グリコ、ITの精鋭部隊を年収500万円で募集→「悲劇のトラブル招いた原因」について　Kimama日記

グリコ、ITの精鋭部隊を年収500万円で募集→「悲劇のトラブル招いた原因」について

江崎グリコが業務システムの更新に失敗し
ITエンジニア採用募集での給料が安すぎると話題になっています。

グリコ、ITの精鋭部隊を年収500万円で募集→「悲劇のトラブル招いた原因」

ネットを見てみると世襲の社長とかその他あまりいいことは聞きません。
風通しの悪い企業で、私なら絶対入りたくない会社です。
まぁ、入れてくれませんが(笑)

デロイトにジャブジャブ外注費を払い
経営成績にも影響が出ているのに、

その尻ぬぐいができるスーパーITエンジニアを
年収500万で雇おうとする。

業務システムのIT実務の実態は知りませんが、
一般に、こうしたプロジェクトは
最初から作り始めるのは比較的容易ですが、
人が作ったものの不具合を見つけて解決していく
というのは難易度が高いです。

ただ、なんだかんだ言ってもグリコに入りたい人はいるでしょう。
しかし、募集条件を満たす人材は応募してこないと思います。
年収だけでなく昇進などの社内制度で他の製造エンジニアを含めて
待遇が悪いだろうなと容易に想像できるからです。

しかし私は、
野心旺盛なスーパーITエンジニアに
年収500万で入社してもらい、
1年で問題をすべて解決したら即刻退社して、
グリコの旧態依然とした社内体制の内情を
暴露本として出して、大儲けして欲しいです。
出たら買いますよ。私、その本。

まぁ、これは冗談ですが
これでグリコに入社したITエンジニアの
経歴や志望動機はぜひ知りたいですね。

あえて火中の栗を拾おうとする
その人となりに非常に興味があります。

KADOKAWAについても記事を書きました。
よろしかったら見て下さい。

KADOKAWAもITエンジニアを安く雇おうとしていますが．．．

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