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二次会で店長に「下着の中に手を入れられ、触られ続けた」「上司は笑うだけだった」　ドコモ元社員が提訴 - 弁護士ドットコムニュース

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:www.bengo4.com
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    Pgm48p
    "会社側は、セクハラについては口頭で「確かにそういうのはありましたけれども、ノリでやってたっていうことなんで」"←一瞬目を疑った。絶望的なコンプラ意識の低さ。組織として腐りきってる

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    annindofu
    「ドコモの飲み会はいつもこうだから」こわい

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    amanomurakumo
    異動の件を読むと、上司のパーソナルな問題ではなくもっと根が深そうだなー。

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    zheyang
    大企業は2020年6月から社内にパワハラ相談窓口を設けることが義務化されているが、パワハラしたのが権力者だったらこうなるだろう。ザル法に思える。

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    minaminoani
    昨日はドコモに乗り換えようかと思っていたが、こんなの読むと心底「こいつらに金を落としたくねえ」と思う。

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    triggerhappysundaymorning
    "下着の中に手を入れられ、触られ続けた"←こんなヘビーなの「セクハラ」ってレベルじゃねえだろ.強制わいせつで逮捕では？

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    hatebutabooboo
    「まだ訴状が届いていないため、コメントできない」というコメントを「もし真実であれば我が社はこう対応する」みたいに言える企業出てきたらなぁって思う。

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    mukudori69
    男性へのセクハラ加害がきちんと糾弾される世の中であってほしいと思う。自分が女性の身だからこそ。

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    michiki_jp
    顔出し実名で告発されたこの方の勇気を讃えたい。男性から女性へのハラスメント訴訟は少ないから心労も多かろう。

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    kirarapoo
    訴えるならゲイバーの店長じゃないの

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    You-me
    上司の人の楽しそうな様子が鮮やかに脳裏に浮かびますねぇ／↓こういうのはですね、上司の目のあるところでは絶対自分（店長）に逆らわないという確信があるからやられてるんですよ。上司と共犯なのです

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    PikaCycling
    下着の中に手を入れてきた店長はドコモの店長じゃなくてゲイバーの店長なのでは？ だとしたらドコニモ関係ないし……。

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    kura-2
    コンプライアンス研修とかセクハラ研修って表面上だけなのか？グループ関連会社や協力会社からも信用なくなるんだろうね。信用なくなったら商売おわりだよ。自業自得

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    shiramasa
    この記事だけみると酷い話だと思うが、本人の書いたfacebookの記事を見ると少し印象が変わる https://m.facebook.com/tokionetetsuya/posts/10159031504169668

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    itotto
    まじでゾッとするな...。途中から読めなかったよ。

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    kei_1010
    組織としてヤバそう

    その他
    morimarii
    セクハラは勿論上司の副業のくだりはアウトでは？（勿論上司が）

    その他
    augsUK
    こういうクズが上司になれて、セクハラをノリや冗談ですませる会社体制。NTTとまた一緒になってさらに悪化しなければいいけど

    その他
    kangiren
    ゲイの人達にも風評被害が。

    その他
    sabinezu
    わかるけど、自分では何か意思を示したんか？問題はそこだ。

    その他
    linus_peanuts
    これで訴えると「女はいつもこういう目に遭ってるのよ」とか言う人が絶対出てくるんだけど、だから我慢しろとかそういう話じゃないんだよなあ。どっちも誰にとってもダメなもんはだめなのよ

    その他
    mujou03
    反抗できない事情があるのは理解するが、キレる勇気が必要だとも思う

    その他
    wuzuki
    これドコモの話だったの……詳しく書くと逆に名誉毀損になりかねないので具体的には書かないけど、さもありなんという感じ。だから私は12年前からドコモは絶対使わないと決めてる。ドコモ回線の格安SIMも使ってない。

    その他
    CGA
    やはりドコモは糞ってはっきりわかる。

    その他
    kamiokando
    スマホの録音アプリはいつも最初の画面に置いてるよ。

    その他
    megomego
    “「ドコモの飲み会はいつもこうだから、ごめんなさい」” まあまあのパワーワード

    その他
    kaminashiko
    被害者の方美形だなあ。だから余計いじられたのかな、そんなことが許される訳がないのだけど。

    その他
    T-norf
    過去には男性新入社員の飲み会で全裸強要とか営業系の会社ではどこでもあったノリが、そのまま残ってるんだろうね。あんま出版物にはなってないけど、気まぐれコンセプトには結構そんなネタあったような気が

    その他
    T_Tachibana
    女性上司も悪いが、こういうのを「サービス」だと思ってるゲイバーもダメだよな。たとえ女性が上客でも「そういうのはゲイをバカにしている」と拒否しないと。

    その他
    fourddoor
    これ民事裁判の前に警察案件じゃないの！？と思ったら強制わいせつは7年が時効なのか…/これ計画的で手慣れてる感じだし絶対他にも被害者いるじゃん…邪悪すぎる

    その他
    kiran_o
    体触ったのが上司かと思った…ゲイバーの店長か…なんていうかすごい支配欲でクラクラする。恥をかかせて性的に貶めて、屈服させて…。組織としても腐ってるし。。 死ねばいいのに(願望

    その他
    tianbale-battle
    AH Ha Mo

    その他
    jou2
    docomoいつもそんな事やってんの…「いつもこうだから」ってめちゃくちゃ恥の上塗りでは？

    その他
    isobe-michael
    docomoさいてーだな。

    その他
    friendwks
    男女逆だったら懲戒モノって考えると極力平等であるべき。

    その他
    lex010
    男性によるこういう生々しいセクハラの告発は大手であまり聞かない印象。同じ内容で女性ならアウトで男性なら不問というなら、合理的な解説が欲しいところ。同じ悩みを持つ後続のためにも頑張って欲しい。

    その他
    nico-at
    "モラルのないハラスメント行為を何年もおこない、専門性をある人間を搾取して上司の立場を利用し不当な利益を得ようとする。一般企業ではありえないような特権を乱用している"/性器を触るって強制わいせつだよね

    その他
    grdgs
    以前普通のバーっぽい店にふらっと入ったらバーテンがゲイでパンツ下ろして見せてくれと言われた。ぞわっとして、これが普段女性が受けているセクハラなんだと身を持って感じた（もちろんゲイ全体を糾弾していない）

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    notr85
    ウワー……

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    hatest
    その時に店長ぶん殴れば終わってた話じゃないの

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