最低賃金の引き上げは、10月から順次行われるようですが今のパートの求人には応募しない方が良いでしょうか？ 又、中小企業や個人事業も最低賃金の引き上げの対象ですか？

どっちにしても発効されれば最低賃金は上がりますから、今から応募しても良いと思いますよ。 私の住む県は18日からですけど、最近応募多いです。 業務委託契約でないなら、最低賃金引き上げの対象になります。

どうして応募しない方が良いと考えるのですか？ 低い時給で入ったらそのままだから、時給が上がってから入った方がお得。と考えておられるとか？ もしそうお考えなら心配いりません。 法律ですから、それに満たない時給は最低賃金まで自動的に上がります。 あと、中小企業とか個人企業とか関係ありません。全ての労働者が対象です。

順次ではありません。１０月１日労働分の給与は引き上げた金額でなければ違法です。支払いが当月だったり翌月だったりしますが、労働分で考えます。 例）２５日給与シメ翌月１５日支払いの場合。 ①９月２５日まで労働分１０月１５日支払い給与は引き上げ前、 ②９月２６日から３０日労働分１１月１５日支払い分も引き上げ前、 ③１０月１日から２５日労働分１１月１５日支払い分は引き上げ後、 １１月１５日は②＋③で支給されます。