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高校生です。初バイトを試用期間中にクビになりました。3ヶ月の試用期間中で、来月で3ヶ月になります。 今日本採用について店長から話があり、「今後も続けたいか」と聞かれたので「続けたいです」と答えたところ、「厳しいことを言うけど本採用は厳しいです」と言われました。 今月の15日で辞めるか、今月末にやめるか、シフトの出ている来月まで働いて辞めるか選ぶよう言われました。 クビ(解雇)という扱いになるのか分かず、色々調べて見たのですが、解雇予告手当というものがあるらしいのですがこのような場合って貰えるのでしょうか? 回答よろしくお願いします。

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回答(2件)

>>シフトの出ている来月まで働いて辞めるか選ぶよう言われました。 来月12日以降(11月12日以降)に、 退職する選択ができるのであれば、 「解雇予告手当」は支給されません。 >>シフトの出ている来月まで働いて 具体的にいつの事でしょうか? 「11月30日」でしょうか?

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試用期間中だと、解雇扱いにはならないです あくまで本採用見送りです