週20時間と雇用保険について教えてください。 雇用契約書上は1日2時間勤務で週4日出勤で 週8時間勤務。当たり前のように残業していますが、残業も含めて週20時間を超えたとしても雇用契約書上は週8時間になっているので雇用保険に加入する義務はないという事で合ってますか？言い換えれば、会社が雇用保険に加入させない為の抜け穴という事ですか？
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ベストアンサー
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13320755188
抜け道ではなく訴えたら企業に勝ちます 政府のサイトから 残業など臨時に生じた労働時間は含みません。また、週の所定労働時間が20時間に満たない場合でも、実労働時間が2か月連続で週20時間以上となり、引き続き20時間以上見込まれる場合には、3か月目から社会保険に加入します。
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