あちこちに死んでいる人・物・金(経営資源)
日ごとに寒くなり
冬がもうそこまで・・・・
明日はタイヤを交換しないと!
今日も参拝させていただくことができました。
深く感謝申し上げます。
棚卸の準備・・・・・
残念ながら日々の作業に追われているスタッフは
手がまわるはずもなく・・・・・
電話ご注文、お問い合わせを中止させていただいても
効果は数日間のみ・・・・・
いつもこうです。
効率化の作業を導入しても
新たなスタッフを入れても作業が囲い込まれていて
委譲することもできず。
効果は数日間のみ。
結局元の木阿弥・・・・労働時間は変わりません。
不要な商品、過剰在庫・・・・・
日々の作業に追われて手を付ける暇なし・・・・・
残念ながら企業としての活動があまりに稚拙。
これでは待ったなしで訪れる「働き方改革法」に押しつぶされるのみです。
まずは来年度から始まる有給休暇5日の付与に向けて
力ずくで舵を切らざるを得ません。
属人化されている作業、仕事の標準化
コアな作業に集中したマルチタスク化
だれでもできる作業の委譲
強制的にスキルをアップさせる評価基準
・・・・・・・
やることイッパイ!
ただただお客様にご満足いただきたい、喜んでいただきたいだけなのに!
応援よろしくお願いします。励みになります。
↓ポチッと♡
秋田県ランキング
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明日はタイヤを交換しないと!
今日も参拝させていただくことができました。
深く感謝申し上げます。
棚卸の準備・・・・・
残念ながら日々の作業に追われているスタッフは
手がまわるはずもなく・・・・・
電話ご注文、お問い合わせを中止させていただいても
効果は数日間のみ・・・・・
いつもこうです。
効率化の作業を導入しても
新たなスタッフを入れても作業が囲い込まれていて
委譲することもできず。
効果は数日間のみ。
結局元の木阿弥・・・・労働時間は変わりません。
不要な商品、過剰在庫・・・・・
日々の作業に追われて手を付ける暇なし・・・・・
残念ながら企業としての活動があまりに稚拙。
これでは待ったなしで訪れる「働き方改革法」に押しつぶされるのみです。
まずは来年度から始まる有給休暇5日の付与に向けて
力ずくで舵を切らざるを得ません。
属人化されている作業、仕事の標準化
コアな作業に集中したマルチタスク化
だれでもできる作業の委譲
強制的にスキルをアップさせる評価基準
・・・・・・・
やることイッパイ!
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