Q&A（セミリタイアのベストタイミングはいつだったか？）
コメントで、名無し様より以下の質問をいただきました。
人生をもう一度やり直してセミリタイアするなら資産どれくらいでしますか？
やや未練がましくはありますが、考えてみたいと思います。
僕は、ちょうど１０年間働き（１０年目の年度末）、３２歳、資産４，２００万円で退職しました。
仕事の嫌さ、資産の順調な伸びで、数回前倒ししてセミリタイアしましたが、完全に遅きに失しました。
僕のセミリタイアの主目的は、人生におけるリスク回避です。
仕事で悩むことが多く、精神的にBANするリスクを抱えていました。
もちろん、セミリタイアすれば、金銭的にBANするリスクをはらんでいます。
このリスクを天秤にかけて、セミリタイアすることがリスク軽減になると考え、退職する結論に至りました。
しかし、セミリタイア後に経験したバイトに楽さ・案件の豊富さを始め、その他の収入状況を鑑みると、セミリタイアすることでの金銭的リスクは想像以上に少ないものでした。
であれば、仕事での精神的リスクに、より手厚く対策するために、もっと早く辞めておけば良かったとなります。
じゃあ、具体的にどこがベストタイミングだったのか？
以下が、各年度末における資産額。
２年目（２４歳） ４３０万円
３年目（２５歳） ６８０万円
--------（異動）----------
４年目（２６歳） ９５０万円
--------（異動）----------
５年目（２７歳） １，５００万円
６年目（２８歳） １，９６０万円
７年目（２９歳） ２，６５０万円
８年目（３０歳） ２，８８０万円
--------（異動）----------
９年目（３１歳） ３，５２０万円
１０年目（３２歳） ４，１９０万円
後から振り返ると、８年目終了時点、３０歳２，８８０万円でのセミリタイアがベストだったと思います。
まず、１，０００万円以下でのセミリタイアはあり得ません。
ここでセミリタイアしてしまうと、後々の自分にかなり負の遺産を背負わせることになります。
よって、辞めるなら５年目以降。
２，０００万円ぐらいあれば、収支均衡させ、一部を運用して老後資金を確保するセミリタイアプランでいいと思っています。
支出は、年金と移住費用で年平均３０万円、あとは月１０万円使って、年間１５０万円。
収入は、バイトで年１００万円弱、残りはその他諸々で。
年１００万弱のバイトなら、月９万円。
週３日弱の簡単バイトで余裕で達成できます。
これぐらいなら、自分的には十分に閾値（ストレスがかかる手前）に収まります。
ただ、５～８年目の職場は、そう悪くはありませんでした。
精神的リスクがゼロではありませんが、比較的低め。
希望すれば、８年目までは異動せずに居させてもらえそうでもありました。
低リスクだと分かっている８年目終了までは引っ張り、その後の異動で大きなリスクを伴うので回避する。
３０歳２，８８０万円、退職金を合わせれば３，０００万円弱でのセミリタイア。
今よりも多少カツカツのセミリタイアにはなります。
しかし、２年間の苦痛と背負った莫大なリスクを回避できとすれば、確実にこの選択肢のほうが良かったと思います。
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