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    pandora_0
    pandora_0 格差是正でなく正社員(中流層)を減少させる結果になるね。以前、何かの記事で格差はピラミッドどころか先が尖ったペンシル型のような時代がくるというのを見たことがある。勿論トリクルダウンなど起きるわけがない

    2019/11/27 リンク

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    hiro-okawari
    hiro-okawari 全員貧困層に落ちろということですねわかります

    2019/11/25 リンク

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    mamuchi
    mamuchi 原資が湧いてでてくるわけではないので、人件費(外注費)の上限を変えずに格差を埋めようとしたらそりゃこうなるよ。上限を変えられる勝ち組企業が躍進し、ギリギリの会社は死んでいくのでしょう。

    2019/11/25 リンク

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    You-me
    You-me ゼネストやむなし

    2019/11/25 リンク

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    kappa_live
    kappa_live 役員報酬も減らして、かわりにベーシックインカムがもらえるんですよね?やったーーー。何買おう?液晶買おうかな。車買おうかな?

    2019/11/25 リンク

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    uchya_x
    uchya_x 再分配のシステムが機能不全に陥っている状態でこれをやると、19世紀ごろの資本主義社会になるんじゃないか?

    2019/11/25 リンク

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    wackunnpapa
    wackunnpapa 安倍幕府とは実に経団連国家なのであるなあ。

    2019/11/25 リンク

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    richard_raw
    richard_raw 一応正社員ですけどそんなに手当がなかった。/これで正規と非正規が手を取り合って経営層に立ち向かう流れが(希望的観測)

    2019/11/25 リンク

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    goadbin
    goadbin これに怒っている人はこれくらい読もう。http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2018/04/post-11bf.html

    2019/11/25 リンク

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    kiyo560808
    kiyo560808 これ、正社員と非正規の格差はなくなるけど、経営者と正社員・非正規の格差が広がるじゃん。

    2019/11/25 リンク

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    Byucky
    Byucky 邪悪

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    peppers_white
    peppers_white 低い方に合わせるからデフレなるんだよ、それやるならBIやらないとバランス取れないって話だわ

    2019/11/25 リンク

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    komo-z
    komo-z 法律の「同一労働同一賃金」の趣旨は「高い方に合わせる」はずなのに、法律ができたことで「低い方に合わせる」ことになっちゃうと、おかしな感じだね

    2019/11/25 リンク

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    ueshin
    ueshin 正社員のやる気もなくして、全体の賃金も下がりつづけて、ますます世界からの経済力脱落に向かう国なのね。この国はなにを目指しているの?

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    you1983
    you1983 https://www.itmedia.co.jp/business/spv/1911/18/news023.html これを読むと、ガイドラインでは手当の中でも家族手当と住宅手当は触れられてないそう。日本郵政のケースがすべてではない。

    2019/11/25 リンク

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    heyheyhey
    heyheyhey 「導入を計画していた有給のバースデー休暇やリフレッシュ休暇は導入出来ない」 なぜ?同一労働同一賃金が叫ばれた背景は非正規への差別的な待遇であって、正規雇用と同様の待遇に改善すべきということだったはず。

    2019/11/25 リンク

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    bigant1200s
    bigant1200s あそっち!?

    2019/11/25 リンク

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    dAbruzzo
    dAbruzzo 予想通りやん.きつい言い方やけど,同一労働同一賃金で非正規の待遇改善とか楽観的にもほどがある.こういう自体を念頭において法律見んとあかんわ.

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    kiyotune
    kiyotune 住宅手当とか配偶者手当とか税制上旨みのなくなった福利厚生の類はだいぶ前からなくなってた印象があるけどなー。我が家の場合。

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    A1riron
    A1riron これ、本当にやるんだな。ウソだと思ってた(笑)

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    ms2sato
    ms2sato “約500人を派遣するレゾナゲート(東京・渋谷)は職住接近のため本社から3駅以内に住む正社員に出していた6万円の補助を廃止し、本給に組み込んだ。” そうなるだろうな。

    2019/11/25 リンク

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    sjn
    sjn 是「正」かこれ?

    2019/11/25 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2019/11/25 リンク

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    adsty
    adsty 格差是正はどのように進めていくのか。

    2019/11/24 リンク

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    daij1n
    daij1n もう、公務員じゃないから社員でストライキできるで!信書送れる唯一の企業がストライキ、民営化、ここに極まれり。

    2019/11/24 リンク

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    osaka06
    osaka06 こうなるように導いているのは政治。経営者が非正規の待遇をよくできるような助け舟を出さずに格差是正のルールだけ押し付けたらそらこうなる。

    2019/11/24 リンク

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    osknabe
    osknabe まぁ手当減らしたいところはそうすれば良いと思うよ。条件を良くして良い人材に来てもらおうって気がないんでしょうから。

    2019/11/24 リンク

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    SelbStudenker
    SelbStudenker 格差が是正されたのが喜ばしい、皆で貧乏になる社会主義万歳!笑

    2019/11/24 リンク

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    t-murachi
    t-murachi 諸行無常…(´・ω・`)

    2019/11/24 リンク

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    takeori
    takeori これ正直本来は手当は同じで解雇リスクがある非正規の方の賃金を高くすべきなんだよな…

    2019/11/24 リンク

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