知恵袋ユーザー

2017/10/24 16:22

33回答

公務員の育児短時間勤務と部分休業について 短縮された勤務時間内に仕事が終わらないときに、残業したら、サービス残業になりますか？ これを避けるには、どのような時短にすれば良いのでしょうか？ 部分休業なら、残業した日の給与減額分が取消になるのですか？

労働条件、給与、残業 | 公務員試験・4,627閲覧

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名無し

2017/10/24 18:27

サービス残業にはなりません。 どのような時短にしても、時間外勤務は時間外勤務です。

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その他の回答（2件）

御前會議

2017/10/26 22:07

よっぽどアホな自治体でない限りここ1～2年に条例改正してるはずです。その条例の内容によるでしょう。 そもそも育児休業を取得する職員に残業必要になるほどの仕事を与える方がどうかと思いますが、仮に自分が取得する側なら心情的にサービス残業しますね。

ggh********

2017/10/26 6:02

サービス残業にはなりません。 どのような時短にしても、時間外勤務は時間外勤務です