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最近ふと思ったことがあって、自分は世の中全体で見た時めちゃくちゃ怠惰な人間で、いわゆる社会不適合者なのじゃないかと。
2年半前に3年務めたシステムエンジニアを退職し、それから内職したりアルバイトなんだりしながら細々とダラダラと退職ライフをエンジョイしてた訳。
そんでそろそろ貯金もないし就職すっかー、という軽い気持ちで11月頃から転職活動を始めたわけなのだけど、これがまじできつい。ほんとに辛い。
頑張って作った書類は選考通らず、選考通っても面接は受からず。
「内容が薄い」「人柄はいい」「将来性が見えてない」
こんな感じで断られる訳、まぁ理由は他にあって取ってつけたようなものかもしれないけど。
これを専属のアドバイザーに相談して模擬面接をして貰えるんだけど、そこでの回答も「もう少し色々掘り下げて、ここで働くビジョンが見えてこない」「自分が5年後どんな風になっていたいかもっと考えて欲しい」
などなど、所謂将来性が足りないってことらしいです。
ちなみに自分の回答は、「業務知識を付け、成果を出せる人間として成長した後。後進の育成や技術伝達など会社の核となれるポジションを目指していきます。｣
みたいな、ふわっとしてるし抽象的なのかな。
でもさ、本当にこんなこと言うべきじゃないと思うけど、みんな仕事にそんな高い意識とか将来性持って臨んでる？？
大した給料も貰える訳じゃないのに年収300〜400の仕事で意識高いこと言って働けるのかね？？
志望動機なんか「お金無いなったから仕事したい！！！今までやってたことと近いから志望しました！！！！｣
くらいの気持ちでいるのにさ、そこで前職は何を？とかどんな成功体験が記憶に残ってますか？とか自分自身の目指すキャリアはなんですか？とか
うるせーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！
となってしまうわけです。
もちろん大人のフリしてるので一生懸命色々文章考えてますよ、今流行りのAIなんか使ってません（使えません）
でもそこで思ったの、自分ってもしかして…人よりも何千倍もナマケモノなのでは無いか…と。
そもそも志望動機とか将来のビジョンが出てこないのって、仕事を探す上での条件が
・リモートワーク可（できればフル）
・年収300万〜（高い方がいいけど下限）
でもアドバイザーも企業もみーんなどうしてこの業界なのですかとか、どうして弊社なのですかとか、聞いてきてさ。
表面的なことしか言えないよ、思ってないんだもん。
将来のことなんか考えてない、お給料貰って安定してきたらご飯食べてゆっくり趣味に時間使いたいだけなの。
仕事にやりがいとか求めてないし、出来れば在宅でダラダラと仕事をしたい！会社のお荷物だとバレないかのギリギリのラインを攻めたい！！！
っていう邪な考えの元ずっと仕事をしてきたんだけど、周りは全然そんなことなくてさ。
「仕事に関わる人に恩返ししたい」
「社会貢献のために働きたい」
すげーなー、かっこいいなーって思う。大人だよ、自分なんかよりよっぽどいい理由で働いてる。
資格とるための勉強はしてないし、就活でまともなことを言えるような努力も中途半端。
いつでも正社員に復帰出来る！みたいな甘え考えも愚か。
あ、怠惰なんでもう書くのめんどくせーや、やーめた。
就活頑張りマース。
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