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やりがい搾取の検索結果1 - 40 件 / 59件

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やりがい搾取に関するエントリは59件あります。 社会、 労働、 仕事 などが関連タグです。 人気エントリには 『ゼルダとジムとやりがい搾取 - やしお』などがあります。
  • ゼルダとジムとやりがい搾取 - やしお

    ここ最近、テレビゲーム「ゼルダの伝説」の新作「ティアーズ オブ ザ キングダム」(TotK)をずっと遊んでいる。本当に楽しい。前作「ブレス オブ ザ ワイルド」(BotW)も本当に楽しくて、ずっと新作を心待ちにしていた。これだけ大勢の人から大きな期待を集めて、その期待を越えたものをメーカーが出せるのは心底すごいと思う。 それはそれとして、遊んでるとなんか仕事っぽいなという気持ちに時々なる。 仕事っぽさ タスクがどんどん発生する、それをやり方考えてこなしていく、それで忙しい。やることが多い。 この感覚が、やってると「仕事っぽい」という気持ちになる。 前作BotWも同様だけど、今作TotKはやること、やれること、やりたいことがさらに増えていて(アクションの種類がさらに多く、フィールドがさらに広いので)ますますその気持ちになる。 アクションの種類が増えたことで、操作に難儀することが時々ある。(ウ

      ゼルダとジムとやりがい搾取 - やしお
    • 「貴女の給料は?」の質問に「無報酬です」と答えたNPO代表、「やりがい搾取だ!」と共産党元議員や支持者に叩かれる。犯行予告もされたという

      このまとめに関する流れ 若者支援NPOの代表 小林沙織氏がcolaboの件で「他のNPOとかも税金チューチューしてるんじゃないか?」と批判が来るようになったので、会計書を出し「うちはしっかり会計やってます、私は無報酬です」と示す ↓ なぜか「無報酬を誇るな!やりがい搾取を肯定するのか!」と批判が来てしまう NPO=特定非営利活動法人

        「貴女の給料は?」の質問に「無報酬です」と答えたNPO代表、「やりがい搾取だ!」と共産党元議員や支持者に叩かれる。犯行予告もされたという
      • 在華坊 on Twitter: "プロフェッショナル仕事の流儀、東京ディズニーランドで清掃キャストを15年の32歳女性、何度も表彰され、常連ゲストにもよく知られる存在、プロフェッショナル意識にあふれた、同僚からも羨望される存在、そしてアルバイト歴15年。TDRのやりがい搾取の闇しか見えない…"

        プロフェッショナル仕事の流儀、東京ディズニーランドで清掃キャストを15年の32歳女性、何度も表彰され、常連ゲストにもよく知られる存在、プロフェッショナル意識にあふれた、同僚からも羨望される存在、そしてアルバイト歴15年。TDRのやりがい搾取の闇しか見えない…

          在華坊 on Twitter: "プロフェッショナル仕事の流儀、東京ディズニーランドで清掃キャストを15年の32歳女性、何度も表彰され、常連ゲストにもよく知られる存在、プロフェッショナル意識にあふれた、同僚からも羨望される存在、そしてアルバイト歴15年。TDRのやりがい搾取の闇しか見えない…"
        • 「いのちの電話」相談員養成講座は謎費用がかかる上に無償奉仕なのはどうなの問題…無償のやりがい搾取がしんどい

          み🫠📚📚 @mitsurugi01 🎤🐇🚨/博物館資料館/神社/民間信仰/異界/宗教/倫理学/生態智/戦国武将/AS/散歩/植物/🎭/読書📚… 他いろいろ。人生の半分以上腐ってる。成人済。フォロー報告不要&フォロバ無し。お別れはブロ解で。F外通知切ってますので気づきません。※ふぉろわさん整理中です(300から50↓まで減らしてます)天安門 み🫠📚📚 @mitsurugi01 いのちの電話の相談員養成講座の第一課程を受けたかったんだけど、応募面接に謎費用2千円かかる、宿泊(合宿参加必須)で2万円かかる、第二,三課程で各1万5千円かかり「研修終了後、相談員に認定された方には電話相談を原則月2回以上、また深夜帯を年5回以上担当」で無償奉仕って、ナメすぎだろと思った 2022-05-11 10:15:44 み🫠📚📚 @mitsurugi01 看護師だって介護士だってワー

            「いのちの電話」相談員養成講座は謎費用がかかる上に無償奉仕なのはどうなの問題…無償のやりがい搾取がしんどい
          • 非正規公務員に頼る自治体の「やりがい搾取」 | | 上林陽治 | 毎日新聞「政治プレミア」

            非正規の図書館職員の女性がツイッターで始めた署名運動が話題を呼んだ。けれども地方の非正規公務員の実態はまだ十分に知られているとはいえない。 いつのまにか急速に 地方公務員の非正規化は急速に進んだ。図書館職員の例でいえば1987年の統計をみると1割が非正規で9割が正規だった。これが5年ごとに10%ずつ逆転し、現在は2割が正規で8割が非正規になっている(文部科学省調査より)。 これだけ急速に進んだにもかかわらずそのことが世の中ではあまり認識されていない。理由の一つは、非正規化を進めている人たちにとって不都合な真実だからだ。 地方公務員数のピークは94年の約328万人だ。そこから約15%、約48万人減って約280万人(2021年)になっている。しかし、その間、地方公務員の仕事はむしろ増えている。 生活保護受給世帯が増え、児童虐待も増えている。生活困窮者の自立支援、消費生活相談、DV相談など新しい

              非正規公務員に頼る自治体の「やりがい搾取」 | | 上林陽治 | 毎日新聞「政治プレミア」
            • 今さら「エッセンシャルワーカー」と言われても「やりがい搾取」としか思えないよ。 - Everything you've ever Dreamed

              最近エッセンシャルワーカーという言葉をよく聞くようになった。医療従事者や介護職や公共交通機関のような社会を回すために必要な仕事に従事している人を指している言葉だ。「エッセンシャルワーカーの皆さんに感謝!」「エッセンシャルワーカーがいなければ社会が回らない。とても大切」という言葉を聞くたびに欺瞞に満ちているなーと思ってしまう。現実問題として看護職や介護職の人たちの給料は低く抑えられていたのだから。感謝!社会に不可欠!というのなら相応の賃金を払ったり、待遇を保障するなりしないと、ひと昔前に流行った「やりがい搾取」と同じだろう。「あなたたちの仕事は大事です。やりがいのある、意義のある仕事です。社会を支える仕事です。だから低賃金でも頑張って」をひとことでまとめたものが「エッセンシャルワーカー」という言葉で、つまり、やりがい搾取そのものだ。医療従事者に感謝をこめてブルーインパルスを飛ばしても現場にい

                今さら「エッセンシャルワーカー」と言われても「やりがい搾取」としか思えないよ。 - Everything you've ever Dreamed
              • 人気洋菓子店で「やりがい搾取」従業員が打ち明けた労働実態 - ライブドアニュース

                by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 人気洋菓子店の運営会社が労働基準法違反で是正勧告を受けていたと分かった 社員らに過労死ラインを超える月100時間超の時間外労働をさせていたという 「若いパティシエが使い捨てのように扱われ、次々辞めている」と従業員 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

                  人気洋菓子店で「やりがい搾取」従業員が打ち明けた労働実態 - ライブドアニュース
                • 居酒屋とやりがい搾取

                  NHKで居酒屋甲子園が特集して放映した際にやりがい搾取だと批判があった。 当時は自分も夢や愛といったポエムを絶叫させて半ば洗脳状態にしていると嫌悪感を抱いていた。 今、会計事務所に勤めているが、縁あってここ数年で居酒屋の関与先が増えて50件近く顧問契約を結んでいる。 頻繁に経営者と話す機会が多くなり感じたことはやりがい搾取、ブラック企業と十把一絡げにはできないということだ。 個人経営の居酒屋では特に多いが、損益分岐点に自分の給与を含めずに経営の話しをする人が多い。 はてはでは信じられないだろうが、経営者自身がやりがいを目的に経営しており、売上を維持、増加させて店を維持する目的がお客さんの憩いの場として自店舗が存続することであり、自身の給与は2の次どころではないのだ。 現在放映している「オモウマい店」という番組があり、採算を気にせず大盛りのメニューを信じられない低価格で提供する店が出てくるが

                    居酒屋とやりがい搾取
                  • 【独自】人気洋菓子店で「やりがい搾取」、残業100時間超が常態化…超過分未払いも(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース

                    人気洋菓子店「パティシエ エス コヤマ」の運営会社(兵庫県三田市)が、社員らに「過労死ライン」を超える月100時間超の時間外労働をさせていたとして、今年までの3年間に2度にわたって、伊丹労働基準監督署から労働基準法違反で是正勧告を受けていたことがわかった。1度目の勧告を受けた後、改善していなかった。労基署は長時間労働が常態化していたとみている。 【写真】賞味期間わずか10分…1日100個限定・レア過ぎるモンブラン 同社の説明によると、同社は、労使の合意に基づき、時間外労働を「月100時間未満」と定めていた。しかし、18年の是正勧告で、製造や販売などに携わる社員ら約100人のうち、半数超の55人が100時間を超える時間外労働をしていたと認定された。その後も改善しなかったとして、今年1月に2度目の是正勧告を受けたという。

                      【独自】人気洋菓子店で「やりがい搾取」、残業100時間超が常態化…超過分未払いも(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース
                    • 「やりがい搾取」から「やりがい再分配」へ? 『DEATH STRANDING』が示す、郵政再公営化とポストクリティーク的批評の可能性

                      「やりがい搾取」から「やりがい再分配」へ? 『DEATH STRANDING』が示す、郵政再公営化とポストクリティーク的批評の可能性 郵政再公営化構想としての『デススト』、国道建設にみるポストクリティーク的批評 宮崎駿監督による1989年のアニメ映画『魔女の宅急便』は、ヤマト運輸に商標使用料を払って制作された「郵政民営化の物語」であった。アメリカ文学研究者の三浦玲一は、『村上春樹とポストモダン・ジャパン──グローバル化の文化と文学』の中でそのように述べた。 『魔女の宅急便』のヒロインであるキキが宅急便の仕事を始めるのは、自立のための現金収入が必要だからであり、さらに、優れた配達人になることがキキの自己実現として描かれるという意味において、この場合の配達は公的なものではありえず、私的な創意工夫によって行われなくてはならない。そして、彼女の配達はやりたいことをやっているのだから、過酷でも低賃金

                        「やりがい搾取」から「やりがい再分配」へ? 『DEATH STRANDING』が示す、郵政再公営化とポストクリティーク的批評の可能性
                      • TDL、プロ意識にあふれテレビで特集される程の32歳、バイト15年を経ての正社員…むしろ「やりがい搾取」では?との感想や「外野が言うのも違う」との意見も

                        東京ディズニーリゾートPR【公式】 @TDR_PR 東京ディズニーリゾートの情報をお伝えする公式アカウントです。イベントやチケットの情報、リゾートの過ごし方がもっと楽しくなるお知らせ、パークを身近に感じられるつぶやきを発信します。リプライへのお返事はこちらからはいたしかねますのでご了承ください。 tokyodisneyresort.jp プロフェッショナル仕事の流儀 @nhk_proff 来週火曜は #夢の国スペシャル。休園中の今、放送しなくても…という声もありましたが、世の中が重苦しい空気に覆われている今だからこそ、誰かを笑顔にするために働くプロの姿を予定通りお伝えしたいと考えました。 31(火)よる10時半~ #NHK #プロフェッショナル #東京ディズニーリゾート pic.twitter.com/AHjZ5uoByq 2020-03-28 15:00:31

                          TDL、プロ意識にあふれテレビで特集される程の32歳、バイト15年を経ての正社員…むしろ「やりがい搾取」では?との感想や「外野が言うのも違う」との意見も
                        • ライフハック、やりがい搾取、個人主義…“NewsPicks系”な人々の「不自由な思考」 藤崎剛人|文藝春秋digital

                          先日、何気なくテレビのニュースを見ていると、「世界的に原油価格が高騰」の話題が取り上げられていた。ガソリンや灯油価格が上がり、深刻な問題となっていると報じられたのちに、あるビニールハウス農家のインタビューが映った(テレビ朝日系『報道ステーション』10月27日放送)。答えているのは20代から30代くらいの青年で、今年は燃料費が15%上がっただけでなく、ビニールの値段も高騰しているので大変だという。 印象に残ったのはここからだ。彼はこの危機に対処するために、他の農家との差別化を図るなど創意工夫の営業努力で乗り切るつもりだと答えた。原油価格高騰に対しては、政府にも早急にできることがある。たとえば石油にかかる税金や消費税を一時的に減免するだけでも、事業者や生活者はかなり楽になるだろう。しかしこの青年は、政府に対する不満を口にすることも、何かを要請することもなかった。 すべてが“自己責任”でいいのか

                            ライフハック、やりがい搾取、個人主義…“NewsPicks系”な人々の「不自由な思考」 藤崎剛人|文藝春秋digital
                          • 「まるでPTA」「やりがい搾取」高齢化と人手不足にあえぐ保護司、内側からみた課題(弁護士ドットコムニュース) - Yahoo!ニュース

                            罪を犯した人の更生をサポートする保護司の数が減っている。この4月から保護司の再任年齢の上限が実質的に引き延ばされる。国も危機感を持っているが、なり手不足が課題だ。 その理由を、保護司になった弁護士は「やりがい搾取が限界を迎えている」「保護司会ってPTAみたいなもの。保護司会が負担となり、保護司を辞めてしまった人もいる」と話す。 「ボランティア」としての成立に、限界が近づいているのではないだろうか。 ●保護司とは 保護司とは、法務大臣から委嘱を受けた非常勤の国家公務員のことだが、保護司法(第11条)で「無給」と定められているため、実質的には民間のボランティアである。ただし、交通費などの実費弁償金は支給される。 保護司になると、居住エリアの保護観察所に配属され、その地域の保護司会に所属する。 罪を犯して保護観察を受けることになった少年や大人に、地域のなかで更生の助けをするのが仕事だ。話を聞いて

                              「まるでPTA」「やりがい搾取」高齢化と人手不足にあえぐ保護司、内側からみた課題(弁護士ドットコムニュース) - Yahoo!ニュース
                            • 【独自】人気洋菓子店で「やりがい搾取」、残業100時間超が常態化…超過分未払いも

                              【読売新聞】 人気洋菓子店「パティシエ エス コヤマ」の運営会社(兵庫県三田市)が、社員らに「過労死ライン」を超える月100時間超の時間外労働をさせていたとして、今年までの3年間に2度にわたって、伊丹労働基準監督署から労働基準法違反

                                【独自】人気洋菓子店で「やりがい搾取」、残業100時間超が常態化…超過分未払いも
                              • ライフハック、やりがい搾取、個人主義…“NewsPicks系”な人々の「不自由な思考」 | 文春オンライン

                                先日、何気なくテレビのニュースを見ていると、「世界的に原油価格が高騰」の話題が取り上げられていた。ガソリンや灯油価格が上がり、深刻な問題となっていると報じられたのちに、あるビニールハウス農家のインタビューが映った(テレビ朝日系『報道ステーション』10月27日放送)。答えているのは20代から30代くらいの青年で、今年は燃料費が15%上がっただけでなく、ビニールの値段も高騰しているので大変だという。 印象に残ったのはここからだ。彼はこの危機に対処するために、他の農家との差別化を図るなど創意工夫の営業努力で乗り切るつもりだと答えた。原油価格高騰に対しては、政府にも早急にできることがある。たとえば石油にかかる税金や消費税を一時的に減免するだけでも、事業者や生活者はかなり楽になるだろう。しかしこの青年は、政府に対する不満を口にすることも、何かを要請することもなかった。 すべてが“自己責任”でいいのか

                                  ライフハック、やりがい搾取、個人主義…“NewsPicks系”な人々の「不自由な思考」 | 文春オンライン
                                • 介護職で年収1千万円超、世の中にはびこる「やりがい搾取」に反旗翻す株式会社「土屋」高浜敏之代表取締役CEO(47NEWS) - Yahoo!ニュース

                                  「清貧であれ」「福祉で金をもうけるなんて」―こんな「常識」にあえて異論を唱え、「利益追求を怠らず、高い給与水準を実現する」と公言する介護事業の経営者がいる。障害者が地域で暮らすことを支援する重度訪問介護のサービスを基軸に全都道府県で事業所を展開する「土屋」(本社・岡山県井原市)代表取締役CEOの高浜敏之さん(50)だ。半生を振り返り、介護ビジネスの一つのモデルを提示する「異端の福祉」(幻冬舎)を刊行した高浜さんにオンラインで真意を聞いた。(共同通信=中村彰) ▽10年間、ボーナス、社会保険なしだった さまざまな業界で指摘される「やりがい搾取」。高浜さん自身、若いころから福祉業界に身を置き、その中にどっぷりと漬かってきた。 「時給1000円でずっと働いて、10年間、ボーナスなんか1回ももらったことない。社会保険も付いてなかったが、それを言うことですら、はばかられるようなムードがありましたよね

                                    介護職で年収1千万円超、世の中にはびこる「やりがい搾取」に反旗翻す株式会社「土屋」高浜敏之代表取締役CEO(47NEWS) - Yahoo!ニュース
                                  • 「クソどうでもいい仕事」なぜ増える やりがい搾取、のりこえるには:朝日新聞デジタル

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                                      「クソどうでもいい仕事」なぜ増える やりがい搾取、のりこえるには:朝日新聞デジタル
                                    • 時給850円でカフェ店長、これってやりがい搾取?

                                      『エミールと探偵たち』(エーリッヒ・ケストナー)や『子どもだけの町』(ヘンリー・ウィンターフェルト)は、大人たちがいない世界で子どもたちが力を合わせて大活躍する児童文学の傑作です。お読みになったご記憶、ありませんでしょうか。今回登場する陽さんは、「バイトだけのカフェ」を“経営”することになってしまった大学生です。時給850円で店長業務まで引き受けた彼女が得たのは何なのかを、振り返ってもらいました。(担当編集Y) ややヤケになって笑いながら、お店を他の子に任せて、足りなくなった卵を買いにコンビニの列に並びました。レジでは新人店員さんがキャッシュレス決済の処理に戸惑っています。そこへさっと現れてレジをさばく店長。頼もしい。 「そういえばうちの店、前の店長が辞めてから結構たったな、だから必要なものが足りなくなったりするんだよ~」 なんて考えながら、またお店に戻ります。卵を渡して本社へ領収書を持っ

                                        時給850円でカフェ店長、これってやりがい搾取?
                                      • 「やりがい搾取」限界寸前、婦人相談員 DVや離婚問題…無償・自腹 相談24時間 非正規公務員の嘆き(中国新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

                                        「夫から逃げたい。助けて」。休日も正月も真夜中にも着信は鳴る。女性たちからのSOSに気付けるよう、広島県内の女性(52)は携帯電話を肌身離さず持っている。 【グラフ】全国の婦人相談員たちが受ける相談内容 ドメスティックバイオレンス(DV)の被害者たちを支える婦人相談員になって7年。最前線で経験を積んできた。なのに自分の足元はおぼつかないまま。最近つくづく思う。「これって『やりがい搾取』じゃない?」 ▽無償・自腹、相談24時間 勤務は週30時間。時間外の相談は全てボランティアだ。夫に隠れて深夜にしかやりとりできない人も多い。「家を出て経済的に大丈夫かな」「連れ戻されるのが怖い」…。時間を問わず不安の声を受け止める。「命が懸かっている。相手の人生に寄り添う覚悟でやっています」と話す。 支えるのは難しい。配偶者や恋人の元から逃がして終わりじゃない。避難場所や離婚、就職、子どもの転校をどうするか。

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                                        • 人気洋菓子店で「やりがい搾取」従業員が打ち明けた労働実態 - ライブドアニュース

                                          by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 人気洋菓子店の運営会社が労働基準法違反で是正勧告を受けていたと分かった 社員らに過労死ラインを超える月100時間超の時間外労働をさせていたという 「若いパティシエが使い捨てのように扱われ、次々辞めている」と従業員 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

                                            人気洋菓子店で「やりがい搾取」従業員が打ち明けた労働実態 - ライブドアニュース
                                          • コロナと支援とやりがい搾取 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

                                            なんだか演劇家の平田オリザ氏の発言がネット上で批判を浴びて炎上しているらしく、平田氏自身の反論にその発言が載っていますが、 http://oriza.seinendan.org/hirata-oriza/messages/2020/05/08/7987/ Q:政府の支援策などが出ていますが? 非常に難しいと聞いています。フリーランスへの支援に行政が慣れていないということが露呈してしまったかなと思います。1つには、小さな会社でも「融資を受けなさい」と言われているのですが、まず法人格がないところが多いと。それから、ぜひちょっとお考えいただきたいのは、製造業の場合は、景気が回復してきたら増産してたくさん作ってたくさん売ればいいですよね。でも私たちはそうはいかないんです。客席には数が限られてますから。製造業の場合は、景気が良くなったらたくさんものを作って売ればある程度損失は回復できる。でも私たちは

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                                            • 非常勤講師のやりがい搾取を解決しないとオンライン講義の可能性の話はできない:謎の大学批判や提言のその前に|ケイン樹里安

                                              後期のオンライン講義、辞退する非常勤講師が次々に…というツイート。 ツイートされた先生も書かれてますが「インフォーマルなねぎらいの言葉」だけだと辞退される方々ますます大勢出てくる気が…。(逆に早々にオンライン手当を支給した非常勤先に来年の予定聞かれた時、爆速でお返事しました…笑 1000人近い学生の通信環境を教えてもらって、リアルタイム講義を諦めたり、オンデマンド配信のツールで困ってること聞いてYouTubeにしたり、24時間体制でLMSの挙動や教科書販売の動向を学生に伝えたりとか、全部時間外労働ですもん。。辞退する非常勤講師も現れますよね。。 そもそも 非常勤講師が頑張ってしまうのは、①オンライン講義対応できないと職を失って生活できない(無理難題でも低賃金のまま無理難題に対応せざるをえない立場)、②大学ごとのチカラの抜きどころの共通理解が非常勤講師には伝わりづらい、③講義自体は好きでやり

                                                非常勤講師のやりがい搾取を解決しないとオンライン講義の可能性の話はできない:謎の大学批判や提言のその前に|ケイン樹里安
                                              • ï½¢58円の野菜も丁寧に包装」日本の農家がやりがい搾取の地獄に陥った本当の理由 "労働"ではなく"仕事"になっている

                                                日本のスーパーマーケットには廉価でも見た目の美しい農産物が並ぶ。民俗学者でレンコン農家の野口憲一さんは「日本では消費者も農家も『野菜は美しくて当たり前』という価値観を持っている。それこそが農家にやりがい搾取を強いている」という――。 ※本稿は、野口憲一『「やりがい搾取」の農業論』(新潮新書)の一部を再編集したものです。 海外のカイワレ大根は長さが不揃い 有機農業であろうと植物工場のような栽培方法であろうと、農業にとって重要なのは農家としての高い技術や技能、そして植物への愛情です。 このような植物に対する捉え方、すなわち農業観は何も農家の中にだけ存在しているわけではありません。このような感覚は、文化として社会全体に存在しているというのが民俗学者としての私の見解です。その証拠として、日本のスプラウト野菜の代表格であるカイワレ大根と、アメリカのスプラウト野菜を比較してみてください(図表1)。 ア

                                                  「58円の野菜も丁寧に包装」日本の農家がやりがい搾取の地獄に陥った本当の理由 "労働"ではなく"仕事"になっている
                                                • 出来高払いで月給2万円…日本のアニメ産業で「使い捨て」されるアニメーターたち | クールジャパンの陰で「やりがい搾取」

                                                  政府のクールジャパン戦略もあり、国内外で好調なアニメ産業だが、そのなかで働くアニメーターたちの労働条件は過酷だ。生活が成り立たず、業界を離れる若者もいる。好調の業界でなぜ賃金が上がらないままなのか。米紙が取材した。 好調のアニメ産業で搾取される若者たち 日本のアニメビジネスはかつてないほど好調だ。そして、阿久津徹也がこの仕事を辞めようかと考えるのも、まさしくそれが理由である。 TV番組・映画・宣伝なども含む世界のアニメ市場の規模は、2019年には240億ドル(2兆6200万円)と推定されたが、阿久津がアニメーターになった8年前は、その規模はまだ半分程度だった。 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響でストリーミング配信サービスが盛況となり、国内外での需要はますます伸びている。人々は『ポケモン』のような子供向け番組や、『GHOST IN THE SHELL / 攻殻機動隊』のよう

                                                    出来高払いで月給2万円…日本のアニメ産業で「使い捨て」されるアニメーターたち | クールジャパンの陰で「やりがい搾取」
                                                  • 職能団体って意味あるの?各協会は何してる?やりがい搾取 - ケアマネ介護福祉士のブログ

                                                    職能団体って意味あるの?各協会は何してる?やりがい搾取 職能団体って意味あるの?各協会は何してる?やりがい搾取 そもそも日本在宅介護業界とは? 日本在宅介護協会とは? どんなことをやっているの? 民間会社が税制優遇を受けられれば相当儲かるだろうな…。 そんな協会のトップが変わった ケアマネ介護福祉士的には協会の必要性って感じる? 看護協会の闇 ケアマネ介護福祉士的にはガンガン献金しない限りサ高住は虐められ続ける。 ココからはブログのお知らせ⇓⇓ 日本在宅介護協会トップがニチイ。早速ブラック「やりがいと希望」 日本在宅介護協会(在宅協、本部・東京都新宿区)は18日の理事会で、新たな代表理事(会長)に森信介・ニチイ学館代表取締役社長執行役員が就任することを決議した。 前会長の市川明壽・アイケア代表取締役会長は任期満了で理事を退任した。 森会長は就任あいさつで、在宅介護が果たすべき社会的役割の大

                                                      職能団体って意味あるの?各協会は何してる?やりがい搾取 - ケアマネ介護福祉士のブログ
                                                    • 米紙が驚いた「日本のアニメ界で横行する“やりがい搾取”」(クーリエ・ジャポン) - Yahoo!ニュース

                                                      東京、秋葉原。日本のアニメ産業は好調だが、労働者の賃金は低いままだPhoto: Noriko Hayashi / The New York Times 政府のクールジャパン戦略もあり、国内外で好調なアニメ産業だが、そのなかで働くアニメーターたちの労働条件は過酷だ。生活が成り立たず、業界を離れる若者もいる。好調の業界でなぜ賃金が上がらないままなのか。米紙が取材した。 【写真】クールジャパンの陰で「やりがい搾取」のアニメ産業 好調のアニメ産業で搾取される若者たち日本のアニメビジネスはかつてないほど好調だ。そして、阿久津徹也がこの仕事を辞めようかと考えるのも、まさしくそれが理由である。 TV番組・映画・宣伝なども含む世界のアニメ市場の規模は、2019年には240億ドル(2兆6200万円)と推定されたが、阿久津がアニメーターになった8年前は、その規模はまだ半分程度だった。 新型コロナウイルス感染症

                                                        米紙が驚いた「日本のアニメ界で横行する“やりがい搾取”」(クーリエ・ジャポン) - Yahoo!ニュース
                                                      • 副業禁止は違法!なぜ?おかしい!日本のやりがい搾取や単純作業労働

                                                        カール・マルクスの資本論 資本主義と闘ったカール・マルクスと言われる偉人であり、哲学者、思想家、革命家、経済学者を少し嚙み砕いて、私の見解も含みながら解説してみました。 冒頭でいきなりカチンと来た人もいるかもしれませんが、資本主義とはこういうものです。 昔は自分の畑を持てば、収穫する作物は100%自分の物でしたが、人に雇われようになると10%の作物が貰えれば良い方になります。残りの90%は全て雇い主の物です。 過剰に労働させると効率が悪くなるとわかっていても日本は1日8時間フルタイムで働かされ、さらに残業も強いられます。お金を与えすぎると独立資金や投資をして逃げられてしまうので、出来るだけ低賃金で働かせるのです。 国民の三大義務に「勤労の義務」「納税の義務」があり、しっかり労働者になれように「教育の義務」もあります。ですので、投資や資本家、起業の勉強は義務教育に含まれず、社畜マシンを大量に

                                                          副業禁止は違法!なぜ?おかしい!日本のやりがい搾取や単純作業労働
                                                        • フリーランスは「やりがい搾取」の対象!? 深井剛志弁護士×姫乃たま『地下アイドルの法律相談』対談(前編)

                                                          姫乃たま(ひめの たま) 1993年、東京都生まれ。10年間の地下アイドル活動を経て、2019年にメジャー・デビュー。2015年、現役地下アイドルとして地下アイドルの生態をまとめた『潜行~地下アイドルの人に言えない生活』(サイゾー社)を出版。以降、ライブ・イベントへの出演を中心に文筆業を営んでいる。音楽活動では作詞と歌唱を手がけており、主な音楽作品に『パノラマ街道まっしぐら』『僕とジョルジュ』、著書に『職業としての地下アイドル』(朝日新聞出版)『周縁漫画界 漫画の世界で生きる14人のインタビュー集』(KADOKAWA)などがある。 https://twitter.com/Himeeeno http://himenotama.com/ 執筆のきっかけ 何度も話されていることだと思いますが、ご執筆のきっかけを教えてください。 深井 文春オンラインの依頼で、あるアイドルの自殺に関する文章を書いた

                                                            フリーランスは「やりがい搾取」の対象!? 深井剛志弁護士×姫乃たま『地下アイドルの法律相談』対談(前編)
                                                          • 年収低い人にやりがいばかりもとめないで(-ω-)/~やりがい搾取~ - 特にやりたいこと見つからないからお金と前向きについて考えてみたブログ!!

                                                            おはようございます、わん吉です( *´艸`) みなさん「やりがい搾取」って聞いたことあります?? 今日はそんなことを記事にしていきます。 年収低い人にやりがいばかりもとめないで 年収低い人にやりがいばかりもとめないで おっさんどもが若手に求める「やりがい」 「やりがい搾取に」ご注意を!! 「やりがい」さえあればいいわけない(-ω-)/ 年収の低い人に求める「やりがい」 おっさんどもが若手に求める「やりがい」 おっさんどもはともかく若手に「頑張るしかない」とか「やるしかない」と まくしたてます。 www.tokuniyarukotonaikara.work そんなオッサンに限ってね。タバコ吸うたり、手を抜いているんですよね。 だから余計にタチが悪いんですよね。 要は都合のいいように若手をつかいたいだけなのよね。 「やりがい搾取に」ご注意を!! そんなオッサンたちの「やりがい搾取」にはくれぐれ

                                                              年収低い人にやりがいばかりもとめないで(-ω-)/~やりがい搾取~ - 特にやりたいこと見つからないからお金と前向きについて考えてみたブログ!!
                                                            • 現場猫 誰もが憧れる職場はやりがい搾取になりやすいって話→「え?君の代わりはいくらでもいるけど?」

                                                              まとめ 現場猫コラまとめ【現場最前線】 現場最前線のコラのまとめです。 ※現場猫・電話猫の元ネタはくまみね氏(@kumamine)氏によるものです。こちらは「からあげのるつぼ」による二次創作作品なのでご注意ください。

                                                                現場猫 誰もが憧れる職場はやりがい搾取になりやすいって話→「え?君の代わりはいくらでもいるけど?」
                                                              • 性被害だけじゃない!「やりがい搾取」も浮き彫りに…デイズジャパン検証委員・太田啓子弁護士に聞く - 弁護士ドットコムニュース

                                                                  性被害だけじゃない!「やりがい搾取」も浮き彫りに…デイズジャパン検証委員・太田啓子弁護士に聞く - 弁護士ドットコムニュース
                                                                • 「やりがい搾取」批判 部活改革、ボランティア頼み変わらず? | 毎日新聞

                                                                  日本の学校部活動は長年、「教育の一環」の名の下に、教員のボランティア精神によって支えられてきた。文部科学省が進める民間クラブなどへの地域移行では、商業主義の枠組みと無縁ではいられない。人的資源や財政面で優位に立つ都市部でも課題が残る。 保護者との「費用」格差は2.6倍 休日に部活を指導する教員には「部活動手当」が支払われているが、その額は十分とは言えず、不満の声も多かった。休日は部活指導から解放され、外部指導員に子供たちを預けられるのなら、心身ともに充実した週末を過ごすことができるとの期待が高まる。 だが「そううまくはいかない」との声もある。既に部活の外部指導員制度を取り入れている自治体もあるが、民間事業者からは「報酬が低過ぎる」という声が聞かれる。部活動指導員はほとんどがボランティアで運営されており、有償であっても時給換算で1000~2000円台が多い。 例えば大阪市では、時給2510円

                                                                    「やりがい搾取」批判 部活改革、ボランティア頼み変わらず? | 毎日新聞
                                                                  • 「まるでPTA」「やりがい搾取」高齢化と人手不足にあえぐ保護司、内側からみた課題 - 弁護士ドットコムニュース

                                                                      「まるでPTA」「やりがい搾取」高齢化と人手不足にあえぐ保護司、内側からみた課題 - 弁護士ドットコムニュース
                                                                    • 野口憲一『「やりがい搾取」の農業論』新潮新書2022年読了 - はてなブログ大学文学部

                                                                      何故農家は儲からないのか。 原因はまずJAの「共選共販」というシステムにあるという。 農作物を一度JAに集め、「優」「劣」等にランク付けされ価格が決まる。 株式と違い協同組合は「一人一票」という原則、そして統一的な価格設定。 これが差別化を不可能にさせる。 誰が作ったのか、産地はどこなのか。こういう類いのものではなく、「どんな味」で、「どんな歯応え」といった類いものである。 お菓子は「パッケージ」化されているが、野菜はそうではないという理屈である。 まさしく、「どんなに頑張っても努力が報われない」という、共産主義的仕組みがあるのだという。 おどろいたことに、価格は「なんとなく」でしか決まらない。 小松菜が1パック1000円になる原理はそこから生まれない。 誰も買わない、ただそれだけの理由で。 打開するには「ブランド化」して野菜を高額にしなければならないというのが筆者の見解であった。 ーーー

                                                                        野口憲一『「やりがい搾取」の農業論』新潮新書2022年読了 - はてなブログ大学文学部
                                                                      • 介護職で年収1千万円超、世の中にはびこる「やりがい搾取」に反旗翻す株式会社「土屋」高浜敏之代表取締役CEO | 47NEWS

                                                                        「清貧であれ」「福祉で金をもうけるなんて」―こんな「常識」にあえて異論を唱え、「利益追求を怠らず、高い給与水準を実現する」と公言する介護事業の経営者がいる。障害者が地域で暮らすことを支援する重度訪問介護のサービスを基軸に全都道府県で事業所を展開する「土屋」(本社・岡山県井原市)代表取締役CEOの高浜敏之さん(50)だ。半生を振り返り、介護ビジネスの一つのモデルを提示する「異端の福祉」(幻冬舎)を刊行した高浜さんにオンラインで真意を聞いた。(共同通信=中村彰) ▽10年間、ボーナス、社会保険なしだった さまざまな業界で指摘される「やりがい搾取」。高浜さん自身、若いころから福祉業界に身を置き、その中にどっぷりと漬かってきた。 「時給1000円でずっと働いて、10年間、ボーナスなんか1回ももらったことない。社会保険も付いてなかったが、それを言うことですら、はばかられるようなムードがありましたよね

                                                                          介護職で年収1千万円超、世の中にはびこる「やりがい搾取」に反旗翻す株式会社「土屋」高浜敏之代表取締役CEO | 47NEWS
                                                                        • 「やりがい搾取」とは?なぜ起きるのか原因とあなたにできる対策【別サイト】 - あれこれライフ

                                                                          「やりがい搾取」という言葉を聞いたことがありますか? 会社が労働者の「やりがい」を悪い方に利用して、低賃金や長時間労働を強要することを意味します。 この「やりがい搾取」はなぜ起きるのでしょうか? 「やりがい搾取」が起こる原因と、もしあなたが「やりがい搾取」に出会ったときの対応策をご紹介します。 労働者側の立場から言うと、この「やりがい搾取」は会社に都合の良いように使われる詐欺行為とも言えます。 www.grateful-feelings.com

                                                                            「やりがい搾取」とは?なぜ起きるのか原因とあなたにできる対策【別サイト】 - あれこれライフ
                                                                          • Sonitz@VR on Twitter: "V事務所系の求人もいろいろ見たけど、大半がやりがい搾取だと思った 一番ヤバいと思ったのは本社を東北のド田舎に置いて賃金をその県の最低賃金の時給870円とかにしたうえで全国からリモートワークの募集してるところ これ、VRCやってる人なら名前くらい聞いたことあるような会社だからね"

                                                                            V事務所系の求人もいろいろ見たけど、大半がやりがい搾取だと思った 一番ヤバいと思ったのは本社を東北のド田舎に置いて賃金をその県の最低賃金の時給870円とかにしたうえで全国からリモートワークの募集してるところ これ、VRCやってる人なら名前くらい聞いたことあるような会社だからね

                                                                              Sonitz@VR on Twitter: "V事務所系の求人もいろいろ見たけど、大半がやりがい搾取だと思った 一番ヤバいと思ったのは本社を東北のド田舎に置いて賃金をその県の最低賃金の時給870円とかにしたうえで全国からリモートワークの募集してるところ これ、VRCやってる人なら名前くらい聞いたことあるような会社だからね"
                                                                            • 学校図書館現場はもう限界…非正規・最低賃金レベルが約9割 学校司書「やりがい搾取」の実態(飯田一史) - エキスパート - Yahoo!ニュース

                                                                              2024年春に教員の働き方改革や処遇改善の一環として、給与水準が約半世紀ぶりに引き上げられることが決まった(一方で、勤務時間に応じた残業代が支払われず、給料の月額の4%に相当する額を「教職調整額」として支給する“定額働かせ放題”の給特法=「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」は存続した)と報道されたことは記憶に新しい。 学校教育を支えているのは教員だけではない。学校司書も同様である。 いまの中高年にとっては小中高校の図書館(図書室)と言えば、鍵がかかっていて開館期間・時間も短く、司書がいないことも珍しくなく、司書がいたとしてもカウンターで貸し出し作業をしてくれたくらいの記憶しかない人もいることだろう。 ところが学校教育の変化にともない、いまや学校図書館活用の重要度は大幅に高まっている。 ■学校図書館は今や調べ学習やICT教育の基幹にもなっている たとえば現在の「探究

                                                                                学校図書館現場はもう限界…非正規・最低賃金レベルが約9割 学校司書「やりがい搾取」の実態(飯田一史) - エキスパート - Yahoo!ニュース
                                                                              • コンビニが「命を削る現場」に 25年前に指摘された“やりがい搾取”の危険性

                                                                                コンビニが「命を削る現場」に 25年前に指摘された“やりがい搾取”の危険性:河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」(1/5 ページ) 「7、8年前までは求人広告を出すと応募が来たが、だんだんと人集めが厳しくなった。人がいない日は自分が入るしかなく、自分と妻で週120時間は働いている」 「最低時給なので応募がないし、いい人が集まらない。仕事のレベルが低く、内引き(従業員の不正行為)などされても、かわりの人を集められないからやめさせられない(注:同様の意見は多数)」 「募集しても応募がない。仕事が複雑、覚えることはたくさんあるし、何でもやらなきゃいけないのに(トイレやごみ捨て場掃除、タクシー呼んでくれ、道を教えてくれ……)、時給が一番低い。底辺の仕事みたいになっている」 「深夜の人手不足の状況は改善されず、自分が入るしかない。23時から6時までは赤字営業。本部からは、売り上げが下がるから時短営業

                                                                                  コンビニが「命を削る現場」に 25年前に指摘された“やりがい搾取”の危険性
                                                                                • テレワークは「やりがい搾取」の温床? マネージャーが注意すべきは | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

                                                                                  4月7日から実施された新型コロナウイルスに伴う緊急事態宣言が、約2カ月ぶりに解除された。この期間、テレワークを導入した企業は少なくないだろう。やっと慣れてきた頃での解除だ。 この間、実際にテレワークで働いた人の約6割が、「収束後もテレワークを続けたい」と解答したアンケート結果が出るなど、今後の働き方にも影響を与えそうな、今回のテレワーク導入であった。そんななかでマネージャークラスは、何を注意すべきか。「やりがい搾取」という視点で考えてみたい。 部下の「仕事好き」や「忠誠」に注意 一部のIT企業を除いて多くは、今回初めてテレワークへの環境を整えたのではないだろうか。その良し悪しについては別の記事に任せたいところだが、そもそも、「やりがい搾取」とは、教育社会学者で東京大学教授の本田由紀氏が名付けた概念だ。労働対価として、賃金の代わりに「やりがい」を差し出す、といったことを指す。 これは、労働対

                                                                                    テレワークは「やりがい搾取」の温床? マネージャーが注意すべきは | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

                                                                                  新着記事