小雨 三社詣り 2月の成果 やりたいことVSやるべきこと 優先順位 日めくり 協力して仕事をやりとげた喜び
小雨、霧雨が降る能代
少しだけ残っていた雪もドンドン融けてゆきます。
このあと何回か雪が降りそうですが
間違いなく春になってきています。
今日は月一回の三社詣り
大森稲荷神社、八大龍王神様は一の鳥居のところで。
2月度も無事過ごすことができました。
深く感謝申し上げます。
柳町の八幡神社
雨が降っていたので渟城幼稚園のみんなも外に出ることができず
車で境内まで入らせていただきました。
厳しい状況に変わりはありませんが
なんとか無事、2月も過ごせました。
深く感謝申し上げます。
境内、住吉龍神様にもお詣り。
そして日吉神社
2月も毎日参拝させていただくことができました。
会社も一か月何とか営業を続けることができました。
深く感謝申し上げます。
新しい仲間が入っての一か月
社内の空気がいい方向に変わってきています。
一人一人のスタッフが各自の仕事を責任をもって行うこと。
いつもフェードアウト、スルーしがちの問題、課題・・・・・
しつこいくらい追求することで
私の気持ち、心が変わっていることに気づいたスタッフは
早くも動きが変わってきています。
会社の考え方に沿って
自身が、何をすべきか、何ができるのか
常に考えながら行動するスタッフ
頼もしくなってきました。
全てのスタッフと細かくコミュニケーションをとることを心掛け
特に新しいスタッフとは時間をとって面接
考え方が伝わっている手ごたえを感じています。
好きなこと、楽なこと、やりたいことで時間を過ごすのではなく
指示されたこと、やれと言われたことのみをするのではなく
やるべきこと、やらねばならないことに注力
一人でも多くのお客様を獲得する努力が
ようやく自発的にできるスタッフが生まれてきました。
忙しい作業を必死にやっていることが仕事・・・・・・ではなく
売上を上げる、お客様を増やす・・・・・・
お客様に喜んでいただく・・・・・
コミュニケーションのキャッチボールで
ドンドン進化を始めています。
コロナの影響で厳しい中ですが
チョット先にトンネルから抜ける光が見え始めています。
今日の日めくりカレンダー
「協力して仕事をやりとげた喜び」
ローテーション、人員配置の関係で
毎日、同じメンバーで仕事をすることはなく
必ず休みが発生する中で
今回はバッティングセンターのオープン作業がうまくいきました。
本日無事オープンしました。
雪の影響はありましたが、日々準備作業が進み
オープンにこぎつけました。
まだまだ、コミュニケーションギャップが散見される中
トップとして調整しつつ、ハッパをかけつつ
全員の共同作業というものはコレだよということを見せられた喜び
それをしっかり理解してくれている喜び
一人の力ではたいしたことができない・・・・・
しかしチームになれば、大きな仕事ができる。
たかだか小さなバッティングセンターのオープン作業ですが
仕事というものは、どうやって進めてゆくべきか
理解できたスタッフがいるということが今回の宝です。
上司に目を向けるのではなく
お客様に目を向け、お客様の気持ちに寄り添い
皆で力を合わせて、作業・仕事を進めること
この点に重きを置いてスタッフを育成していきたいと考えます。
いろいろな性格、いろいろな生き方、いろいろな考え方で生きてきた人間が
この会社で逢えた奇跡。
お客様の立場、お客様の満足にしっかりとフォーカスし
意識、意志を統一して、力を合わせなければならないということ
今後、期待することは
意見の違いを「愚痴・不満・批判」として発散して自己満足・・・・・ではなく
違いをきちんとすり合わせ、議論し
お客様の為にどうすべきか
同じ会社内で仕事をする仲間・チームとして
一体化を意識するスタッフに育ってくれること。
知識があることはアドバンテージではありません。
チーム力を醸成しようとするコミュニケーション力を持つこと
自身の知識・技能を仲間にドンドン委譲できること
自身と同じレベルまで仲間を引き上げることができること
それぞれが持っている知識・技能を周りに広め
会社、チームとして、もっともっとスピード感をもって
進んでゆけるよう意識し
会社の成長に貢献することがすべてです。
会社の意志と同じ意思を持ち
そうやって進んで行けるスタッフ
また増えそうです。
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少しだけ残っていた雪もドンドン融けてゆきます。
このあと何回か雪が降りそうですが
間違いなく春になってきています。
今日は月一回の三社詣り
大森稲荷神社、八大龍王神様は一の鳥居のところで。
2月度も無事過ごすことができました。
深く感謝申し上げます。
柳町の八幡神社
雨が降っていたので渟城幼稚園のみんなも外に出ることができず
車で境内まで入らせていただきました。
厳しい状況に変わりはありませんが
なんとか無事、2月も過ごせました。
深く感謝申し上げます。
境内、住吉龍神様にもお詣り。
そして日吉神社
2月も毎日参拝させていただくことができました。
会社も一か月何とか営業を続けることができました。
深く感謝申し上げます。
新しい仲間が入っての一か月
社内の空気がいい方向に変わってきています。
一人一人のスタッフが各自の仕事を責任をもって行うこと。
いつもフェードアウト、スルーしがちの問題、課題・・・・・
しつこいくらい追求することで
私の気持ち、心が変わっていることに気づいたスタッフは
早くも動きが変わってきています。
会社の考え方に沿って
自身が、何をすべきか、何ができるのか
常に考えながら行動するスタッフ
頼もしくなってきました。
全てのスタッフと細かくコミュニケーションをとることを心掛け
特に新しいスタッフとは時間をとって面接
考え方が伝わっている手ごたえを感じています。
好きなこと、楽なこと、やりたいことで時間を過ごすのではなく
指示されたこと、やれと言われたことのみをするのではなく
やるべきこと、やらねばならないことに注力
一人でも多くのお客様を獲得する努力が
ようやく自発的にできるスタッフが生まれてきました。
忙しい作業を必死にやっていることが仕事・・・・・・ではなく
売上を上げる、お客様を増やす・・・・・・
お客様に喜んでいただく・・・・・
コミュニケーションのキャッチボールで
ドンドン進化を始めています。
コロナの影響で厳しい中ですが
チョット先にトンネルから抜ける光が見え始めています。
今日の日めくりカレンダー
「協力して仕事をやりとげた喜び」
ローテーション、人員配置の関係で
毎日、同じメンバーで仕事をすることはなく
必ず休みが発生する中で
今回はバッティングセンターのオープン作業がうまくいきました。
本日無事オープンしました。
雪の影響はありましたが、日々準備作業が進み
オープンにこぎつけました。
まだまだ、コミュニケーションギャップが散見される中
トップとして調整しつつ、ハッパをかけつつ
全員の共同作業というものはコレだよということを見せられた喜び
それをしっかり理解してくれている喜び
一人の力ではたいしたことができない・・・・・
しかしチームになれば、大きな仕事ができる。
たかだか小さなバッティングセンターのオープン作業ですが
仕事というものは、どうやって進めてゆくべきか
理解できたスタッフがいるということが今回の宝です。
上司に目を向けるのではなく
お客様に目を向け、お客様の気持ちに寄り添い
皆で力を合わせて、作業・仕事を進めること
この点に重きを置いてスタッフを育成していきたいと考えます。
いろいろな性格、いろいろな生き方、いろいろな考え方で生きてきた人間が
この会社で逢えた奇跡。
お客様の立場、お客様の満足にしっかりとフォーカスし
意識、意志を統一して、力を合わせなければならないということ
今後、期待することは
意見の違いを「愚痴・不満・批判」として発散して自己満足・・・・・ではなく
違いをきちんとすり合わせ、議論し
お客様の為にどうすべきか
同じ会社内で仕事をする仲間・チームとして
一体化を意識するスタッフに育ってくれること。
知識があることはアドバンテージではありません。
チーム力を醸成しようとするコミュニケーション力を持つこと
自身の知識・技能を仲間にドンドン委譲できること
自身と同じレベルまで仲間を引き上げることができること
それぞれが持っている知識・技能を周りに広め
会社、チームとして、もっともっとスピード感をもって
進んでゆけるよう意識し
会社の成長に貢献することがすべてです。
会社の意志と同じ意思を持ち
そうやって進んで行けるスタッフ
また増えそうです。
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