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法令上の規定で、常に指導監督を怠ってはならないという決まりになっています。指導監督を常にやるっていうのが、具体的には毎月やる研修会なんです。明番で集合かける会社もありますし、朝の出庫前にやる会社もあります。給料が現金渡しの会社だと、前日の乗務員を翌朝まで残しておいて、給料配って研修会なんていうのも聞いたことがあります。一方でコロナ以降、研修といったら大勢が会議室に集まって話を聞くというばかりでもなくなってます。ウチの会社でも、コロナの最中はプリントを配って「読んでおいてね」で済ませていました。最近だと、オンラインでの研修とか、動画を見てもらってなんかもアリでしょう。
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