善于交流把握维护好临床科室的商务关系；

3、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；

4、较强的沟通、协调能力和团队协作能力；

5、抗压能力较强，完成领导要求的工作；

6、可以适应出差。

以上职位一经录用，公司为员工提供富有竞争性的薪酬，各项福利补贴，以及年终奖、项目奖、社会保险、商业险等，享受国家规定的休假，每周双休，还享有定期体检，节假日福利，春节大长假。 完成基本指标，年薪10-25万

职位福利：交通补助、出差补贴

职位描述：

岗位职责：
1、负责对区域市场开拓进行策划并执行销售策略；提供区域内客户反馈方面的准确信息
2、熟悉公司理念和产品，了解客户需求，为客户提出个性化的解决方案；
3、负责区域建设及业务开展工作，汇报每天区域销售工作进度；
4、配合上级完成学术会议的统筹工作，主导区域内学术会议的召开及协调工作；
5、负责区域费用使用、发放、货款回笼工作；
6、参与区域重要客户的业务谈判及客情拜访；
7、负责分销渠道的建立；
8、负责区域客户投诉处理。

岗位要求：
1、临床医学、检验、病理、或市场营销等相关专业；至少2年以上病理科产品销售行业经验；
2、较强的沟通协调及逻辑思维能力，具备良好的销售技巧及谈判能力；
3、具有高度的执行力，有很强的统筹组织和沟通协调能力，富有团队精神。

备注：要求base地南宁，负责广西省区

职位描述：

岗位职责：1、 根据公司总体发展战略，负责区域内高校市场项目的拓展\签约\实施,实现考核期内区域市场任务. 2、负责区域内客户的挖掘，按照公司要求完成客户信息档案建立，及重点项目数量挖掘， 以保障公司在该区域的经营目标的完成。3、 负责合作沟通、方案制定交流，负责项目投标及合同谈判签订工作。4、对合作项目的进度、交付等关键要素进行综合管理，完成回款工作，并在交付过程中积极配合交付部门的工作。5、独立开展市场信息收集、充分挖掘市场需求以及竞争对手信息，对市场进行专题性分析并能输出可行方案。6、有效执行并实现区域的月度季度年度目标。7、提升自己各项能力，成就导向性工作，履行公司制度、部门制度，完成领导交付的其他任务任职要求：1、专科或以上学历，专业背景为计算机、软件类专业；2、5年的项目销售工作经验，有教育行业3年以上的项目销售经验者优先；3、了解教育行业发展趋势及市场内的商业运作规律；4、具有良好的抗压能力，愿意学习新的技术，接受新的挑战。 职能类别：销售经理 关键字：院校客户

职位描述：

新能源汽车门店急招销售代表3人！五险一金！
一、岗位职责：
1、团队工作计划:根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；
2、销售达成:执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；
3、用户关系管理:维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；
4、市场/用户开拓:开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动;不断创新积极主动地吸引潜在用户。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，35岁以下；
2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/侈品行业优先)，能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求;
5、良好的自我管理能力及自我学习能力。
三、薪资待遇：
1、综合工资6000-12000元/月；
其他：五险一金 年终奖等各项节日礼品。
四、上班时间：10:00-22:00，早班:10:00-19:00，晚班:13:00-22:00，排班轮休上六休一；
工作地址：良庆五象汽车生活广场

职位描述：

职责描述: 1、计划管理①根据公司的总体发展规划和目标，充分进行市场调研和科学预测，年末，在深入分析所辖区域年度销售情况的基础上，申报下年度销售计划。②依据市场部下达的年度销售计划，分解、细化销量 ，落实到具体区县、客户、工程，确保月度销售计划的兑现。 2、信息管理①按照大区及市场部要求，定期组织开展市场调研，结合公司销售成本预算以及当期市场状况，根据区域竞争需要，了解产品区域市场竞争力。②关注行业政策的调整，及时收集、反馈所辖区域即时性信息，加强对所辖区域内重点竞争对手价格动态的掌握，做好竞争对手月度销量的统计。③根据大区和市场部安排，落实做好新产品的市场调研，书面反馈新产品的开发建议。④收集区域内销售市场突发情况（如竞争对手或行业内出现重大调整以及阶段性销售策略等），及时汇报至市场部。 3、合同与价格①严格执行公司销售政策，协调好区域内整体价格体系，控制好区域内型材流向，杜绝区域内扰乱市场价格体系行为的发生。②负责区域内价格合同的签订，保证合同价格有利于市场竞争，真实有效 。 4、市场建设①做好所辖区域市场拓展，合理布局市场网络。②落实好所辖区域市场建设计划，及时反馈市场困难和建议。③及时走访区域内重点客户，协调资源进行攻关，提升销量。④加强对区域重点工程项目的攻关和投标，并制定详细的攻关方案，报市场部、大区审核、公司审批。⑤负责本区域内产品维权、打假和市场净化工作，有针对性的开展区域市场打假工作，抑制非标型材及假冒伪劣产品的蔓延。 5、基础建设 ①做好市场部基础管理建设工作，定期反馈相关信息和表格，为公司政策调整提供依据②做好所辖区域月度计划执行情况总结和分析，查找影响销量落实的原因，有针对性的开展市场拓展工作。 6、其他：完成公司、大区和市场部交办的其他工作。 任职要求: 1.具备良好的思想政治素质与较强的组织纪律性，忠诚于企业，认同企业文化，热爱本职工作，自我要求高，拥有较强的责任心、服务意识、保密意识和工作执行力，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，具备良好的沟通协调能力，自学能力强，能够适应出差及临时加班。 2.具备一定的销售基础知识,性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

职位描述：

任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，具有3年以上B2B/B2C行业或类似领域的销售管理工作经历者: 1. 负责制定公司的市场营销策略并实施； 2. 管理、指导和协调下属员工的工作任务及工作进度； 3. 开拓新客户资源并进行维护与管理； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作；

职位描述：

岗位职责：1.协助客户经理完成日常销售工作；2.负责客户拜访、新客户的开拓，建立和完善客户资源相关数据，维护客户关系；3.配合客户经理跟进合同执行过程中出现的问题，并协调公司相关部门予以解决；4.配合客户经理做好各项市场信息的收集汇总工作，为开拓市场提供支持；5.领导交代的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、计算机硬件、软件、金融等相关专业。优秀者可适当放宽录用条件；2、具备一定的销售技巧、商务谈判等销售工作专业技能；3.有较强的学习能力、谈判能力、沟通协调能力、抗压能力，有较好的服务意识和团队意识，工作积极主动，能接受短期出差。