（2012年11月29日付 英フィナンシャル・タイムズ紙） カナダ人のマーク・カーニー氏をイングランド銀行総裁に任命するという英国政府の大胆な決断には、ある論理的な帰結がある。イングランド銀行副総裁で、次期総裁レースに負けたポール・タッカー氏を日銀の次期総裁にすることだ。 このささやかな提案は概ね冗談で考えたものだ。だが、デフレ退治に失敗してきた15年間を経た今、日銀には新鮮な考え方が必要だ。悲しいかな、日本が国の最も重要な機関の1つのトップに外国人を据えることはあり得ない。 しかし東京でさえ、「アウトサイダー」――日銀の正統主義に染まっていない人物――が起用されることを想像するのは、完全に非現実的なわけでもない。 論争を引き起こした安倍総裁の主張 日本の次期首相の座に一番近い安倍晋三氏〔AFPBB News〕 これは事実上、日本の次期首相になる可能性が最も高い人物が約束したことだ。元首相

閉じる 記事へのアクセス数のほかフェイスブックやツイッターでのシェア回数、メールをもとにWSJ日本版で注目を集めている記事をランキングにまとめています

閉じる 記事へのアクセス数のほかフェイスブックやツイッターでのシェア回数、メールをもとにWSJ日本版で注目を集めている記事をランキングにまとめています

冬の味覚の王者「トラフグの白子」を大量生産する技法の開発に東京海洋大や長崎県総合水産試験場などが成功し３日、発表した。 　別の種であるクサフグを「代理親」にして、オスの子どもだけが繁殖するトラフグを作ることで、「白子（精巣）」の大量生産につながるという。 　トラフグは、白子が珍重され、メスよりオスが３割ほど高い値段で取引される。研究チームは、トラフグの精巣から精子の元となる細胞を取り出し、生まれて数日のクサフグのメスの腹に移植。移植した細胞はクサフグの卵巣へ移動し、クサフグは成熟すると卵を作った。 　クサフグの卵の遺伝子などを分析した結果、トラフグ由来のものと判明。トラフグのオスの遺伝子を受け継いでいることで、この卵から繁殖したトラフグのうち４分の１はオスの子供しか生まれない精子を持つ「超雄（ちょうおす）トラフグ」であることが確認できたという。 　東京海洋大の吉崎悟朗教授は「サケやマスのよ

北朝鮮が最近、韓国軍の新型軍服と同じ迷彩柄の軍服と軍装備を大量に輸入していると、北京の対北朝鮮消息筋が３日明らかにした。このため韓国軍と情報当局は、北朝鮮が大統領選挙の前後に韓国軍に偽装し、局地的挑発をする可能性が高いとみて、注視しているという。 対北朝鮮消息筋はこの日、「韓国と取引している朝鮮族の商人が１カ月ほど前からソウルの南大門・東大門市場で、韓国軍で昨年から普及している最新デジタル迷彩柄軍服と水筒、軍用シャベルなど装備のサンプルを購入した後、広州などで大量生産し、北朝鮮に輸出している」と明らかにした。 また「北朝鮮の韓国軍服輸入は以前から少しずつ行われてきたが、最近、新型軍服に対する輸入量が大幅に増えたのは、大統領選挙の前後に北朝鮮軍の挑発の可能性を高める代表的な兆候」と分析した。北朝鮮との国境付近に位置する丹東の消息筋も「軍服と見られる衣類が１カ月前から北朝鮮に輸出されている

日本維新の会の公約に「最低賃金廃止」「解雇規制緩和」が盛り込まれ、これに対して大きな批判が起きているようだ。フリーライターの宮島理氏は、この批判は「日本人は仕事ではなく身分を欲しているからだ」として、維新の改革案を擁護している。 フリーライター宮島理のプチ論壇 - 仕事ではなく身分が欲しい日本人（2012/12/1） http://miyajima.ne.jp/index.php?UID=1354326019 ＜非正規・正規の公平性、解雇規制緩和、最低賃金制廃止といった労働市場制度改革は正攻法である。しかし日本では支持されない。なぜなら、日本人は仕事ではなく身分を欲しているからだ＞。 ＜日本維新の会の言う通りに労働市場制度改革を実行すれば、正社員の立場は不安定になるだろう。一方で、最低賃金廃止と解雇規制緩和により雇用は増える。若年層やリストラ中高年層のチャンスも大きくなる。また、非正規・正

来年からの生活保護制度は現行よりも「入りにくく、出されやすい」運用となる可能性が強まっている。１１月１６日、衆議院が解散した。 １４日の党首討論における野田首相の呼びかけから「やりましょう解散」とも呼ばれる解散宣言により、いよいよ来月４日からは冬の選挙戦に突入する。 これから各党は選挙を経るごとに信用を失ってきたマニフェストを有権者に示すこととなるが、この選挙における争点となりそうなものの１つが、今年中盤で河本準一さん家族をめぐる報道が加熱した「生活保護」政策である。 当時のNHK「時事公論」では以下のような解説がなされている。 受給者が増え続ける中で、一層、厳しい眼が向けられているのが、不正受給です。今回のケースは不正とは言えませんが、平成２２年度に明らかになった不正受給は全国で２万５千件、１２９億円に上ります。政府は金融機関を通して資産調査を強化するなど、対策に力を入れるとしていま

平成24年度の地域別最低賃金が決定しました。物価が上がらないなかでも，最低賃金は上がっています。民主党政権のマニフェストには，最低賃金の引き上げが明記されていましたが，目標の全国で800円には届いていないものの，一歩一歩近づいているところでしょうか。最低賃金については，このブログでもよく書いていますし，私の出す本のほとんどすべてで言及していますので，またかと思われるかもしれませんが，やはりちょっと書いておきたいことがあります。 　最低賃金はいったい何を目的としているのか，です。この問題に法的な観点から理論的に切り込んでいったのが，神吉知郁子『最低賃金と最低生活保障の法規制』（信山社）です。最低賃金法に関する法学文献では，当分，他の追随を許さない基本文献としての地位を維持するであろう力作です。私は，自分の本では，最低賃金に関するところでは，必ず，彼女の本を参照文献にあげることにしています（た

最低賃金は，労働法のテーマなのですが，経済学でも重要なテーマです。拙著『キーワードからみた労働法』（日本法令）でも，最低賃金は最初の第1話に出てくるテーマです。法と経済にまたがって議論のしやすいテーマということで，川口大司さんとの共著『法と経済で読みとく雇用の世界』（有斐閣）でも，踏み込んだ議論をしています。 　最低賃金規制は，労働条件の最低基準規制の典型ですが，同時に，そうした保護規制の副作用を論じやすいものでもあります。最低賃金を引き上げると，労働者にとって良いことだと言えそうなのですが，実は，非正社員の雇用が減ったり，逆に正社員の労働条件が低下したり，場合によっては商品やサービスの価格に転嫁されたりと，いろいろな問題があり，労働者全体や社会全体にとって，ほんとうに良い結果をもたらしたといえるか，という疑問が出てくるところなのです。労働法を学ぶ第一歩は，こうした規制のジレンマを知ること

開催案内 配付資料 議事概要 イベント概要 日時：2010年4月13日(火)　13:00-18:10 会場：東海大学校友会館　阿蘇・東海の間 （東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル35階） 日本の労働市場が直面する問題は複雑だ。労働市場の構造的な問題が、未曾有の経済危機という循環的な局面で顕在化する中、危機後の雇用システムや労働市場の「かたち」の検討が求められている。雇用・労働システムを再構築して創造と活力を取り戻すために必要なことは何か。RIETIでは、2010年4月13日に政策シンポジウム「雇用・労働システムの再構築：創造と活力溢れる日本を目指して」を開催（東海大学交友会館）、学界、企業、労働、民間シンクタンクの有識者を招いて、雇用情勢の現状や雇用の出口戦略、雇用・労働システムの再構築について議論した。

開催案内・配付資料 議事概要速報版 議事概要 イベント概要 日時：2007年11月16日(金)　15:00～17:00（受付開始及び開場：14:45） 会場：経済産業研究所セミナー室（経済産業省別館11階1121） 開催言語：英語⇔日本語（同時通訳あり。先着40名） 参加費：無料 主催：独立行政法人経済産業研究所(RIETI) お問合せ：石原千恵子 Tel:03-3501-1375　Fax:03-3501-8416 賃金格差の拡大に注目が集まる中、その是正策としての最低賃金政策に注目が集まっている。最低賃金の引き上げは低賃金労働者の賃金を下支えし、賃金格差の縮小に貢献する可能性がある一方で、低賃金労働者の雇用機会を減少させ、かえって格差の拡大をもたらす可能性がある。最低賃金の上昇が雇用にどのように影響するのかといった基礎的な研究は日本では緒についたばかりだが、米国では連邦レベルのみならず、

2007年の最低賃金法の改正以来、地域別最低賃金は上昇を続けている。2005年に668円であった平均最低賃金は2011年には737円に上昇した。おおよそ10%の上昇である。政府は最低賃金を上げることでワーキングプア対策を行おうとしているのだが、最低賃金引き上げによる低技能労働者の雇用への悪影響も心配されている。特に経験が浅く技能が低いと思われる10代の労働者への影響が最も心配されるところである。この懸念の妥当性を検証するため、森悠子氏と筆者は2007年から2010年のデータを用いて、最低賃金引き上げの16-19歳男女の雇用率への影響を分析し、経済産業研究所におけるワークショップ「最低賃金改革」で発表した。 分析の結果、地域別最低賃金を10%引き上げると、16-19歳男女の雇用率は少なくとも5.3%ポイント低下することが明らかになった。16-19歳男女の2006-2010年における平均雇用率

日本維新の会代表代行の橋下徹大阪市長は３０日、維新の政権公約「骨太２０１３〜２０１６」に盛り込んだ「最低賃金制の廃止」について、雇用の創出が狙いだと説明。「ハードルを課せば、最低賃金を出せない企業や、本当ならあと２、３人雇えるのに１人しか雇えないという企業もある。できるかぎり多くの雇用を生み出したい」と述べた。市役所で報道陣に語った。 　一方で、収入が一定水準を下回る人については、所得税を免除し、逆に国が一定額を給付する「負の所得税」の考え方を導入し、国が最低限の収入を保障する考えを表明。最低限の収入の水準については「専門家が意見を出して制度設計する話。今の段階で出せない」として明示せず、「今の生活保護の支給基準は高すぎるところがある。負の所得税的な考え方では、水準は下がる」とも述べた。 　ネット上では、維新が公約に明記した「最低賃金制の廃止」について書き込みが相次いでいる。「労働する国民

サービス終了のお知らせ いつもYahoo! JAPANのサービスをご利用いただき誠にありがとうございます。 お客様がアクセスされたサービスは本日までにサービスを終了いたしました。 今後ともYahoo! JAPANのサービスをご愛顧くださいますよう、よろしくお願いいたします。

2012年12月03日21:07 カテゴリ大局観、テーマ、見識[edit] 橋下　＝　したたかな政治家 橋下氏に関して、２講演（堺屋太一氏、歳川隆雄氏、Nomura Investment Forum 2012）を聞いた。二人の話と、それ以前に得た情報を総合すると １：橋下は２０１３年夏の参議院選挙に的を絞って準備をしていた。２：野田首相のサプライズ解散で、衆議院選挙に関しては、準備不足が露呈した。３：衆議院選挙に打って出るからには、議席数をかなり獲得する必要があると判断した。４：大阪維新の会で、実績を出せたので、これを雛形にして国政に当てはめる決断（＝日本の改革）をした。５：改革（革命、維新）には大きな力が必要だ。理論や綺麗事ではなく、力技が必要だ。数が必要だ。６：大阪で小さく純粋にやっていたフェイズから、国政に打って出るからには、様々な異論、雑音を抱合した大きな勢力になるフェイズに移行せ