健康保険でドタバタ
会社を辞めて、直ぐにやってくるのが社会保険の手続き関係。
年金やら、雇用保険など、これまで会社の担当者がやってくれていたことの
ほぼ全て？を自分がやることになります。
真っ先にやってくるのが健康保険の切り替えではないかと思います。
多くの方が、会社の健康保険組合に期間限定で継続する任意継続の
手続きをすることと思います。
組合から提出依頼のあった住民票などの必要書類を添えて、申請書類を
昨年末に郵送しておきました。
あとは新しい保険証が来るのを待つばかり・・・ところが
同一世帯に収入がある者が複数いる場合、私が一番の高収入でないと
奥さんが扶養に入れず、保険証が発行されないと保険組合から連絡がありました。
単純にこれまで扶養関係にあったからといって、スンナリそのままとは
行かないようです。
この手のシステムを考えた方は、よほど頭が良いと思われ、普通の人は
なんでそ～なっているのか？解らないことばかりです。
新年早々、思いがけないことで、バタバタしてしまいました。^^;
年金やら、雇用保険など、これまで会社の担当者がやってくれていたことの
ほぼ全て？を自分がやることになります。
真っ先にやってくるのが健康保険の切り替えではないかと思います。
多くの方が、会社の健康保険組合に期間限定で継続する任意継続の
手続きをすることと思います。
組合から提出依頼のあった住民票などの必要書類を添えて、申請書類を
昨年末に郵送しておきました。
あとは新しい保険証が来るのを待つばかり・・・ところが
同一世帯に収入がある者が複数いる場合、私が一番の高収入でないと
奥さんが扶養に入れず、保険証が発行されないと保険組合から連絡がありました。
単純にこれまで扶養関係にあったからといって、スンナリそのままとは
行かないようです。
この手のシステムを考えた方は、よほど頭が良いと思われ、普通の人は
なんでそ～なっているのか？解らないことばかりです。
新年早々、思いがけないことで、バタバタしてしまいました。^^;
