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岗位职责: 1、根据项目发展规划和市场情况,制定项目营销战略,并根据市场销售状况,对营销战略进行调整; 2、负责组织制订销售计划及量化销售目标,根据分解销售目标和进度安排,制定切实可行的措施,组织销售计划的实施,保障公司销售目标的完成; 3、负责开发和维护公司重点客户,根据客户分级定期进行客户拜访,充分了解客户需求,提升客户潜力; 4、拓展销售渠道,组织建立健全售后服务网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系; 5、带领销售人员进行商务谈判,实施合同的签订; 6、组织、领导销售人员完成货款的回收,审核应收账款金额,并提出催收建议; 7、管理所辖销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍; 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品、市场营销相关专业优先; 2、具有8年以上食品企业销售经验,3年以上销售管理经验,有中餐厅,西餐厅等餐饮渠道销售经验,有丰富餐饮渠道资源者优先; 3、熟悉餐饮行业相关客户产业动态、流行趋势; 4、具有较好的商务谈判技能; 5、具有优秀的领导能力、沟通表达能力、人际交往能力、商务谈判能力、分析判断能力、计划与执行能力; 6、良好的职业操守,保密意识强; 7、工作积极,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应长期出差。
项目业态: 火锅店2、汤锅1、酒吧3,私房菜1、酒店、轻餐、电玩城、华为、摩托车卖场等等 岗位职责: 1.制定并实施餐饮、酒店业务的发展战略,确保业务目标与组织整体目标相一致。 2.分析市场动态和竞争态势,以满足客户需求和提升竞争力,保证经营目标完成。 3.建立维护良好的客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度和忠诚度。 4.制定并执行市场营销策略,包括促销活动、品牌推广等,吸引新客户并提升客户粘性。 5.与媒体和合作伙伴建立良好关系,提升餐厅的品牌知名度和影响力。 6.确保餐厅业务遵守相关法律法规和行业规范,如食品安全法、消费者权益保护法等。 7.餐厅日常管理,组建并管理高效的餐饮、酒店团队,确保团队协同工作,提升团队专业技能,提供优质服务。 8.菜品研发与质量控制研发新菜品,优化菜单结构,确保菜品质量和口感达到高标准。 9.执行餐饮业务的财务预算和成本控制计划,确保利润盈利。 10.负责酒店及餐饮线上平台(美团、大众点评等)运营管理。 岗位要求: 1.具备5年以上餐饮及酒店(侧重于餐饮)管理经验,年龄30-40。 2.专科以上学历,具有有4星级以上酒店餐饮或高端米其林餐厅经验优先。 晋升通道: 副总经理-总经理-单项目管理到多项目管理;
工作职责:
【岗位说明】
本岗位代我司下属全资景区旅游公司招聘,录用后将根据业务发展所需于某景区项目担任项目【营销总监】。
【岗位职责】
1、根据项目年度计划,负责制定项目的年度经营目标,并组织分解落实,并对于影响到项目年度经营目标的重大项目,需制定详细的营销计划并组织实施,确保项目的顺利完成;
2、组织开展市场调研,分析市场行情和行业动向,及时掌握最新的业态动态,为公司营销策略及新业态研发提供决策依据;
3、通过对市场分析,指导项目区域内的市场、产品的策划和推广活动,收集分析项目竞争对手信息,根据分析找出超越竞争对手的关键点;
4、负责业务团队管理及人才梯队建设;
5、需定期出差拜访客户及市场调研。
任职资格:
【岗位要求】
1、大专或以上学历,企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2、3年以上4A景区营销管理经验,实践经验丰富,能独立开展景区营销管理工作;了解广东旅游目的地市场优先。
3、具备财务相关知识,具备优秀的市场开拓能力和团队领导力;
4、优秀的职业操守和人际交往沟通能力;
5、适应能力强,能出差。
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