副業、Wワークについての質問です。本業で週5、40時間働いています。本業では36協定結んでます。副業をする場合割増賃金に該当しますよね？また、36協定は副業先でも結ぶことになるんですか？

労働条件、給与、残業・138閲覧

ベストアンサー

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13316917098

1051495117

1051495117さん

カテゴリマスター

2025/6/30 18:44

＞36協定は副業先でも結ぶことになるんですか？そうです。

この回答はいかがでしたか？リアクションしてみよう

カテゴリQ&Aランキング

労働条件、給与、残業

1

正社員で働くより、時給や高いところでアルバイトした方が稼げるって実際あるんでしょうか？私は現在、個人経営の小さなところで働いており、社会保険は雇用保険、労災保険しか完備しておりません。なので実際アルバイトする事と大した違いはありません。時給換算すると1000円くらいで、もはやアルバイトの方がいいのではないか。と。

2

2025年度地方市町村公務員の給与改定について令和7年8月に国家公務員の給与改定について、人事院から勧告がありましたが、地方市町村公務員の給与改定もあるのでしょうか？

3

国勢調査の調査員をしていますが、任命書は頂きましたが、雇用契約書にサインもしてませんし、報酬の提示も頂いておりません、臨時の公務員雇用の様ですがこれって違法では無いでしょうか？

4

通勤時間5分でも1時間でも給料変わらないのに1時間かけてる方が交通費かかってる分社会保険料が増額されるのはなぜですか？こんなの不公平ではありませんか？

5

定年退職する際、本当に1000万円も貰えるんですか？？？調べたら東京都の定年退職時平均支給額が1000万円と出てきました。

6

最低賃金が上がるそうですが、パート先の時給も同じ分だけ上がると思いますか？調べたらうちの県は、63円上がるみたいです。

7

5分遅刻したら、15分単位の給料は引かれるのは通常のことですか？

8

主婦の働き方について質問です50近い主婦です子供大学費のため扶養からはずれ働くか現在働き方を悩んでいます社員は正直厳しい年齢もありますしかしながら色々調べれば調べるほど扶養を抜けても200万以上２５０万以上稼がないと色々控除も含め損とあり主人の会社からも最低２００万以上働かないと損するよと言われています調べてるうちに103もしくは129うちは手当の関係で123万までが一番得とわかりましたが以前の会社などではたくさん150万以下や160あたり１８０万行くかいかない方がたくさんいました１６０万以上稼げば損しないとわたしも当時思っていましたがもちろん年金や色々全てが損では無いですが何を持ってそ...

9

有給って権利なんだし付与されている分は使い切らないと損ではないですか？

10

年間休日137って多いですか？少ないですか？